同之处背后信念、动机情感的区别相同之处4号8号人格特质本身渴望他人理解自己，但又过于自我中心，有些不讲道理希望他人能够理解自己细腻的情绪以及情感体验，并与自己建立一种深刻的情希望他人尊重和服从自己，明白自己追寻大梦想，关注大成就的野心，并绝对的支持感联结，但自己又不屑于认真的表达自己内心的感受让人有时候觉得有一些无理取闹。
和跟随自己，遇到反对甚至是善意的提醒都会认为是与自己的对立，并以战争的态度对待对方，给人一种无论如何都要他人绝对顺从与自己的霸道感觉职场中的表现容易情绪化，且人际关系极端对环境中各种细微变化而引起的情绪体验非常敏感，并总是陷入到情绪世界中不能自拔，对于理解自己的同事就能够更加细腻体贴的关怀，而相反则不予理睬，冷若冰霜。
一旦心中有怒火，就会直接爆发，毫无掩饰，也不会顾及是否会语出伤人，彻底大发雷霆的状态，然而爆发过后却又瞬间像没发生任何事情一样热情的对待他人。在人际关系上，只要是尊重自己的人，都是自己人，并且会很义气的保护他们，但如果是与自己对立的方向，就会以打败他们作为维持自己威严、强势地位的方式。
情感中的行为不善于表达自己的情感不能很好的整理语言，精准的表述内心细腻、复杂的情感体验，若是以文字记录的方式则会好一些。在言语的表达上，会在尝试几次仍旧不认为情感的表达是一种软弱的行为，会影响自己的威严，同时担心一旦自己表露内心的脆弱会被伴侣看不起，因此压抑自己的情感流露，始终表现一被理解之后，以不屑副强者的威势。
一顾的态度来回避对方。
4号人格类型与
9号人格类型的
4号人格类型与
9号人格类型相
同之处背后信念、动机情感的区别相同之处4号9号人格特质本身对情感和情绪有非常细腻的感受，同理心很强。
能够很到位的了解和体谅他人的情绪、情感，并马上把自己也带入到他人的情绪状态中，并以此展开想象，好像是自己正在经历他人的遭遇一样。
为了维持和谐、融洽的关系以跟随和顺从他人的想法和要求的态度和方式来支持和满足他人，并因此表现出很强的同理心。
职场中的表现注重人际关系，失去工作焦点希望能够在工作环境中体验各种人际关系的状态，包括和谐的与纷争的，并以此来感受工作带给自己的生命体验。也会因为过分沉浸与情绪并以情绪的状态作为开展工作顺序的标准，所以经常在工作过程中表现的忽左忽右，飘忽不定。
渴望与工作环境中的人构建一种平衡、融洽的关系，无论是在情感上还是在物理距离上都要求一种不温不火、恰到好处的状态，并以此避免纷争情况。由于自己很难条理性的划分工作任务的轻重缓急，往往在工作中表现的松散而没有焦点。
因为伴侣对自己把对方的一切都的理解可以非常细致看作是自己的追求，并入微的照顾和体贴对以细心地体贴和支持方，以希望因此能够对方的一切作为与伴让彼此之间的情感更侣构建和维持和谐、融情感中的行为细心的照顾和体贴伴侣，渴望与伴侣建立深刻的情感加深厚，但要求这份深厚的情感之中包含伴侣理解自己需要独洽的关系的方法。渴望能够始终陪伴在伴侣身边，亦希望伴侣能够处的时间和空间以感理解自己的这一要求受孤独的情绪体验，而主动满足自己，多些要求情感上的绝对亲完全属于自己的时间密与身体上的若即若一起享受二人世界的离的状态。和谐。
（第五节）觉察5号人格与其他人格类型的不同之处
觉察5号人格类型与1号人格类型的不同之处请参看本章（第一节）
觉察5号人格类型与2号人格类型的不同之处请参看本章（第二节）
觉察5号人格类型与3号人格类型的不同之处请参看本章（第三节）
觉察5号人格类型与4号人格类型的不同之处请参看本章（第四节）
5号人格类型与
6号人格类型的
5号人格类型与
6号人格类型相
同之处背后信念、动机情感的区别相同之处5号6号人格特质本身冷静、理性的分析和思考关注对事物背后原理的研究和学习，注重对某一类问题收集大量的数据和资料以系统化的分析和研究的方式来构建标准化的理论体系，希望通过学习能够了解和知道生活中的一切。
以逻辑的方式对现实中的情况进行梳理，并收集不同类型的证据资料，以逻辑的方式进行分析，构建彼此间的逻辑关系，并以此为进一步分析事态发展变化的资料，预料各种可能性，并思考应对方案。渴望生活中的一切都在自己的预料之中。
职场中的表现勤奋尽责，小心谨慎完全按照工作职责的本分行事，任劳任怨，绝不节外生枝，避免因此带来过多的情绪、情感状况，也不愿浪费工作时间在处理工作以外的事情上，不愿意面对决策，因为自己更加善于做出各种系统化的分析，并以文字化的资因为自己认可团队的环境，并因此感受到内心的安全。所以以勤奋尽责的工作表现来表示自己对团队的忠诚，工作中由于过于关注可能出现的负面情况，因而处处小心谨慎，以收集多方资料，并认真分析各种可能，再详细与他人论证的料作为帮助他人作出决策的参考。
方式避免自己行动的失误。
情感中的行为过分理性的态度，忽略伴侣在情感上的需要过分沉迷于自己的学术世界，而忽略对伴侣情感上需要的关注，他们对于生活质量节俭的要求以及对伴侣主动的营造的生活氛围感觉没有必要的态度总让对方觉得自己似乎与一个没有情感的人相处一样。
总是以自己的逻辑梳理来分析伴侣的各种需要以及情绪的表达，很难静静地聆听和亲切的关注并等待对方完全的表达自己的情感。给人一种过于理性并不懂得照顾伴侣情感需要的感觉。
5号人格类型与
7号人格类型的
5号人格类型与
7号人格类型相
同之处背后信念、动机情感的区别相同之处5号7号人格特质本身以逃避的态度和方式来回避生活中的压力和问题生活中的压力主要来源于经历或面对各种情绪、情感。因为担心因此影响自己的冷静与客观的态度，所以抗拒一切情绪情感的体验，以退守在自己独处的空间来逃避压力。若遇到问题就更会在自己独不愿意面对生活中的负面情况和困难，真遇到问题或困难的时候，也要以增加更多新奇、刺激、有趣的体验的方式来掩盖问题的真相，并让自己沉浸在一种表面快乐的状态中，无暇顾及困难的解决，并以此来躲避问立的空间里进行各种学习和研究。
题或困扰。
职场中的表现好奇心很重并容易跟随这份好奇心而失去工作重点对于工作中出现的新情况会充满学习的兴趣，渴望能够真正了解和认识到新情况的全部以及背后的原理，并因此沉浸在钻研新业务的领域中，从而失去对原本工作任务达成的关注。
对工作中一切新鲜、有趣的情况充满兴趣，并会花费很大时间和精力去搜集奇闻异事，并作为构建快乐、轻松工作氛围的元素。
对于有难度的工作总以能躲就躲的态度来面对，并把焦点都集中在完成容易的事情上，而遗失工作重心。
情感中的行为重视满足自己的需要，并因此忽略他人的感受以首要满足和确保自己能够独立的、安静的进行感性兴趣的学术研究为第一目标，对于他人的需要，也会因为本身抗拒情绪、情感而让自己以麻木的方式来回避一切都要首先让自己感受到快乐和轻松，在此基础上希望能够与伴侣一同感受这份快乐，但如果伴侣不能跟上自己的节奏则会不耐烦，并以自己独乐的方式继续追去新鲜、刺激。忽略他人是否已经被自己搞得身心疲惫的感受。
5号人格类型与
8号人格类型的
5号人格类型与
8号人格类型相
同之处背后信念、动机情感的区别相同之处5号8号人格特质本身以自己的欲望为先，很少迁就别人，改变自己一定要保证自己冷静、客观的态度与位置，也要保持自己能够有属于自己的空间和时间来进行感兴趣的研究和学习，当别人要求自己改变时，更会以完全封闭在自我空间的方式来拒绝改变。
一定要达成自己追寻的大成就，并且以各种方式来确保他人对自己的绝对跟随，面对与他人提出的让自己改变的意见，都会视作是与自己的对抗，并以战争的态度和方式打败对方。
职场中的表现被动的接受人际关系，不喜欢办公室政治不愿意因为过多的人际交往而耽误自己研究学术的时间，也不愿因此而发生情绪、情感的纠葛，所以很少主动的去建立人际关系，也更不会让自己陷入办公室政治的境地中。
认为主动的与人建立关系是一种示弱的态度和行为，大多数时间都是一副领导者的状态并等待对方主动地向自己示好，并以此来确保自己威势的地位，对于办公室政治，虽然认为是不够光明磊落的行为，并因此厌恶，但如果自己身陷其中，亦不拒绝这种斗争，并会竭尽全力取得胜利。
情感中的行为疏于情感上的表达本身抗拒一切情感、情绪体验的特质让自己以冷漠的状态面对感情经历，对于生活事物的忽略也更加重了这份属于情感流露的状态。
认为情感的流露是自己软弱的表现，并担心一旦退去武装便会失去家庭中的威信和领导地位，因此压抑情感表达5号人格类型与
9号人格类型的
5号人格类型与
9号人格类型相
同之处背后信念、动机情感的区别相同之处5号9号人格特质本身大多数时间都以旁观者的角色相处在环境中，而被人忽略喜欢以旁观者的角色，观察环境中的各种事物，并从中发现自己未能知道或了解的事情，从而能够让自己开展研究，亦会以旁观者的态度和身份避免自己陷入争执中体验情绪的状况发生。大多数时候都会安静的在环境中相处，给人传一种不要关注我，我只是一个旁观者而已的感觉。
已完全附和他人的想法和观点的方式来避免纷争或冲突，并喜感受因此带来的和谐、融洽的关系。很少表达自己的想法和意图也是为了避免因此而直接导致纷扰。他们温和、亲切的状态，也非常容易让自己融化在环境之中，被人觉察不到。
职场中的表现尽好本分，任劳任怨完成本职工作，并不会节外生枝，因为一来不愿意浪费时间去处理其他事情，二来也不会让自己面对更多的事情，并因此与更多人发生联系。
每天都会保持一种稳定的工作状态和规律，并认为这种维持这种习以为常的状态是自己本分工作的关键，很少打破工作规律和习惯，因为担心会因此带来纷争以及破坏自己和谐的存在状态。
情感中的行为不能很好的表达自己内心情感的需要害怕一旦表达内心的情感就会直接影响自己冷静客观的态度，从而做出冲动的判断和行为，让自己更加纠结。
担心一旦表达内心的情感就会直接引起对方的反对并发生冲突，以绝对跟随伴侣的想法来维持一份和谐、融洽的关系。
（第六节）觉察6号人格与其他人格类型的不同之处
觉察6号人格类型与1号人格类型的不同之处请参看本章（第一节）
觉察6号人格类型与2号人格类型的不同之处请参看本章（第二节）
觉察6号人格类型与3号人格类型的不同之处请参看本章（第三节）
觉察6号人格类型与4号人格类型的不同之处请参看本章（第四节）
觉察6号人格类型与5号人格类型的不同之处请参看本章（第五节）
6号人格类型与
7号人格类型的
6号人格类型与
7号人格类型相
同之处背后信念、动机情感的区别相同之处6号7号人格特质本身思维敏捷，想法很多，经常关注生活中的各种可能总是关注到生活中可能出现的各种风险和困难，对未来的担忧要多于憧憬，因此思维也总是集中在分析各种负面的可能以及思考各种应经措施上。
关注生活中一切积极和快乐的事情，总是以乐观的态度来憧憬未来，想法多集中在以各种新创意来构建快乐、轻松的生活氛围上。
职场中的表现注重留意团队气氛，工作自发行很高由于自己对团队的认可和信任，已自发性的工作态度和自主承担任务以及尽职尽责的完成工作的方式来表达自己的忠诚，另外，内心怀疑一切的特质一会让自己时刻留意团队中针对自己的负面情况，总是以试探性的态度和行为收集团队中各种有可能伤害自己的证据和资料。
积极乐观的态度以及充沛的精力总是让自己自发的领取各种不同的工作任务，并以体验不同任务过程中的新鲜感作为自己追求快乐的工作方式，亦会因此不喜欢被别人限制，注重团队中轻松、快乐的工作氛围，并努力通过自己的行为来构建和维护这份轻松快乐的团队状态。
