林伟宸

本书向读者阐述了这样一个道理：人生在世，注定要受许多委屈，成功都是委屈成就的，你承受的委屈越多越大，你抗风险的、受打击的意志越强，你才不会轻易被困难吓倒，不会被一时的成功冲昏头脑。

本书是关于个人生存的智慧书。从头狼的身上，我们能找到个人的生存、发展所需要的素质，这也是一本关于团队管理的智慧书。从头狼的身上，我们能发现作为团队管理者所需要的技巧，比如坚韧、耐心、战斗、牺牲、信念、野心、胆识、霸气、谋略、合作、分工、策略、沟通、应变、危机意识等等。

本书向读者让读者感受到特种兵精神，激发人生发展的动力。是企业提升团队精神和组织核心竞争力的难得教材。

本书将从金木水火土五个方面告诉你如何培养浩然之气，修炼出自己的强大气场，从而坚定信念，处变不惊，坦然面对外界顺逆赞毁，掌握自己的命运。

本书通过列举大量的事例，着重向读者介绍了拓展和经营“朋友圈”的一些方法和技巧，有较强的实用性，能帮助读者顺利地拓展和扩大自己的“朋友圈”。

本书汇集了古今中外众多名人的用人智慧，其中有古代的帝王将相，也有现代各行各业的领导者，无论身高低、成就大小，他们在用人方面的经验和理念都是值得管理者去仔细揣摩和学习的。

本书讲述了“汉初，张良善谋，萧何善断，韩信善战。靠这三人，刘邦取得了天下。唐初，“房谋杜断”，杜如晦长于断，而房玄龄善于谋，李世民靠此二人取得贞观盛世。明孝宗时期有名的三内阁大臣李东阳、刘建、谢迁。当时世人评价李公有谋、刘公善断、谢公好口才。靠这三个人，大明朝取得了辉煌。类似这样的例子，中国历史上有很多。只要谋得周全，断得准确，说得动听，定能助人立足于世，创造赢局。

成功是人们向往和为之奋斗的目标。自我管理是知识经济时代盛行的新型管理思想。这两者的关系如何？自我管理对于人生的成功有何意义？《受益一生的自我管理力：懂得管理自我才能管理人生》从对于成功的理解与衡量、自我管理及其要素体系、成功与自我管理的关联等几个方面进行了阐述，供各位读者参考。

一份稳定平和的情绪，比一百种智慧更有力量。一个心理成熟的人，不是没有负面情绪，而是善于调节和控制自己的情绪。如何掌控自己的情绪不是一个简单的问题，我们只有了解情绪的规律，才能学会如何管理和疏导它。《正能量情绪控制学：如何管住情绪不失控》深入浅出地阐述了情绪产生、变化等方面的心理规律，告诉你怎样才能更自如地掌控自己的情绪，进而掌控自己的生活。

唤醒正能量，激发内心的光明力量，是我们一生的心灵修炼。本书通过一系列的训练方法，帮助我们远离自私、猜疑、沮丧、消沉等破坏性能量；引导和激活信任、豁达、阳光、责任、勇气等正向能量。通过本书，你将了解自身的能量，知道如何散发并引导这股能量。当你身陷消极能量之中时，尝试解脱或改变破坏性的能量。当积极的能量被引爆时，你的人生将会得到神奇的大转变！

一个人要想成就事业，要想带领好团队，除了天时、地利、人和因素外，最关键的还是要拥有成功者的气质与风范，否则，即使团队成员再优秀，碰到一个没有成功气质和领袖风范的领导，团队也很难形成凝聚力，当遇到外部强大压力时，团队便容易分崩离析，失败的结果在所难免。所以领袖风范对企业经营来说是至关重要的。一个让员工看到承担着大义的领导者，员工的忠诚度会更高，凝聚力会更强，生产力会更旺盛。是不是只有领导者才需要这种风范呢？当然不是，风范不只是精英的特征，更是我们普通人日常工作必须践行的行为准则。孟子曾说：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。

20多岁是每个人一生中最重要的时期，因为这个时期，我们精力充沛、思维敏捷、适应能力强。如果我们能在20多岁抓住机会做好每一件事，那么在30多岁的时候便会硕果累累。然而，20多岁的我们心智尚不成熟，在这个年龄段不免会出现很多困惑与困难，一旦认不清事实，就会走不少弯路……