大学毕业之后，粉樱被选入上海丽宝计算机公司，有幸成为了白领丽人的一棵好苗子。她因为表现突出而获得提前转正，她所拥有的好胜性格使得她在很多方面都要求自己做得比别人更好，因为她除了要成绩之外，还希望能够尽快拿到比较高的薪水。这是她从不为人知的秘密：因为这是用来资助远方老家的盲眼弟弟。是她从上大学之后就开始的一项自我救助行为，这个源于一件突然发生的水乡故事。
她的老家是在离这个城市比较近的水乡小镇－周庄。水乡环绕着许多珍贵的出土人文宝物。因为旅游业的发展，水乡的居民都从落后的农业生产转移到旅游业的开发上面。水乡政府花费了上级市领导下拨的农业生产的资金，用于修建湖泊和各种人文景观，然后动用大部分人力来对近距离都市的做好市场宣传，因此，吸引了大批的都市游客到这个水乡度假旅游，从而给水乡的经济插上了腾飞的翅膀。水乡周围的居民都因此变得富裕了，而那个水乡领导却因为违抗上级命令，擅自调用资金而被调职后离开了水乡。
盲眼弟弟就是住在这样的水乡之中。粉樱的小姑是个很早就变成了寡妇的女人。小姑父是在响应水乡政策的基础之上，在建立湖上景观时不幸落水，左腿致残后，在榻上躺了两年之后忧郁致死的。小姑虽然长得还很娇艳欲滴，但是古来“寡妇门前是非多。”所以还没被提亲，就给邻里乡亲那些嚼舌根，没事干的人淹没在口水堆里面。备受流言蜚语的小姑妈从此死了心，就打算好好地带大小姑父留下的那个盲眼儿子。盲眼弟弟是在两岁时，因为患小儿麻痹症救治无效落下瞎眼的病根。
当时，小姑父卧病在床，小姑妈没来的及就将弟弟送到城里去及时救病，因此就害了弟弟一辈子。小姑父因为这个事情，心里有些怨恨小姑妈，气急而去。小姑妈因此心怀内疚，很久都没有敢面对姑父去世和儿子瞎眼的人生双重悲剧。弟弟那双曾经童真无邪的眼睛紧紧地闭着，就如一扇窗户，永远关住了人生的喜怒哀愁。从那之后，他的苦命的母亲－小姑妈就再也看不到儿子那个曾经一尘不染的纯真心灵。
在那个时候，粉樱就读于大学的二年级。当她听说了小姑妈一家所发生的事情之后内心感到悲痛而又无奈。因为很小时，小姑父曾经给她许多的教育资助，所以粉樱和小姑父之间的感情特别深。她怎么都没办法接受和小姑父之间就这样阴阳相隔，来世今生才能相见。所以不忘前情的她开始尽可能地支助小姑妈和盲眼弟弟的生活。
自从粉樱开始工作之后，她就开始将支助这个盲眼弟弟的资金提高到了两倍数字。她工作的目的就是能够尽量地支助小姑妈和盲眼弟弟的生活。所以，这个成为她工作之中的所有事情的唯一目的，同时也是她能够做到最好的动力源泉。
但是在工作中，比较令她受到伤害的往往是人际关系的问题。可能是缺乏这方面的经验或是年少不省事的原因。刚开始时，她总是跌跌碰碰地一路奔走，虽然会受伤，会心痛，但是很多眼泪之后还是倔强地继续前行。她的同事刚开始时称呼她为豆芽，后来称她为豆苗，然后长成一颗翠欲滴青的豌豆。当她完成了自己的两年职场生涯时，她的上司敏送给她一个成长的故事—《青豆是这样形成的》。这个故事被发表在内部资料的期刊上面。
粉樱同样以自己的双眼见证着周围同事的发展和变迁。她看到了很多预示的现象后面所演绎的女人故事：有喜剧的，也有悲剧的。从而逐渐用自己的眼睛构思出一串符合自身实际情况的发展历程。当她一步步地实现了自己的计划之后，她不得不感谢自己那双大眼睛所赋予的机遇和良好的启示。
“任何案例或是项目都是由人来实现的，所以人是其中的关键因素。而所谓的人际关系就是这些因素之间的良好循环和流动。良好的人际关系就如同优质细胞的正确流动的导向。而任何案例或是项目在内部组织体犯病的情况下是不可能自欺欺人地被称谓成功的案例。”
这是她参加公司的项目培训时，那个显得很有经验的培训女主管告诉她的。这个就形成了她的对人际关系的初次认识。
因为正处于青春期，粉樱偶尔就会这样构思自己的职业生涯轨迹的。
职场上的白领丽人所拥有的法宝就是外表和内涵两个方面。
外表的方面一般应该是在跨入公司门槛时就被审核的一个硬性条件。比如五官，身高还有气质等综合条件。只有合格之后才能通过，这个是大学校园中女生的修炼术内容之一。内涵是一个不断需要补充的内容，就如同小时候玩堆积木的游戏一样，需要不断地使用自己的眼睛和笔头来加高巩固的。
粉樱选择的方式之一就是记日记，用自己的眼观察，学习，用自己的脑袋分析，提炼，成文。之后利用它们来堆积木形成自己内涵高度。
title日记（1）性格的养成
日期：2009年3月7日星期六
常听人说在日外企中的女人们所含有的骨子是硬的。原因是被日企业中的男人们塑造出来的。最初，我也是不相信的，可是，从朦胧中一路走来，现在，才略懂这句话所包含的一些道理。
在日外企公司里，男人的率直和责任的特性使得围城中的女人们首先要承担的是男人的好胜和莽撞。其次，还有男人如男孩般的好玩的游戏脾性，这个需要这里面的女人独有的洞察力和忍耐性。
一般说来，脾气急躁，性格易怒的女人是很难在日外企公司的氛围中修炼成‘白骨精’的，就好像资深园艺工人修剪园林中的盆景一般，如果它的干和枝都比较细的话，叶的形状就需要被被修剪得精巧玲珑；反之如果干和枝都已经长得粗和大的情况时，就很难修理出姿态或形状，或是需要使出全身力气才可以剪成需要的形体，索性就把这样的盆景闲置或是扔弃在某个角落不以注意罢了。
女人的身体如干，性格如枝。如果两方面都是偏于粗糙的话，就比较难于成型了。也有一些处于中间的女人们，她们的干比较粗而枝是细的，这其实是很受欢迎也比较适合在日企业中生存的。所谓的干粗会被看作是安全耐用的，所谓的枝细就是性情细如秀发，这样的女人往往给人一种很独特的存在，就如同买了个包子却发现馅是燕窝的感觉。
曾经在一位日本上司下面工作的女性朋友教我说：
title日记（2）技巧的修炼
日期：2009年3月14日星期六
在今年的职业成长过程之中，我逐渐学到了一个难得的秘诀。这个秘诀就是在日企业中做得好的人最需要的是会听，会说的技巧。
会听是因为处于日本企业中的男人们几乎都是善于和愿意表达的。
我曾感受到的是日企的男人“知无不言，言无不尽。”
因此，我更注重的是自己倾听能力的提高。因为当我很好地听入他们的话，并且表示能够理解和接收时，这就是他们认为我最美时。
会说主要指的是优美而有效的诉说。就是说善解人意，恰到好处地表达，不过分做作和牵强。必要时，可以用眼睛但是不要用手，来帮助你说出自己的心里话。
人说“眼睛是心灵的窗户”，当我们睁开自己的眼睛，实际也代表向对方敞开了自己的心灵。当然，如果觉得不充足时，还可以加上一些女人的柔美小动作如拨秀发，抹眼泪，扮可爱之类的。
总之，别让对话逊色，也别不自然地矫揉造作，适得其反。
令我感到惊喜的是这些细小情节的学习使得所有人都逐渐开始将我和比较上流的白领女人联系在一起。
日外企公司的女人首先应该是从生理上来说已经成熟的，在心理上是比较健全的。从生理和心理划分上来看都是已经处于青春期，女人期和更年期的女人。
青春期的女人是浪漫的，充满幻想的，如一株含苞待放的花蕾；女人期的女人是成熟的，充满魅力的，仿佛是一朵绚丽绽放的玫瑰；更年期的女人是多愁的，实际的，稳重的，仿佛是一颗孤芳自赏的紫色百合；而这样的女人因为文化背景，学力才识的区分，以及各自的努力和要求又表现出不同的层次区分。
不同阶段的女人在公司的立足点应该是不同的。
如果是青春期的女孩：一个大学女生可能在刚迈入日企业的大门时，因为专业背景不同，分别可以定位在行政助理，秘书，市场助理，程序员，测试工程师之类的较低层次的工作角色之中；而一个硕士女生在迈入日本企业的大门时，可能会与学士女生混在一起被打包，但是两者的薪水会有一点点区别，以及来自公司方面的期望值也有些不同。有时，会为硕士女生制定更短时间的发展周期。
