确切的说，赵伟的这次攻击算是偷袭，因为他在出手之前根本没有任何的提醒，更何况萧天明此刻正面对着考官，他的出手是从侧面上来的，连正面的照应都没有打。
赵伟也是个狠角色，因为愤恨萧天明搅局，他一出手就是杀招，他的这次出手是一套连环攻击。先是用右拳从侧面攻击对手的耳根。耳根是人体比较脆弱的一个地方，这里受到重击，中耳神经的疼痛会让人失去平衡感，成为任对手宰割的鱼肉，而且耳根下部的颈部大动脉在遭受重击的时候，会直接让人昏厥。
如果对手反应迅速，身子后仰或前屈躲过了这一拳，第一次攻击不成功，他还可以换用肘部或摆拳攻击，攻击对方的鼻梁和后脑，这同样是人类比较脆弱的要害，被击中之后，要么陷入疼痛和视力模糊的状态，要么就直接昏厥休克。如果对方采用直接蹲下的方式来躲避他这一拳，他就会用脚直接攻击对方的颈部，同样可以达到相同的效果。
这一套连环攻击是赵伟苦练了很久的招数，他曾经用这一套连环击打到过无数的对手，不过就算是之前在比赛中使用这套连环击，他也没有像今天这样如此用尽全力。此刻的他，对萧天明恨到了极点，只想直接把对方打倒在地，至于对方是否受伤或者会不会有什么后遗症，他根本就没有考虑。
赵伟的偷袭让萧天明有些恼火，而对手选择的攻击部位更是让他觉得愤怒，这只是一份工作而已，你们想尽了办法欺骗别人，别人妨碍了你们的好事，你就要下狠手？做人怎么可以无耻到这种地步？
心思电转之下，萧天明的身体没有丝毫的迟钝，他一个侧步跳，拉开了自己跟赵伟之间的距离，随后飞起一脚，直接踢向了赵伟的肘关节。
赵伟没想到萧天明的反应如此之快，一时之间来不及变换招数，被萧天明踢中了胳膊。肘关节的部位被击中，顿时让赵伟的右半边身子麻了半截，他的动作也随之一僵。萧天明自然不会再留什么机会给他，一个探身，右手闪电般的掐住了他的脖子，一个箭步把对方按在了墙上，举了起来。
“就你这点身手，也只配搞搞偷袭，真不知道你在部队里是怎么混的，以后别说你当过兵，给当兵的丢脸！”
萧天明说完，把他放了下来，任由他捂着脖子咳嗽。刚才那种情况，只要他稍一用力，就可以阻断赵伟颈部大动脉的供血，让对方晕过去，不过萧天明没想让对方太难堪，就放了他一马。
一切发生得太过迅速，几个观战的人只觉得眼前一花，打斗就结束了，不过结果显而易见，失败的是赵伟。刘健从位置上站了起来，脸色铁青，他没有想到自己的外甥败得如此之惨，甚至在对方手下一个回合都没有坚持下来，这下，就算他再想替外甥找理由，也没有办法了。
“我想，我应该得到这份工作了吧？”萧天明面带微笑的看着女考官，看也不看脸色铁青的刘健一眼。
“当然，萧先生的条件十分优秀，我们欢迎你的加入。”
“李经理，我有两句话想跟你私下说一下，您看可以吗？”刘健看了一眼瘫坐在地上的外甥，心里又是心疼又是无奈，事到如今，他还是想努力争取一下，把外甥招进公司。
李经理看了刘健一眼，心里有些狐疑，她也看出那个赵伟跟刘健之间似乎有什么猫腻，可是现在结果摆在面前，刘健总不能让自己作弊吧？公司的规章制度可是很严格的，他难道不怕被开除？
萧天明也不出声，只是冷眼看着刘健和李经理两人去了隔壁的小会议室，他倒要看看，这个刘健到底能搞出什么幺蛾子，现在结果摆在这里，要是对方还敢耍赖，那他一定会讨个公道的。
“萧老弟，你可真厉害，你跟老哥说句实话，你到底当没当过兵？”之前那个中年男子凑了过来，问道。他感受到了萧天明身上那股当过兵的人特有的味道，可是让他觉得奇怪的是，萧天明的履历里怎么会没有从军的经历。
“当过几天，没领到退伍证，也不好在简历里面写。”萧天明笑着回道，他不想透露自己太多的信息，只好撒了个善意的谎言。暗剑这样的秘密特工组，是不可以对外部人员透露的。
没过多久，两名主考官回到了房间内。刘健的脸上挂着一抹轻松的微笑，那个李经理却换上了一副若有所思的表情。萧天明知道，刘健肯定又搞出了什么新花样，不过他也不怕，结果摆在这里，他倒要看看，这一次对方还有什么说辞。
“萧先生，我有几个问题想要问您，希望您能如实解答。”李经理拿着萧天明的简历仔细看了一遍之后，开口说道。
“可以。”
“萧先生您有过从军经历吗？”
“有。”
“那您为什么不在您的个人履历上注明？”
“因为我没有退伍证。”
“是丢了还是其他原因？”李经理知道，其实退伍证丢了还可以重新办理的，说没有退伍证，这也太奇怪了。
萧天明很想解释自己为什么没有退伍证，可是他想来想去，也找不到一个合理的说辞，说隶属的部队不会有退伍证？对方如果追问什么部队不会有退伍证，自己该怎么回答？告诉对方自己属于由中央直接领导的特工部队？这可是泄露军事机密，虽然现在暗剑已经解散了，可是萧天明时刻都牢记着保密条例。
撒谎说自己被部队开除了？这样是不会有退伍证，可是被部队开除的人，人家愿意用吗？萧天明忽然发现，没有退伍证和部队履历证明，是他一个无法越过的障碍。他不能说出真相，又无法解释。
“有没有退伍证很重要吗？”萧天明有些无奈的反问道。
“对于我们这样的集团公司来讲，很重要，因为我们不能接受来历不明的员工进入公司。”
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