桂福田
艰苦的岁月，奋斗的征程。卓绝的事业，历练的人生。余秋里是一位顶天立地的军人。《部长与国家》让我了解了中国石油的发展史，一位独臂将军的传奇故事。心底岂止几分敬意！我敬重余将军气贯长虹的气魄，我敬重那个时代咬定青山不放松、用生命成就事业的执着精神，更敬重那个时代的亮剑精神。
历史告诉着未来。《部长与国家》的史实回放、细节呈现是合奏的一部壮歌，它昭示了我们要传承精髓，与时俱进，不辱使命，艰苦奋斗，推动经济社会更好更快发展。作为贫困地区，我们要从余秋里将军身上学习他善于打开局面，从政不负重托，干事不遗余力。
一、要有执着干事的精神
为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲求科学、严谨细致的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神是对余秋里将军精神的高度概括。我们学习余秋里执着干事的精神，就要触及我们的灵魂，把余将军的精神融入到泾源县经济社会跨越式发展的全过程。
要为民负责。作为我们当今的一代，就是要学习他对国家、对人民的执着热爱精神，把爱国融入到我们的具体实践工作之中。爱国是博大的，如果对家乡的发展、对执政的一方人民没有交代，那就谈不上爱国。所以，要在工作中，以富民强县为目标，把一切为了发展，一切为了人民，一切为了泾源的理念贯穿于工作的始终，踏踏实实为群众谋利益，把爱国体现在老百姓致富上，体现在推动科学发展上。
要艰苦创业。作为一个贫困县，我们需要余将军艰苦创业的精神，要在没有条件的情况下创造条件，在没有机会的情况下创造机会，这样我们才能对得起一方百姓。我们要想实现跨越式发展，必须在工作中厉行领导苦抓，干部苦帮，群众苦干的三苦精神，树立勇往直前、敢于胜利的信念，变压力为动力，化劣势为优势，才能真正推动经济社会跨越式发展。要务求实效。作为发展滞后的地区，更应该发扬求实精神，进一步解放思想，干事雷厉风行，对工作一抓到底，致力于富民强县、加快发展，大胆地试、大胆地创、大胆地干。
要倾情奉献。在跨越式发展的关键时刻，更需要一种奉献精神。看看我们周围的困难群众，我们没有任何理由不好好工作，为一方发展奉献。要视群众为父母，想问题、办事情以人民群众满意不满意、答应不答应为出发点和落脚点，带着对群众的深情厚谊去工作，在谋划发展、制定决策时，充分体现群众的意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众办实事、解难题、做好事。
二、要有务实苦干的作风
学习余秋里务实苦干的作风，就应该学习他作为军人，保持的严谨细致、雷厉风行、务求实效的优良作风；学习他决策时的坚定果断，决策后不达目的不罢休的锐气和战无不胜的作风。在工作落实中，我们必须大力弘扬余秋里将军的这种优良作风，厉行实、细、快的工作作风。
第一，要厉行实的作风。孔子曾说：知之非艰，行之惟艰。一句话，扣准了我们追赶跨越所需要的一种基础的、明确的认识——即使目标再明，思路再好，如果没有实际行动去抓落实，就只能是镜花水月、海市蜃楼。我们学习余秋里将军的精神，就是发扬不畏艰难、求真务实的作风，踏实干事，实事求是，掌握客观实际，善于积累经验。当前泾源发展蓝图已定，机遇正好，最需要的就是一种聚精会神抓工作，踏踏实实干实事的作风。踏实干事，要坚持实事求是。把心思放在抓工作上，把精力集中在抓落实中，既要有求真务实的勇气，又要讲究工作的方式方法，做到敢于实干，善于实干。不管面前困难有多大，始终坚持务实求变、务实求新、务实求进，尊重实际，注重实干，讲求实效，决不图虚名，不尚空谈，不好高骛远，不眼高手低，踏踏实实，一步一个脚印，为泾源县发展尽心尽力。踏实干事，要掌握客观实际。要求我们必须经常深入到基层去、到群众中去、到矛盾集中的地方去，踏踏实实扑下身子，进行调查研究，坚决从文山会海中摆脱出来，从迎来送往中解脱出来，从日常琐事中解放出来，围绕经济社会发展中的重点难点，围绕群众最关心最关注的问题去完善创新我们的工作思路，去完善创新我们的工作措施，真正做到在解放思想中真抓实干，在解放思想中破解难题。
踏实干事，要营造创业氛围。大力营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围，要让想干事的人有机会，让能干事的人有平台。金杯、银杯不如老百姓的口碑，金奖、银奖不如老百姓的夸奖，要让干成事者得到老百姓的肯定，经得起历史的考验。这就要求我们党员干部不图虚名、踏实干事、勤勤恳恳，让工作实绩验证，使一切有利于科学发展、和谐发展的创造实践得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，在全社会营造踏实上进、和谐创业的良好氛围。事实证明，一支扎实干事、踏实求进的干部队伍，是成就发展的最宝贵财富。对当前处于机遇与挑战中的泾源县来说，我们要让踏实干事的作风在全社会蔚然成风，成为广大干部群众的自觉行动，踏踏实实走好富民强县之路。
第二，要厉行细的作风。细节决定着成败，微观体现素质。重视细节，体现着认真负责的态度，彰显着严谨细致的作风。凡事预则立，不预则废。有敏锐的眼光，有于细微之处洞彻事例的头脑，有精益求精的执着追求。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。学习余秋里将军的精神，就是要发扬讲求科学、严谨细致的工作作风，工作高标准定位、严要求落实，精益求精。
严谨细致体现在工作态度、作风和方法上。细节既是细微的，又是具体的、实在的。注重细节就必须严谨细致地认识细节、了解细节，就必须实说实干地解决细节、做好细节，就必须坚决摒弃作指示、说大话、拍胸脯、表决心的华而不实、疏而不密的工作态度、作风和方法。否则，就会导致许多本来是细节的问题得不到解决，积累成突出的社会矛盾，成为妨碍跨越式发展的障碍。
严谨细致体现在真才实学上。细节由于其细、由于其真、由于其具体，落实必须体现严谨，而严谨来自于真才实学。要不断提高自己的理论素养，没有科学理论作为指导，就不能透过现象看本质，把握事物的内在联系，工作就抓不住主次。越细、越具体、越实在，越需要讲科学、讲严谨。所以说，强调细节的重要性，就是强调处理工作环节的重要性。在工作落实中，要坚持高起点定位、严要求落实，抓工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，重视细节，用一流的标准衡量工作成效，才有一流的工作质量。
严谨细致体现在开拓创新上。创新，从小的方面讲，反映出一个人的素质、能力和精神面貌；从大的方面讲，关系到一个地区的发展，乃至国家、民族的事业。只有不断创新，才有可能实现各项工作的不断上台阶和事业的不断发展。而要干好工作，规章制度是必不可少的，因为规章制度也是实践经验的总结，是事物内在规律的一种反映。只有事事跟着程序走，项项按照标准办，才有可能实现管理的规范化和标准化，才能避免错误的重复发生，才能减少失误，提高效率，进而在实践中更好地了解规律、把握规律、探索新的规律。因而，开拓创新与照章办事是辩证统一的关系。没有照章办事，创新就失去了基础；没有创新，照章办事就会变得呆板生硬，甚至演化成因循守旧。
第三，要厉行快的作风。雷厉风行首先是个觉悟问题。如果对工作缺少激情，对人民群众的愿望、要求和呼声就会充耳不闻，工作也不会雷厉风行。工作能否雷厉风行也反映领导者的能力和水平。对于新情况、新问题、新矛盾反应迟钝，该决策的不能及时决策，该出手的缺少有力措施，就不可能打开局面。因此从一定意义上说，雷厉风行是一种素质、一种风采、一种风气。学习余秋里将军的精神，就要在工作中发扬雷厉风行、大干苦干的作风，振奋精神、转变作风，用火焰般的热情抓好工作落实。
雷厉风行要讲时效性。一件事情，抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。因此，要自觉做到今天的事明天办再早也是晚，明天的事今天办再晚也是早。所以在具体工作中，要有持之以恒的信心和勇气，不坐而论道、患得患失，能快则不慢，立说立行，大刀阔斧，要像余秋里将军那样：最好不是在太阳西下的时候想些什么，而是在旭日初升的时候即投入工作。
雷厉风行要讲实效性。对于已经确定的大政方针、既定目标、各项任务的贯彻落实，必须坚决迅速，不折不扣，有声有色，确有成效。泾源县正处在跨越式发展的攻坚阶段和发展的关键时期，大事多，难事多，急事多，而且是一环扣一环，每一环都关系全局，影响上下左右。一处受阻，处处受牵；一步难行，步步难动。不管是结构调整、产业提升、整村推进、危房改造，还是其他重点工作，都关系到当前和长远的发展，关系着群众的切身利益，必须坚决果断，不能黏黏糊糊，慢慢悠悠。事实证明，凡是作风雷厉风行的地方，就能打开工作局面，一步先行，步步主动；凡是疲疲沓沓、拖拖拉拉的地方，总是愈拖愈慢，愈拖愈懒，直至拖垮。
三、要有高效成事的落实
泾源县长期以来一直存在这样一种明显的反差，一方面是山清水秀，一方面是经济发展缓慢，封闭落后。泾源要实现跨越式发展，就要学习余秋里将军的精神，正视差距，增强动力，挖掘潜力，用满腔热忱点燃工作激情，不断提高执行力。厉行实、细、快的工作作风，根本在于体现工作机制的完善；厉行实、细、快的工作作风，目的在于提高执行力。
严格执行责任制、限时制。工作落实的核心是建立责任明确、工作到位、措施有力的科学机制。我县在工作实践中，创造性地实行责任制、限时制。要让工作适应发展形势，必须严格执行责任制、限时制。实行责任制，由一个领导承担一项或几项重点工作，一个部门作为责任单位承担一项主要工作，打破过去的领导小组，一个组长、若干个副组长，很多个成员分头负责的现象。从责任不清到明确责任，从而将工作责任明确下来，有责任，有检查，有督促，有考核，有评比，有奖励，可以增强抓工作的责任感和压力感，才能使工作真正落到实处。实行限时制，什么时间把一项工程、一项工作完成到什么程度，通过阶段督查，就能确定，打破过去布置工作不见落实的现象，从时限不清，到明确时限，让压力催生动力，充分调动干部群众干事创业的积极性和创造性，才能使工作有实效。一个好机制重在执行。如果得不到更好地执行，那也只是纸上谈兵，没有多少实际意义，也体现不了工作实、细、快。对责任制、限时制落实要强化工作措施，严格执行，坚持公开办结时限，实行半月一督查，一月一观摩，一月一通报，严格责任追究，做到工作任务、责任、时限、奖罚四明确，才能做实做好跨越式发展的每项工作、每个细节。
着力提高工作执行力。一是增强认知力。对工作任务目标的认知程度是关系执行成败的重要因素之一。理解全面准确就能保持正确的工作方向，理解出现偏差则必然偏离方向，甚至失之毫厘，差之千里。实践中要加强学习，学会用全面的、联系的、发展的观点看问题，全面分析研究面临的情况和矛盾，吃透上情，摸清下情，做到有的放矢。同时要搞好班子成员间的沟通交流，在思想认识上互相借鉴，集思广益，取长补短，提升整体工作水平。二是加大协调力。单丝不成线，独木难成林。执行力并非单纯的个人行为，只有调动所有人的工作激情，才能实现整体工作的有效运作。要建立科学合理的工作流程，整合资源，优化人员配置，最大限度地减少影响工作的内部和外部因素，实现思想同心、目标同向、行动同步，从而达到落实工作掷地有声的效果。三是培养创造力。执行不是一种被动的机械行为，它具有广阔的创造空间。一项平凡的工作经过精心雕琢、赋予创意，就可能出新出彩，甚至化平凡为神奇。观念决定思路，观念变，天地宽。解放思想，更新观念，是提升执行水平的有效途径。持续不断地转变观念，将产生推动事业发展的不竭动力。工作中要积极吸收先进经验和优秀文明成果，善于举一反三，见微知着，努力拓宽工作思路，突破前人、突破传统、突破自我，在探索中前行，在创新中超越。四是改进落实力。任何事物的发展都不是一帆风顺的，落实工作任务过程中难免会遇到一些困难和挫折。如果缺乏解决困难的勇气，遇到难题绕道走，就会严重影响工作质量和工作效率；如果缺乏承受挫折的能力，受到打击就退缩，则可能心灰意冷、一蹶不振。对待每项工作都要树立一种积极向上的态度，切实增强责任感和使命感，不言愁，不言累，不言败，不言满，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不讲借口、完成任务追求圆满。我们提出并厉行开会+不落实=0，布置工作+不检查=0，盯住不落实的事+查处不落实的人=落实，不折不扣地贯彻执行=没有借口贯彻+按质按量按时完成的效能工作要求，切实提高落实力。无论承担什么任务、遇到什么困难，都要有坚忍不拔之志，满怀激情，亲历亲为，看到问题不回避，遇到矛盾不上交，把攻坚破难作为提高能力、成就事业的舞台。
（作者系泾源县县委书记）
