“今晚八点，我们车间白晚班的主管会开一个安全生产的检讨会，我会让小珍通知你也出席。虽然说取消了对你的处分，但还是要对各位主管检讨一下的。你回去先把这个检讨写一写，回头在会上念一下。开完会后我会把白晚班两个课长留下来，你再把这个事情跟他们用建议的方式说一下，你明白吗？”
我点点头：“我知道了。可是有些事情我还是不明白。”
“你说，你尽管说。”
“我的产线出了事故，我是提这个建议的合适人选，但为什么你就这么有把握，你就不怕我把这件事情透露出去？”
“你是一个聪明人，聪明的人都知道怎样做才对自己最有利，我相信我不会看错你。”关胜平看着我，慢慢地说，“叶子，你记住一句话，每一件事情都有一万种解决方法，你千万不要选择最坏的那种方法。”
每一件事情都有一万种解决方法，你千万不要选择最坏的那种方法。
从关胜平处走出来，我的脑子里一遍一遍地回味着这句话。再仔细想了想，关胜平一再挽留我，并且承诺不处分我，给我换一个上司，原来都有他的目的，说到底还是他有用得着我的地方。想起他交办给我的事情，我又有些为难，这个建议虽然对管理层有利，但是到底是在欺骗员工，这昧着良心的事，我该怎么做？
回到产线，陈咏梅已经从医院回来了，她交给我两个厂牌：“这两个厂牌是关生让我交给你的，你拿着吧。”我接过来一看却是梁小玲和孙艳的厂牌，我知道把厂牌交给我就是要我帮忙每天刷卡的意思，便收了起来，又问了她梁小玲手术的情况。陈咏梅看到我的白帽子，又追问吕小珍处理我的事情。我笑笑说：“没什么，都已经过去了。”
我原本想跟她讲我被调到宋仕强那里的事，但是转念一想，这件事情现在还没有公布，传到关胜平耳朵里就不好了，便按下不提。
八点钟的会议是关胜平主持的主管级别会议，吕小珍通知我列席的时候我心里仍然在不断挣扎着，到底要不要按关胜平说的话去做。
“叶子，把你的检讨写好一点，别在那么多主管面前丢了我的脸，说我连一个组长都调教不好，明白吗？”吕小珍背着手居高临下对我说。
看到她在我面前一副高高在上的样子，我不由得又想起了以前在吕小珍手下所遭受的种种非人折磨，只要能摆脱她，不再看她的嘴脸，做什么我都认了。我咬咬牙，决定还是按关胜平的话做吧。
会上，我拿着检讨稿念完，剩下的就是其他人的事了。关胜平严肃强调了安全生产的重要性，动员组织早中班的主管对车间所有存在安全隐患之处进行排查，制订相应的对策出来。最后又说：“这次叶子所带的产线出现这种事故，她本人有一定的责任，但是责任也并不全在她身上，暂时不对她采取处罚的措施。”
吕小珍这时站起来：“关生，叶子是我带的人，我认为这次工伤事故当中她应该负很大的责任，我还是建议把她降级处分。”
薛松面无表情地说：“你还知道叶子是你带的？她产线出现这种事故你就没有责任？你给她降级处分，那应该给你什么处分？你又是我带的人，我又应该得到什么处分？”
吕小珍嘴巴张了张，却无话可说，心有不甘地坐下了。关胜平说：“好了，这件事情到此为止。这里我要给薛松一个建议，宋仕强是一个很有能力的主管，现在他管的事好像比较少，就让叶子调到他那里去，连带着叶子所带的产线一起转过去吧。你说怎么样？”
薛松点点头：“这事就这样定了，明天叶子产线的一切事务都交给宋仕强处理吧。”
薛松一锤定音，我心里暗暗松了一口气，从明天开始再也不用看吕小珍这老变态的脸色了。接着，关胜平又问了一下各班的生产状况，把情况掌握以后便宣布散会，顺便又让两班的课长留下来。
38.适应新上司，越快越好！
“今天下午回到车间，我跟叶子谈了一下对这起工伤事件的看法，叶子跟我讲了一个很好的想法，我认为实际操作是可行的，但是要两位课长支持。叶子，你跟两位课长讲一下你今天的想法。”关胜平等所有主管都走了以后，把会议室的门仔细关好，才走过来站定，对大家说。
我清清喉咙，把关胜平之前对我说的话大概讲了一遍：“现在厂方对安全事故实行的是领导责任制，就是按安全事故给厂方造成的各种损失和人员伤亡情况来对各级主管进行惩罚的制度。但是有一些事故既没有对厂方造成损失，也没有人员出现死亡和残疾，就如今天我们线上的这起事件，只是要付一些医疗费用，但是申报上去，我们各级主管还是有相应的处罚。我就想，其实我们车间里也不会出现那些有重大损失和人员伤亡的安全事故，顶多也就跟今天这起类似吧。只要我们自己手里有一笔钱，专门用于支付这些医疗费用，其实这些事情完全可以不用申报上去，自己就能解决。我想，车间里要是能成立这么一个专项基金的话，这些问题都不是问题了。”
“成立专项基金？怎么成立？资金又从哪里来？”对班的课长崔展华听了插进来问道。
“我们车间每个季度不是有员工的活动经费吗？每个员工有五块钱，两个班所有员工的活动经费加起来一年也有三万多吧，这是一部分。另外，我们可以发动员工捐一些款，你们看这样行不行？”
“发动员工捐款？这个主意是挺好的，但是员工知道这个情况她们肯定也不会捐吧。”薛松说。
我抬头看看关胜平充满期待的眼神，舌头有些打结：“这个事情我也想过了，肯定不能让员工知道的，最好知道的人越少越好。我们可以这么跟员工说，就说我们车间成立一个互助基金，用于帮助出现家庭困难的员工，这样比较好一点。”
关胜平这时把话接过来：“叶子的建议我想了一下，确实蛮好的。其实如果车间里没有工伤事故的话，碰到有员工真的出现家庭困难了，比如家人生了重病之类的，情况属实的话也可以把钱拿出来救济一下员工。”
关胜平一发话，崔展华马上就说：“是啊，是啊。有时候我们碰到有家庭困难的员工都不知道怎么去帮助，要是我们手里有钱的话，不但可以解决出现工伤事故的医疗费用，还可以帮助有困难的员工。”
薛松看到崔展华积极采纳我的建议，也不甘落后：“叶子的这个建议很好，可以说一下子就解决了困扰我们很久的问题，我看是确实可行的。”
关胜平说：“我想了一下，这件事情必须等到梁小玲出院以后才能操作。因为梁小玲这件事情，大家都已经捐过款了，再让员工捐款的话，员工也没那么高的热情了。”
“是，是。”薛松连连点头，又叮嘱我,“叶子，操作这个基金的事，只有我们几个知道就行了，千万不能往外说，知道吗？”
“这个我知道。”我苦涩地笑了笑。
薛松和崔展华都是在职场上久经风浪的人，听我一讲，马上明白了其中的关窍，反倒怕我不明白其中的利害关系，因此才特意地叮嘱我吧。
“好了，叶子的建议是可行的，但是具体的操作方案我们改天再仔细地研究一下吧。你们两个回去先想一想，到时再拿出一个方案来。今天太晚了，我们先散了吧。”关胜平对我们说。
下班回到屋里，高华丽和程颖颖、杨燕都在，想必她们知道了我被降级的事，来安慰我吧。看到她们，我心里热乎乎的，在这个人情冷漠的城市，哪怕一丝的温情都让人倍加感动。
“叶子，你吃饭没有，我今天煲了排骨汤，现在还在电饭锅里保温呢，我去给你盛上来吧。”杨燕看到我回来马上说。
“杨燕，我也想喝排骨汤，有没有我的份儿啊？”程颖颖含笑说。
“你想喝汤啊，下次跟我预订，这次没你的份儿。”杨燕嗔道。
“可是我的肚子也饿了。”高华丽可怜兮兮地说。
“自己去找点吃的，不然就先饿着吧。”杨燕笑着转身下去，还真的拎上来一锅汤，又拿了三副碗筷，“知道你们这群馋鬼，都有份儿！”
程颖颖欢呼起来：“喔，喝汤了，我就知道杨燕心眼好。”
今天发生了太多的事情，我都不知道怎么跟她们讲才好，所以只是一直笑着，并没有出声。可能我的态度让她们误以为我心情不好，所以一直都小心翼翼，并没有提起我降级的事情。接过杨燕递过来的一碗热乎乎的汤，我笑着说：“谢谢。看这汤的样子，煲了好久了吧。”
“我提前下班回来，煲了两个多小时呢。”杨燕说。
“嗯，这汤不错。”高华丽捧着碗，一边吹着气喝着一边说。
“要是天天能喝上这么一顿汤，我就满足喽。”程颖颖端着手里的汤，显得心满意足。
“杨燕，你怎么不喝？你也来一碗吧。”眼看着我们都喝着汤，杨燕却在一边站着不动。
杨燕笑了笑，看着我们这群馋鬼大口喝着汤：“你们喝吧，我已经喝 过了。”
“叶子，你找了你们的经理没有？我听程颖颖说下班后你又去开会了，那些老大没有为难你吧？”高华丽终于憋不住了，问起我来。
我轻轻吹了吹手中热气腾腾的汤，说：“没有，开会的时候他们倒没有为难我。”
“那，叶子姐，你还会去行政部吗？”程颖颖关切地问。
“怎么？我去行政部你还舍不得啊？”我开玩笑地说。
“当然舍不得。”程颖颖认真地说，“但是现在的情形留在车间也不是办法，还不知道那些人会怎么整你呢。”
“车间里也不是什么好地方，辛苦不用说，碰到一个好说话的主管还好，碰到吕小珍那样的人，麻烦可大了。”高华丽接口说。
我说：“别提吕小珍了，唉，反正以后我都不跟她打交道了。”
“叶子，你的意思是关胜平已经答应让你调行政部了？”杨燕问。
我笑了笑，不知道怎么说这件事，便简单地说：“我今天去找了一下关胜平，他不答应我调行政部。”
高华丽一听紧张起来了：“不会吧，那你怎么办？难道还在车间待 下去？”
程颖颖有些担忧：“要真是这样，日子还真难过呢。别人我不知道，就是邹娟她们说话都难听得很。”
我听了忙问：“邹娟说什么难听的话了？讲来听听。”
程颖颖笑笑：“叶子姐，你理那些做什么，不管她们就是了。”
我满不在乎地说：“你放心，我的心脏有足够的承受能力，听了肯定不会病发身亡，吕小珍什么难听的话没骂过我？”
杨燕说：“叶子，管她们呢，不要跟她们一般见识。”
我听了也没往心里去，便问杨燕：“对了，何明凯呢？怎么这些日子不见他了？”
杨燕说：“谁知道又去哪里了，管他呢。”
高华丽说：“这阵子你们两个有些奇怪，以前老是看你们形影不离的，现在进进出出只看到你一个人。”
杨燕说：“我们都是老夫老妻了，哪里还有那么黏的，自己爱干吗就干 吗呗。”
时间过得真快，说说笑笑间就到了十点多，我们看时间已晚，便各自 散了。
第二天上午的例会，薛松宣布了给我免于降级处分的决定，然后又把昨天主管开会的内容强调了一遍，我便正式调到了宋仕强那里。那些原本以为我降为员工是铁定事实的组长一个个向我投来诧异的目光，而我却心绪复杂，没有半点喜悦之情。想起昨天心甘情愿给关胜平做了一回棋子，我总有一种无可奈何的感觉。在这个人际纷扰的职场中，谁又不是棋子？关胜平说到底也是别人的棋子啊。再想到高华丽、杨燕、程颖颖她们的担心，周海为我调动的奔波，特别是邬贵和对我的信任，失信于他，我将怎样面对？
怀着糟乱的心情，总算把这个例会开完了。回到车间的第一件事情，当然是到更衣室换帽子。想起这两天，头上的帽子换来换去，人也跟着折腾个没完没了，我不由得苦笑。今天起，我的主管就是宋仕强了，但是对于他的了解，我仅止于知道他是一个矮胖的弥勒佛，看起来很和善的样子，其他的却不清楚。换好了帽子，我一边走进车间一边想着怎么去跟新的主管相处。想不到进了车间，就看到宋仕强已经站在我的产线上了。
我急忙走上前去，笑着先跟他打了一声招呼：“宋主管，你好。这是我带的产线，你随便看看，哪里需要改进咱们一起来跟进吧。”
宋仕强脸上浮起了一个习惯性的笑容：“没事没事，叶子你不用紧张，我只是随便看看。”
“那你跟我一起在产线上看一圈吧，我刚进来，还没到线上看过呢。”我客气地说。
“好，一起去看看。”宋仕强还真的跟着我在产线上转起来，一边走一边问我产线工序每个小时目标产能、生产良率等问题，我一一回答了。一圈转下来，产线基本状况还是可以的。但是宋仕强脸上除了习惯性的笑容，其他一点情绪都看不出来，我心里还真的没什么底。
“叶子，我现在对你们线上生产的产品还不怎么了解，以后也不用事事来请示我，你能做决定的就自己做主。另外，这几天我会多在你的产线上转转，看看你们产线目前存在什么问题，哪些是需要我来协助解决的，我都会尽力的。”宋仕强脸上的笑容不变，把十分严肃的话说得轻松自在。
我听了不由得对他加了几分好感和敬佩，从做组长起，算下来我已经在三个主管手里做过了。三个主管各有各的管理特色。赵响是把大方向一指，让你自由发挥的那种；吕小珍是大事不抓，专门在细节上穷追猛打的那种；而宋仕强，看他的样子是抓大放小，跟组长一同参与管理的那种。其实，经过了吕小珍这样的主管以后，我对主管的要求已经没有了，只求那个主管不给我帮倒忙，不要没事找事就行了。现在宋仕强能够说出这么一番话，对我来说还真是意外之喜：“那就谢谢宋主管了。”
