登陆注册
8172500000089

第89章 谈道(上)

无恒听到楼外不远一个轻巧的脚步声向着这边而来,来人因该是个女子。

不久,依萍也听到有人上楼的脚步声。她可不习惯在别人面前一副这种不端庄的样子,她立刻爬了起来,脱去挂在身上的衣服,下了床去。,无恒也跟着下床去,他同样不想让人看到他们如此亲密的情形。

嘣嘣敲门声后,一个女子声音道:“程公子。”屋子里的亮光从门间缝隙透出去,让门外那女子知道无恒还没有休息,所以她才会直接敲门不怕打扰。

无恒紧走两步,开了门,问道:“有事么?”他望那女子一看,是白天碰到的两个丫鬟中叫小圆的那个。

小圆眼光不经意看进屋里,竟然发现小姐也在这,心中惊讶,看来程公子和小姐的关系真的不一般。她道:“大老爷叫你过去。”

“大老爷?”无恒一时对这个称呼没有反应过来。

“就是……就是……”小圆也不晓得怎么解释,她又不敢直接说出何道然的名讳。她们平时都称呼何道顺为老爷,何道然为大老爷,大家都是这么叫。

“是我大叔找你。”依萍适时一句话解了小圆的围。小圆感激的看了依萍一眼,依萍对她淡淡一笑。

“那好。我马上就过去。”无恒心中纳闷,不知道为什么何道然这个时候还差人叫他,但能和何道然多亲近他是求之不得的。他回头看了看依萍,那意思是我走了你怎么办。

小圆得到回答转身就要走,依萍在这个时候站起来,道:“无恒,你先去大叔那吧,我先回去了。”嘴上说着,眼光一直停在无恒是身上。

“好。我们一起走,顺路送你回去。”无恒没看懂她的眼神,但他知道自己绝对不会首什么规矩,心里盘算着见完何道然后就溜到依萍房间里去。

三人熄灯出门。无恒一路把依萍送到她闺房。

“先别睡,见完大叔我还过来。”无恒眼神中充满笑意。刚才上来之前,无恒就找了个借口把小圆支了回去,所以现在说话可以肆无忌惮。

“那时候很晚了……我要睡觉了!”依萍知道他过来不会有好事。她一说完就见无恒苦着一张脸,红着脸道:“你……就不能忍几天么?我们现在在家里啊,要是被人知道了……”

“不会有人知道的。”无恒信誓旦旦,他有信心,凭他修为,刻意隐藏下还真没几个人能发现他的行踪。

“好吧……”依萍不忍拒绝,她其实心中也不愿意和无恒分开,“不过,你早上要回去睡。”

“没问题!”无恒立刻保证,好处都占了,这点要求,小意思。

无恒突然露出一个邪邪的微笑,依萍还没反应过来,就被他偷吻了个正着!她回过神来的时候,无恒人已经到楼下了,他带着兴奋的声音传来,道:“这是利息!等会回来再讨本!”

依萍被他气得跺脚。她轻哼道:“等会回来看谁讨谁的本!哼!”

无恒已经走远了,功力再高也不可能听到她的话,不然他可能真的会考虑今晚还回不回来。他知道何道然要找他,不敢怠慢,出门后便加快脚步往何道然住的院子赶去。

穿过竹林后,无恒又有了感应,知道何道然还在小岛亭子里。靠近湖边,他懒得从桥过去,直接提气后几个纵跃就进了亭子。

何道然转过身形,道:“年轻人就是年轻人,喜欢直来直去。”

“呵呵……”无恒被他说得有些不好意思,他确实急噪了点。

“这样也好啊!毫无顾忌……”何道然似乎有些话要说。

“大叔,你这么晚找我过来是不是有什么事?”无恒叫这声大叔已经叫得很顺口了。

“依萍那丫头和你已经有了夫妻之实了吧?”何道然一开口就很犀利,简直和他功力修为相当啊。

无恒小心起来,道:“是的。”即使心里有了戒备,他也不愿对何道然隐瞒什么。

何道然自然能从无恒脸上细微的表情看出他心里所想。他说道:“我没其它意思,今天我一见那丫头就知道了,刚才问你知识想看看你反应。”

无恒不知道何道然想说什么,点头没说话,等着他的下文。

何道然却没在这个话题上继续,他话锋一转,道:“小子,你相信命运么?”

“不信!”这已经是第二次有人问他信不信命运的事了,第一次是龙潭塔上天机问他。无恒确实从来不相信这些虚无缥缈的东西,“那些大都是些不切实际的东西,又不能证明,我从来不相信这些。”

“恩。”何道然仿佛早就知道无恒的答案,见他怎么回答也不吃惊,道:“那你对天道怎么看?”

“天道?那也不过是一部分人追求的东西,不是每个人都想要、都适合要。其实每个都是自由的,都有他自己追求的东西,不一定是天道。”无恒心中不解,不明白何道然怎么晚了找他来就是谈这些,他还是认真的回答了何道然的问题。

“哈哈,没想到你年纪轻轻就对天道有这么多牢骚。”何道然不知道,无恒的和尚师傅就是个天道追求着,他一心向道,一生无恶无过,最后却死在深谷之中,这对无恒的想法有很大影响,他不信天道、不信命运也和这有很大关系。

“呵……是啊!和尚师傅生前跟我将了很多天道方面的东西,当时听着觉得很有道理,虽然他跟恶师傅说的东西完全不一样。但自从和尚师傅去了之后,我仔细想过,其中有很多是……不适合我的。”无恒有点不知道怎么表达自己的意思。

“比如呢?”何道然问。

“比如天道中,追求自身无限延伸……就是常人所说的求仙,我就不想。”无恒想了想,举了个例子。

“哦!?”何道然仿佛听到了他感兴趣的东西,声调有了些变化。他问道:“你不想求仙?一般人都想求得长生不老之法。不但可以使自己永远不死,还有非比常人的神通。”

“是,大多数人都想,但并不是所有人都想……恶师傅就是个例子。”

“有时候,有些东西不是你想就想,不想就不想的。”何道然说话的语气有些无奈。

无恒眼中闪过更多的疑问,他淡定的站着,心里思考何道然刚才那些话的意思。

同类推荐
  • 斩阿

    斩阿

    云起:“你不剧透,我是不会同意担当主角的!我!是!认!真!的!”
  • 冰雪烟雨

    冰雪烟雨

    百毒不侵的蛇血,长生不老的仙草,千年不腐的棺木,飞车女侠、蛇女侠、百变公主,三位绝世美女的爱情故事,不死婆婆、长生老人、现代武神,三大武林高手的激烈碰撞
  • 杀王之王

    杀王之王

    战火锋芒,群雄战九霄。战国末年,秦朝傲立群雄。不断蚕食其它的诸侯国,嬴政上位后更是加紧了统一的步伐。燕国作为最后一个诸侯国家,为保国土,派出死士徐武阳与刺客荆轲前往秦国献图行刺。当代少年穿越回战国时代,将会引起怎样的血雨腥风?
  • 天涯剑诀

    天涯剑诀

    这是一个腼腆少年成长为一方武林至尊的故事
  • 盛世浮华,心甘为你折花

    盛世浮华,心甘为你折花

    物极必反,盛久必衰,这就是大自然给一切下的定义吧。半生盛世,一世浮华,所有的一切,权利,天下,浮生,于我,不若与你共生华发,为你折花。
热门推荐
  • 神之责罚

    神之责罚

    在遥远的玛法大陆上,人族,龙族,魔兽族战争不断,终于人类获得了胜利,将龙族赶到海洋中,将魔兽一族驱赶到荒凉边缘山脉。转眼五千年过去了,龙族,魔兽一族经过五千年的蛰伏蠢蠢欲动,在新的大战中,在山村默默无闻的冰慕又将扮演一个什么角色呢?人类屠龙勇士建立的组织,在经历五千年的变迁又将是什么样子?而在人,龙,魔兽三族争斗是幕后又隐藏着什么秘密?
  • 守序人

    守序人

    一枚奇特的戒指,一个迷茫的灵魂。当这个奇特的世界一点一点的展开在叶白的眼前时,他该如何寻找自己前行的道路!铺满荆棘的未来,未知而神秘的敌人,深爱着自己的亲人,叶白只有依靠着自己的力量。那些不该存在的存在,还请你们乖乖的消失吧!
  • 下一次,满城花开的等待

    下一次,满城花开的等待

    小时候一起玩耍的小伙伴,却不知她叫何名,成为凌子扬心中最大的遗憾,长大以后,一次意外的相遇都,让他重新了解了她
  • 星魂武神

    星魂武神

    穴窍可蕴神,机甲可通天。当人类一只脚踏入星河之时,战争已经打响。机甲在颤抖,巨剑在咆哮,稚嫩的少年,毅然决然,踏入这年轻的战场。
  • 逍遥小民工

    逍遥小民工

    “叶无,老子就算死,也要拉你一起下地狱!”一间明亮干净的病房之内,周罗怒吼一声,从病床之上挺身而起。“怎么回事?我不是跟大帝叶无同归于尽了吗?”周罗打量四周,一脸震惊。
  • 七彩神剑

    七彩神剑

    家族为难不远千里赶回,夜探后山知晓千年之谜;路救两女怎能背后插刀?冷嘲热讽敢问亲情何在?回京救母怎奈心力不足,心死跳崖喜得七彩神剑;幸遇恩师却为夺舍重生,思雨相救神剑不再回头;勇闯大陆了结千年恩怨,善恶在心自有英雄相惜。情已逝,爱已去,怎能再回头;错已铸,仇已深,唯有把剑拔;善与恶,正与邪,岂是世人定。人间可以真情在?真命天女在何方?想了解林奇一生,敬请关注《七彩神剑》
  • 不朽道主

    不朽道主

    造化之始,万界之终。无形无相,无法无天。一个失落的孤儿,一颗神秘莫测的珠子。当两者结合之后一段传奇从此开始。浩瀚九州,强势崛起。打破束缚,冲出天地!一个神话的崛起,一个宇宙的风云汇聚。浩浩星空谁为主?诸天万界我为尊!
  • 混元剑祖

    混元剑祖

    恒天世界,宗门林立。以道门,佛门,巫门,魔门,灵门所统领的五大门派为首。世间皆以修练灵力(金.木.水.火.土.风.雷.冰.阴.阳)为主。剑。在他门眼中被视为法宝。现代剑术大师郭少枫,来到了这个世界。揭起了剑修的风暴。
  • 前世今生那年花开的季节

    前世今生那年花开的季节

    一篇关于青春校园的爱情故事,前世的爱情,今生的结局。
  • 领导者的工作效率

    领导者的工作效率

    本书由以下四位作者合著:Л·Н·波诺马廖夫(历史学博士、本书责任编辑)、В·П·奇奇卡诺夫(经济学博士,苏联科学院通讯院士)、Г·А·科瓦廖夫(经济学副博士),В·П·马泽林(经济学副博士)。本书综合分析了现代化生产管理体系中领导者工作的各种问题。研究了领导者与劳动集体的相互作用,创造高效率工作的条件及领导方法等问题。在对许多企业的经验进行具体调查研究和综合概括的基础上,作者提出了完善经济领导者工作组织和提高其工作效率的建议。