登陆注册
809700000047

第47章

第6章第6节市场领导者3大战略保持领导地位

大师如是说:市场领导者就好像象群里最大的头象,它经常受到蜜蜂们的骚扰,其中一只最大最脏的蜜蜂紧紧地围绕着它,并不断发出嗡嗡的叫声,可口可乐必须经常提防百事可乐;索尼必须提防三星;丰田必须提防本田;柯达必须提防富士。

——科特勒《营销管理》

处于市场领导者地位的企业,往往在行业内有着比较大的市场占有率,在产品价格变动、新产品开发、市场覆盖率的变化中及销售方式的选择等许多方面起着相对支配或者领先的作用。同时,领导者企业也面临着众多其他企业的竞争威胁。因此,市场领导者企业必须保持高度警惕,采取适当的竞争定位策略,以维护自己的竞争优势。

柯达公司是美国最大的照相机、照相器材及设备生产公司,胶卷的销售占该公司营销额的65%。而富士公司是日本最大的感光材料和照相设备生产公司。在过去长达二三十年的时间里,柯达与富士两家公司从来没有停止过竞争。

柯达的胶卷在1899年已畅销于日本市场,直到1946年,它在日本市场还占有绝对的垄断地位。但是,随着第二次世界大战后日本工业的逐步发展及日本富士摄影器材公司的兴起,到20世纪70年代,柯达的产品仅占有日本市场的15%,而富士则占有近80%的份额。

为了维护柯达公司在摄影行业的市场领导者地位,柯达制订了一系列战略计划,开始认真应战。

首先,柯达激烈地在美国市场展开反击以保护自身在本国胶卷市场的份额。它针对富士的低价,进行了一系列的产品改进。柯达广告和促销费以20∶1的比例大大超过富士。在1988年夏季奥运会上,柯达花费1 000万美元赞助费,并获得了韩国汉城奥运会指定胶卷的特惠,此后,1992年又获得巴塞罗那夏季奥运会的指定胶卷。通过一系列广告与促销活动,在20世纪90年代早期,柯达在美国的市场份额稳定在极高的80%。

1977年1月,柯达公司决定改进胶卷在日本的销售方式,提高市场占有率。主要采取的策略有以下两种:

第一,从1977年3月1日起大规模降价。

第二,在1977年3月~5月这段时间展开一场主题为“张贴小猫”的大规模广告活动,即每购买一筒彩色胶卷赠送一套有5个小猫的图画。选择小猫是因为小猫在日本人的观念中总是和好运气连在一起的。

此外,柯达公司还花费几百万美元在日本各大中城市竖立起霓虹广告牌,在电视和报刊上大登广告,同时还对日本流行的相扑、柔道、网球等运动大搞赞助活动。

柯达公司通过降低产品价格和大规模的广告活动向富士公司发起进攻,最终富士公司的市场份额被蚕食,竞争优势被削弱。1990年柯达公司在日本的销售额已达13亿美元,比5年前增加了6倍。

柯达进攻日本市场可谓一举两得,不仅在日本得到了巨大的销售与利润机会,同时收获的另一个最重要的好处是,富士必须在日本国内投入巨大的资源以防御柯达的进攻,这样一来,它在美国向柯达进攻的资源就减少了。

柯达作为市场领先者,为的就是采取各种战略为保护自己的地盘。一般来说,市场领导者主要从以下几个方面保住自己的领导地位:

(1)扩大市场需求总量。当一种产品的市场需求总量扩大,收益最大的往往是处于领导者地位的企业,所以促进产品总需求量不断增长,扩大整个市场容量,是领导者企业维护竞争优势的积极措施。一般来说,领导者企业可通过寻求新的消费对象、开辟产品新的用途或刺激原有消费者群体增加使用量等途径来达到。

(2)维护市场占有率。市场领导者企业面临的竞争对手中,总会有一个或几个实力雄厚者。要防止和抵御其他企业的强攻,维护自己现有的市场占有率,市场领导者一般通过两种途径维护市场:一是进攻措施,即在降低成本、创新产品、增强薄弱环节主动出击。二是防御措施,即根据竞争的实际情况,在企业现有阵地周围建立不同防线,如构筑企业目前的市场和产品的防线,构筑不仅能防御企业目前的阵地,而且还能扩展到新的市场阵地,作为企业未来新的防御和进攻中心的防线等。

(3)扩大市场占有率。市场占有率与投资报酬率密切相关。一般说来,企业的市场占有率越高,其投资收益相应就越大。领导者企业可以根据经济规模的优势,降低成本,扩大市场占有率。采用这种竞争策略要注意三个问题:引起反垄断的可能性,为提高市场占有率所付出的成本以及采用何种营销组合策略。

同类推荐
  • 领导的真功夫

    领导的真功夫

    领导是发挥安人潜力的历程,把修己安人的管理效果充分发挥出来,才算是圆通的领导。从这个角度来看,领导比管理更为重要,因为管理的效果能否宏大,完全看领导能不能达到圆通的地步,使大家尽心尽力。无为必须达成无不为的目标,才是领导的最高境界。领导者由有为到无为,必须经过一段得人心的历程,向心力和信心增强,员工自动自发,便能够无为而治。领导需要沟通,实际上却往往沟而不通。领导者说了老半天,被领导者根本听不进去,或者只听其中对自己有利的部分而加以扭曲。必须设法沟而能通,以求达到沟通的圆满而有效。
  • 每天学点管理学

    每天学点管理学

    《每天学点管理学全集》本书结合真实、生动的实例,将管理的妙招一一展示:如何让自己成为榜样?如何让下属心服口服?如何实现与员工的无障碍沟通?如何把大家拧成一股绳?当然,管理不是一朝一夕的事,管理实效的取得也不是立竿见影的,管理方面的智慧光靠书本是远远不够的。
  • 影响财务主管一生的101个杀手锏

    影响财务主管一生的101个杀手锏

    财务管理作为企业内在管理的核心,已经越来越受到关注,财务主管肩上的担子也就越来越重,他不再是一个账房先生,而是一个在企业的决策、管理中起到举足轻重作用的角色。一个优秀的财务主管要想工作起来游刃有余,就要努力提高自己的业务能力,具备深厚的专业知识,以便能更快地达到企业的财务管理目标,协助公司最高管理层运筹帷幄。
  • 领导的气场

    领导的气场

    本书整合了《吕氏春秋》《史记》《三国志》《水浒传》《贞观政要》等古代典籍中耳熟能详的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见。旁征博引,却不觉晦涩难懂;诙谐幽默,却不失浩然正气。于平淡和细节处见真谛,处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略。翻开这本书,在品味传统文化中的领导哲学的同时,提升你的领导力吧!
  • 大渠道营销

    大渠道营销

    《大渠道营销》根植于当代中国企业营销实战,更为难得的是,该书作者把其多年的营销策划实战经验与中国传统经营哲学思想紧密结合,自成一派,立意新颖,且落地实用,是近年中国营销学界难得一见的上乘之作,是一本难得的企业实用工具书。
热门推荐
  • 十四岁那年我们那份悸动

    十四岁那年我们那份悸动

    记得那些年,我和你骑着自行车,使劲追着前面同样骑着单车的少年。在他家门口放花。为他进球欢呼雀跃。无论那时多蠢,但我们疯狂过……
  • 好妈妈要懂读心术

    好妈妈要懂读心术

    亲子教育成功的根源不在于父母的方法有多么精妙,也不在于你是否按照所谓的优秀教育理论去指导自己的孩子。因为方法是固定的,但孩子的思想各有不同,即便是同一个孩子,在不同时期和环境下的思想都在随时改变。死板的方法永远无法满足教育的需求。唯一能让我们顺利实现教育目的的方法只有一个——读懂孩子的心。当你明白了他们的内心世界,你和自己的孩子就已经有了最完美的沟通。
  • 没有你的允许我不死

    没有你的允许我不死

    传说被后羿射落的九大金乌,万年后转世为人,其中之一可成人间之主,而被封印的后羿怨灵也将借助人类宿体苏醒,这究竟是预言还是阴谋?异星大陆,风云争霸,炼火青春,誓言如剑,上天入地,此心不变。
  • 唯爱同在,唯颜同爱

    唯爱同在,唯颜同爱

    顾唯和严颜的故事,不只如此,不止如此。以自由、权利之名捍卫我们爱情的权力!以诺言、担当之力保卫我们旅途的最后!
  • 中国当代武术之传承与使命

    中国当代武术之传承与使命

    中国当代武术之传承与使命中国当代武术之传承与使命中国当代武术之传承与使命中国当代武术之传承与使命
  • 火影之无可匹敌的宇智波

    火影之无可匹敌的宇智波

    自己进去看绝对精彩拒绝后宫第一次写书请多多支持祝大家新年快乐写的好记得给鲜花和票票哦
  • 武侠之反派的崛起

    武侠之反派的崛起

    冷若冰霜的杀手李莫愁,俏皮活泼的侠女黄蓉,哄来的温柔美人穆念慈,最后捡到个小乞丐......我本以为会活在射雕英雄传,没想到最后却跑到了大话西游。观音说,你无法改变你的命运,我表示不相信。qq群111270473欢迎加入
  • 传说:弑神

    传说:弑神

    传说在远古大陆,神占据了这个世界,西灵金陆被五大元素之金木水火土之王,占据,东圣神陆被四大神兽,青龙白虎朱雀玄武占据,南殇绝陆被四大自然之力风雨雷光占据,北寒级地充满未知,极度恐怖。弑神者的出现让大陆重现生机、自由。
  • 芳邻你好

    芳邻你好

    送佟笑离开前,基于佟笑在外有艳遇的可能性,姐妹们一人一句替她限定交男朋友的标准—不能太胖也不能太瘦。点头,明白。不能太高也不能太矮。她再点头。不能太好看也不能太难看。继续点头。不能太有钱也不能太穷。嗯,点头。不能太霸道也不能太没脾气。有气无力,点头。不能太笨也不能太聪明。勉强点个头。不能太黏人也不能太冷淡。
  • 太上正一朝天三八谢罪法忏

    太上正一朝天三八谢罪法忏

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。