福建企业家来到宁夏，不仅仅是促进了经济发展，他们的经营理念、人才战略对未来宁夏的发展有深远影响。丁奈斯比特在《大趋势》一书中说："为信息时代做准备的企业，都会有收获，而且收获必定非常丰富。"在提高员工素质方面，新思路房地产开发有限公司不惜花费资金，购买了大量培训教材，先后组织员工学习余世维博士的《领导商数》《赢在执行》《职业经理人常犯的11种错误》，著名学者汪中求的《细节决定成败》等书。这对开阔员工视野，提高他们的精神素质有积极意义。他们先后两次成功地举办了新思路文化艺术节。陈舒认为："企业有责任培养好员工，提高他们的工作技能，因为在当今社会，没有一家企业能保证员工干一辈子，当他们离开新思路公司时，有能力在社会上谋得职位，是对员工最负责的态度。"为了达到这一目的，公司开展了"一个中心、两个导向、三个建设"企业发展方针，即以全面提升员工综合素质为中心，以员工职业生涯规划为导向和以企业创新发展为导向，以企业文化、职业化团队、企业规范化管理为内容，不断提升企业核心竞争力。
企业文化是引领职业化团队和管理建设的核心内容。员工的行动和企业形象要靠企业文化来规范，企业文化是企业为实现自己的使命，全体员工共同遵循的价值观，是一个企业的灵魂，也是企业的行动纲领。
陈舒认为，一个没有自身文化的企业是没有品味的企业，也是一个生产不出高端产品的企业。人是企业发展的决定性因素，只有管理好人，才能谈得上企业的管理。面对企业的规章制度，任何人都要有良好的执行力，都要依章办事，否则便会受到处罚。
美国通用电器公司总裁杰克·韦尔奇说："所谓的执行力，就是要把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳统统摒弃。"陈舒对此有深刻的认识，他说："个别民营企业之所以短命，就是因为缺乏执行力，未能分清人治与法治的关系，没有制定好管理规则，缺乏执行力就是他们失败的重要原因。执行力首先要看领导者是否以身作则，能否起到表率作用，有没有执行力，要看中层干部的工作方法和思路措施。"
新思路房地产开发有限公司重视员工的学习，是因为在信息时代，企业比的是智慧、技术和胆略，经营力量的强弱，是智慧高低的体现，而智慧的基础是持续不断地学习。以人为本，培养有专业知识的干部队伍，开展育脑、惜脑、扩脑的"三脑工程"是他们的战略决策。现在我们知道，陈舒并非是在宁夏盖了几幢房子，重要的是他为宁夏未来的发展培养了人才。
天下为公
2007年福建新思路投资发展有限公司与中国海洋石油总公司共同出资成立了"中国石油福建新能源有限公司"。新公司成立后开展天然气销售和汽车加气业务。同时，他们又和福建投资总公司联合成立了"福建中闽物流有限公司"，从事天然气运输和仓储物流业务。同年5月，陈舒与几位有实力的闽商成功收购了"宁夏凯威地产开发有限公司"。在短短一个月时间内，新思路房地产开发有限公司以第一大股东的身份，接手了凯威地产开发有限公司位于北塔公园旁的"观湖国际"项目，陈舒兼任凯威地产公司董事长。
为了将"观湖国际"项目建成银川市最高档的现代化住宅小区，公司领导前往北京、成都、深圳等地考察学习，吸收外地著名楼盘的建筑风格和管理经验。公司决定以一流的设计、完美的规划、完善的配套设备打造这一工程。"观湖国际"项目建成后，将会收到效益最大化、品牌最优化、影响最好化的良好成绩。
没有探索就没有发现，在房地产界群雄逐鹿的背景下，要想有作为就必须大胆去探索。不甘寂寞的陈舒一心要做大做强他的新思路企业，可以说是"骑上毛驴思骏马，摘了星星想月亮"。
2006年4月21日，陈舒应邀参加了在福建举行的"闽宁互学互助对口扶贫协作第十次联席会议"，会议期间，他们与宁夏农垦企业（集团）有限公司签订了《农垦城》合作项目。该项目占地360亩，开发面积40万平方米，总投资约10亿元。项目签订后，宁夏农垦企业（集团）公司与新思路房地产开发公司联合成立了领导小组，就项目的整体规划、指导思想和最终目标，进行了可行性研究。
《农垦城》项目位于银川市金凤区内，是"大银川"建设的重点区域。他们计划在此兴建一座40万平方米的生态运动城，1万平方米的运动中心，1.5万平方米的商业广场，750米长的商业步行街。另外，还将在此兴建中式风情的时尚别墅，五星级沙湖大酒店。整体建筑风格和工程质量20年内不会落伍。《农垦城》竣工后，金凤区会以新的亮丽风姿出现在人们面前。
2006年4月，从内蒙古乌海市又传来喜讯，由新思路房地产公司和部分闽籍企业家共同入股投资的乌海榕鑫焦化有限公司，年产5000吨的初苯生产线试车成功。乌海榕鑫焦化有限公司，原本是个年生产二级冶金焦50万吨的亏损企业，公司投资后，从生产后的废弃物中提炼出"泡花碱""煤焦油""初苯"等产品，这样不仅保护了环境，节约了资源，还提高了企业的生产附加值，使每吨冶金焦增收100多元。在生产冶金焦亏损的情况下，该企业却能盈利增收。目前，他们的四大类产品畅销全国，质量100%达到国家标准。事实证明，谁能留住春天的脚步，谁就能留住人生；谁能在春天播下希望，谁就能在秋天收获丰盈；谁能在春天洒下汗水，谁就能在秋色里得到收获。
美国经济学家克拉克在《财富的分配》一书中指出："竞争活动是一种争着为社会服务的活动。"在企业取得一定发展后，陈舒先后拿出200多万元资助困难群众和见义勇为人员。他认为：企业的发展要与社会的发展共同进步，只有这样，企业才能和社会找到一个和谐点，实现共同富裕。在他的号召下，宁夏福建企业家协会累计捐款1000多万元，有力地支持了宁夏的公益事业。
2005年，13位闽籍企业家捐款给固原市彭阳县石岔村，改扩建"闽商希望学校"，解决了贫苦山区孩子们上学的难题。同年，他们又为宁夏南部山区因干旱受灾的群众捐款，为中国扶贫基金会"母婴平安120行动"捐款。在闽籍企业家心中，宁夏是他们生命中不可割舍的第二故乡，是宁夏为他们搭建了施展才华的舞台。将财富回报给塞上人民，是八闽弟子们的由衷心愿。
宁夏福建企业家协会为促使社会的和谐发展，将公益事业延伸到见义勇为行动上，"闽商见义勇为基金会"成立后，陈舒带头捐款25万元，在他的感召下，企业家们一次就捐款达130多万元。基金会成立的当天，银川市的16位见义勇为先进个人每人获得2000元奖励。闽商弘扬正气、豪爽仗义的行为，感动了自治区、银川市40多位厅局级领导和与会人员。
在陈舒的带领下，为了解决山区人民的生活困难问题，宁夏福建企业家协会扮演牵线"红娘"的角色，先后多次协助两省区有关部门联系在福建的工厂，组织西海固地区农民和闲散人员赴福建打工。这项被称为"铁杆庄稼"的劳务输出，使许多家庭摆脱了生活困境。由于协会在推动闽宁两省对口扶贫中的积极作用，多次被有关部门评为"先进集体"。陈舒个人被授予"第三届宁夏青年五四奖章"，这是我区经济界唯一获此殊荣的青年企业家。
采访结束时，陈舒告诉我，这几年虽然有些成就，但最大的收获是思想意识较以前有了转变，懂得了索取与回报、利益与使命的关系。谦谦君子，温润如玉，古代贤者"爱施者，仁之竭也；取与者，义之表也"的精神风范，已融入他的血液之中。
追溯既往，越过时间的渺渺云烟，人们有理由相信，这位"闽宁骄子"在未来的事业中，会有更卓越的表现，更辉煌的成就……
第26章雄鹰在蓝天翱翔--记亚鹰钢结构幕墙装饰集团西北公司总经理、宁夏亚鹰装饰工程有限公司董事长张根全
于秀兰
2007年6月6日，一个吉祥的日子。我坐在宁夏亚鹰装饰工程有限公司总经理张根全的办公室里。夏日明媚的阳光铺满了房间，32岁的张总经理一副笑眯眯的模样，一眼便知的坦荡率直，让人不敢相信他现在拥有的公司、产业、规模、经营的项目……
奶奶是我心中的佛
张根全的家乡在山东菏泽。奶奶略通民间医术，常常四处给人看病。她性格刚烈、淳朴正直，是当地远近闻名的善人。根全读小学时，有个长他几岁的没娘的孩子经常在放学后打他，开始他还可以忍受，后来实在忍不住了，就找了几个小伙伴，把这个孩子报复了一顿。结果，这孩子哭着向根全的奶奶告了状。回家后，奶奶说有好吃的要给他，不过要他把缸里的水挑满了。他挑满了水，把院子也打扫干净了，满心欢喜地等着奶奶给他好吃的，没想到，奶奶却拿起了棍子审问他是不是打了人。他只有老实交代……那一天，奶奶看在他态度老实的分上，没有打他，而是耐心地给他讲了许多道理，教他如何老老实实做人，实实在在做事，不偷、不抢，不做对不住别人的事，并让他终生铭记一句话："抬手不打无娘子，开口不骂老年人。"从那一天起，他再也没有打过架。还和那个没娘的孩子成了朋友。
根全从小不爱上学，1989年，疼爱他的奶奶突然去世了，这对他打击很大，他觉得他生活的天空中，也突然失去了一片诱人的云彩，使原本就不喜欢上学的他对读书更多了一层厌倦。这时，他作出了一个令全家人、老师都吃惊的举动，退学出外打工。在他稚嫩的心灵里，有一个倔强的想法，他想，我不读书，但我也要干出一番事业。
1990年年初，刚刚15岁的张根全踏着冰冻的乡村小路，背着一个小小的行李卷，带着初生牛犊不怕虎的劲头，带着自己独有的志向，带着奶奶教他做人的基本原则，迈出了家门，只身来到了一家砖厂。没到砖厂之前，他以为自己已长大成人，满身的力气，可是一到工地，他看到的全是瞧不起他的眼光。他和那些大人一起挖沟，一天下来，别人一天能挖10条沟，而他连2条都挖不出来，腰酸腿疼，手上布满了血泡。深夜，睡在工棚里，在阵阵鼾声中，他浑身疼痛难忍，无法入睡。想起疼爱他的妈妈、奶奶，他悄悄地哭了。这时，他才知道读书的重要，后悔聚上心头，但生性倔强的他不服气也不愿服输，翻身坐起来，擦干了眼泪，咬了咬牙，给自己订下了第二天的劳动计划。
第二天，天刚蒙蒙亮，一个小小的身影就来到了冷寂的工地。忍着钻心的疼痛，开始他的挖沟工作。中午，别人休息，他不休息；别人吃饭，他不吃饭；别人下工，他依然在工地上干着……他心里憋着一股劲，他要以自己的努力，以自己的苦干、实干，证明给工地上的人看。工夫不负有心人，他的苦干赢得了工地上人的赞赏，尤其他挖的沟，虽然干得慢，干得时间长，但他的活干得既规范又干净漂亮。好些大人干的活都要返工，而他干的活都是一次性通过，而且受到验收人员、施工队长和车间主任的当众表扬。表扬不仅给张根全一种肯定、一种鼓励，更重要的是使他有了一种信心，有了一种坚持干下去的决心。
从此，车间主任开始喜欢上了这个憨头憨脑、干活实在的小伙子，他也不忍心让小小年龄的他再干和他年龄不符的苦活，便把他调到了车间，安排在运输带旁边清理杂物。不到一个星期，生性好动的他便开始向往那种热火朝天的劳动场面。他主动向车间主任提出了要去干拉坯车的活。拉坯车，他个子太小，劲头不够。一路上总是被重重的坯车撅起好几次，别人一天能拉30车，而他一天只能拉七八车，虽然辛苦，有危险，但他觉得很好玩、很有意思。他坚持干了20多天，摸索出了规律，竟然一天也能拉20多车。当他干的正起劲时，家里突然来了电报说母亲病重。他只好急匆匆地找财务结了工资，除去他的生活费用，还剩下120元。他怀揣着靠自己努力劳动得来的120元钱，回到了家中。
其实母亲并没有病，母亲是想念他，不放心他。当父母亲看到离开家3个月的儿子长高了、长大了、晒黑了，挺着胸，像个大小伙子似的站在他们面前时，全家人都很高兴。一种久违了的温暖，使他倍感家的珍贵，亲情的珍贵。他郑重其事的把自己挣的120元钱交到父亲的手里时，父亲一下子哭了，捧着手中的钱看了很久。这是他第一次看到父亲流泪，他知道这是父亲高兴的眼泪。父亲的眼泪让他震撼，他感到仿佛一记猛拳击醒了模糊在心中的一种东西，那一刻，这种东西一下清晰地、仿佛生了根一样永久地留在了他的心中，那就是"男儿当自强"。
当一个人心中有了一种高远的志向，便有了一种精神，有了一种美好的憧憬。初去砖厂时，田里的泥土还没有解冻，3个月过去了，故土的田野上，满眼一片葱绿，他心中升腾起的那种憧憬如眼前的庄稼，节节升高，一种要去外面闯世界的想法愈来愈强烈。正好他从自己三叔那里听到了河南周口市玻璃厂开始筹建，便迫不及待地前去报名，凑巧三叔的同学是前来招工的人，在三叔的周旋下，小根全很快成了一名正式的玻璃厂的工人。
大名鼎鼎的"山东小将"
玻璃厂还在筹建。急着要到外面闯世界的根全哪里有耐心在家等待，他天天去三叔家死缠硬磨，要求三叔联系让他先去厂里干活。在三叔的努力下，根全果真提前迈进了正在筹建的玻璃厂，加入到安建锅炉的工作中。起初，人们看他年龄小，没把他放在眼里，戏称他为"山东小家伙"，让他给师傅当小工，搬砖、提水、送水泥，他不仅勤快，而且对师傅很尊重，干活实实在在，从不偷懒。一班活4个小工，另3个小工看他小，肯出力，便合起来算计他，把伺候师傅的活都扔给他干，而他们3个却躲在一边聊天打牌。他心里明白但不计较，多干活没关系，这正好锻炼了力气。在工地上干了40多天，他一个人的辛苦，都被细心的厂长看在眼里，并把他踏实苦干的行为多次提到会上进行表扬，当众夸他为"山东小将"。从此，"山东小将"就成为他的名字。他由此也知道了算计别人等于算计自己的老话。
锅炉房建起后，厂长便从30多个工人中选出4个优秀工人派往平顶山玻璃厂学习制作玻璃的工艺，小根全便是其中的一个。
