Part 1新时代“索女”，就是要有钱
第三章应对个人危机，实力才是赚钱的基础
第二节跳槽，让你跳出了钱的口袋
对于二十几岁的女人来说，跳槽不是一件稀罕的事情，有的人甚至会一年换好几份工作，有些人通过跳槽进入了更好的企业，获得更高的薪水，并且获得了职业的提升。跳槽可以说是获得职业发展的一种手段。然而对于二十几岁的女人来说，如果跳槽的次数过于频繁，就会让钱跳出了自己的口袋。
李燕已有两年的工作经验，学的是外贸英语，做过翻译。8月份时因对工资不满以及对工作感到厌倦而辞职。9月的时候，她又开始四处奔波找工作，除了去人才市场外，大部分时间都在网上“海投”简历。可一个月过去，通知面试的却寥寥无几。好在有同事的小出租屋可给她暂避风雨，暂时无挨冻之苦。又一个月过去了，所有的求职信仍如泥牛入海，很少有回复的消息，找工作如大海捞针般，面试的机会越来越渺茫。她开始着急，打电话给刚刚找到工作的朋友，但朋友虽然有工作，但每月也就挣900块钱，加上城市消费成本过高，每月都捉襟见肘。李燕开始变得忧心忡忡，在父亲的劝说下，她离开了工作两年的深圳回到家乡。
对处于不同发展阶段的人来说，频繁跳槽都是不可取的。虽然，每个人都有权利寻求自己最合适的工作以及最佳的工作环境和工作状态，但跳槽不仅为企业的发展带来了不少的负面影响，还给自己带来了众多的不利因素。
在一些高层管理者眼中，频繁跳槽的人是一个忠诚度不够高的人，不值得录用。一位人力资源部经理说：“当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历，而且是在短短的时间内，我的第一感觉就是他的工作换得太频繁了。这样频繁‘跳槽’的人，不能给人一种安全感和信任感。一个什么工作都做不长久的人，让人想到不会是公司的问题而是他个人的问题：第一，他的工作能力值得怀疑；第二，他对企业的忠诚度值得怀疑；第三，我不能肯定他会在我的公司做得长久。所以这样的人，我们在录用时顾虑就比较多。”
频繁地换工作并不代表一个人工作经验丰富，也不能说明他忠诚度低，但给别人的感觉一定不好。
还有，如果一个人在自己熟悉的工作岗位上干了好几年，一定得心应手，假若只是觉得在自己的行业、企业没有多大的发展就跳槽，其实是得不偿失的事情。隔行如隔山，新的行业就是新的开始，你并没有比别人更优秀的地方，首先是门槛难进，即使入门了，也要跟在别人的后面，所以，心里难免会产生不平衡， 很可能造成下一次的跳槽。如此恶性循环，会严重影响职业规划，导致的直接后果就是工资的下降，或者间接性的工资下降。如果坚持在某个行业发展，所获得的成就远远比不断跳槽到新的行业的成就大，且工资是不断上升的，而跳槽者的工资每次都是从头开始，所以从一定程度上说，同一时间内的发展，会显示出跳槽者的工资是下降的。
跳槽的初衷都是想让自己获得更好的发展，但是如果不慎重考虑，就很可能导致失业。频繁跳槽的人，其实对每一个行业都没有深入的研究，所有功夫也都是皮毛，什么都能做，什么都做得不出色。不要以为跳槽到别的公司就可以改变这种处境了，其实到哪儿都一样，每个行业都会有各种各样的问题，如果因为这些就选择跳槽的话，事实上就是一种逃避。不正视困难，想着克服困难的人永远走不到前列，自然手中的钱也不会比别人多。
所以，二十几岁的女人，对于自己熟悉的行业和工作不要轻言放弃，应该认真努力做好手头的事情，不要让自己的职业生涯在不断的跳槽中度过，让自己跳出了钱的口袋。
