从吴立杰创业的事例可以看出，借鉴经验是非常重要的。从自己曾经的经历中汲取经验和教训，从成功人士的思想理念和创富模式中摄取营养、受到启迪，都可以在自己的创业之路上提供机遇和灵感。
六、靠山有了，事情就好办了
我们判断一个人是否是真正的成功者，并不是单纯地参照他赚了多少钱，拥有多少经验，更重要的是看有多少人拥护他、赞赏他，也就是他的人脉资源够不够广。人脉广相当于有了更多的靠山，哪里有靠山哪里好办事。
据《羊城晚报》报道，仅2005年，广东已有400多名民营企业老板自费到中央党校学习。他们学习的课程有政治政策、经营管理，通过学习，他们了解了国家相关的政策和经济形势。这些到中央党校“充电”的民营企业老板来头都不小，有亿万富豪如志高空调创始人李兴浩，有行业领军人物如绿茵阁的林欣、天天洗衣的卢志基等，还有不少新秀。这些学员所掌控的企业1/4属于广东百强民营企业。
醉翁之意不在酒，这些民营企业家来党校学习的目的恐怕不是单纯为了学知识这么简单，他们希望通过党校这个平台结交更多的“大人物”，在中国的“心脏”找到自己事业发展中的“靠山”。李兴浩说：“到党校脱产学习，虽然会耽误一点生意，但领悟了很多破解难题的方法，结交了很多朋友，值得！”结交朋友，结识上级领导，使他们支持自己的企业，才是这些民营企业老板到北京“充电”的真正意图。
“靠山”可以简单地理解为可以依托的力量。要在复杂的社会竞争中立于不败之地，不断提升自己，就必须寻找靠山，得到组织和领导的支持、鼓励、提携，借助别人的力量，壮大自己的势力。
我们提倡“有了靠山好办事”的人脉观，但值得强调的是，我们寻找和利用靠山的手段必须是建立在公正、合理和合法的基础之上，必须讲究诚信和互助互利，而不能企图借助靠山的庇护，不顾一切地去做违法或有悖伦理道德的事情。
史丹福研究中心曾经发表过一份调查报告指出：一个人所赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自社会关系。从这个令人震惊的调查结果可以看出，人脉对一个人的财富积累是多么重要。如果你生来没有富爸爸，也没有娶到富家女，那么，你一定要抓住人生第三个扭转命运的机会，那就是从现在起储蓄你的“人脉存折”。
七、贵人就在你的身边
我们中的大多数都是平凡的普通人，没有显赫的社会背景，没有脱颖而出的才能，每天按部就班地上班、回家，什么奇遇、机会似乎都与我们无关。当我们看到电视剧里有些穷困潦倒的人偶遇贵人而飞黄腾达，看到有些影星因为出演了一部成功的电影而一夜成名，我们不禁会感叹：如果有一天我也能遇到达官贵人拉我一把，我岂不是也能功成名就了？然而又立刻提醒自己：别做白日梦了！
实际上，这并不是白日梦，贵人就在我们的身边，他们可能就是师长、朋友、同事，或仅仅是萍水相逢的路人，只是我们没有察觉到。只要你把目光放得长远些，看清楚事情发展的大方向，不纠缠于琐屑的小事，愿意接受别人的意见，那么身边的人都会乐意与你交往，这样贵人就会在不知不觉中浮出水面。
那么，我们应该做怎样的准备才能迎来贵人现身呢？
有人认为，贵人是可遇而不可求的，是命中注定的。贵人强求不来，来的时候阻挡不住。实际上，贵人就像机遇一样，也只会光顾那些有所准备的人。要想得到贵人的鼎力相助，应当让贵人知道你是可塑之才，是真诚可信的人，贵人只有发现了你的发展潜力和你知恩图报的品格，他才能尽其所能、无所顾忌地向你提供帮助。
我们结识贵人的机会不受时间和场合的限制，关键取决于个人的交往和沟通能力。能与各种地位和性格的人融洽地相处，面对多种状况能够应变自如，将有助于结识各个领域的贵人，以便在任何时候都能得到贵人相助。
要寻找自己的贵人，首先要做别人的贵人。如果你平时能够抓住每次帮助别人的机会，尽可能地利用自己的便利条件为别人雪中送炭，那么当你遇到困难急需帮助的时候，别人也会主动向你伸出援助之手。你做过别人的贵人，别人自然会挺身而出做你的贵人。
结识贵人常带有一种马太效应。朋友之间的关系同样需要维护和经营，平时的来往会很多，朋友多的人会因为交际频繁而有更多的机会结交新的朋友，经过长期的积累，人脉网就会越来越大，贵人出现的概率也就越来越大。
有个名叫阿欣的女孩，从偏远山村来到城市里打工，几年的时间里，没有财会专业背景的她成为了一家外企的财务总监，并拥有了幸福美满的家庭，这一切都令人刮目相看。
阿欣在大学所学的专业就业面很狭窄，很难找到合适的工作单位。当时一家小公司正缺少行政助理，并且没有专业限制，为了尽快解决生计问题，她选择了先就业。
做了行政助理，阿欣日复一日地从事着那些琐碎繁杂的劳动，包括接电话、收发传真、为客人端茶倒水、为大家订工作餐等。不需要知识和技能，似乎也无前途可言。
在别人看来，在这样的工作环境中，阿欣不会遇到提携她的贵人，没有希望得到发展。但阿欣并没有放弃，她决定靠自己的努力打拼一番。阿欣报了夜校的财务课程用心研修，在工作中遇到问题她就谦虚地向财务王老师请教。平日特别挑剔、苛刻的王老师对待阿欣却表现得非常热情、有耐心。原来阿欣偶尔听说王老师家里人多，公司发的东西常常不够支配，她就把公司发的福利包括水果、坚果、食用油、电影票统统送给了王老师，而且解释自己是外地人用不上这些东西，让王老师安心接受。由此，阿欣得到了王老师的喜欢，王老师也就心甘情愿地帮助这个外地来的女孩。
其实公司里像阿欣这样的外地年轻人还有很多，但是他们拿到这些东西后，有的想办法送给本地的亲戚朋友，有的干脆就堆放到一边任其变质或腐烂，最后丢进垃圾桶。而阿欣抢先一步意识到了建立人脉关系的重要性，她通过用心观察，让这些仅有的福利变成了学费和人缘，最大限度地获得了增值。
后来的几年，阿欣坚持认真地学习财务知识和实务，王老师一直很热心地做她的辅导老师，并且在她毕业之前给她介绍了一份财务兼职工作。她每天下班之后就去做兼职，在王老师的悉心指导下，再加上实战演练，阿欣很快就入了门。
王老师看出阿欣是个能吃苦耐劳的人，而且待人真诚、谦逊，越来越喜欢，于是经过精心的挑选，还为阿欣介绍了一个非常出色的男朋友。
自从结识了王老师这样一位贵人，阿欣的事业、爱情双丰收，一切似乎都来得顺理成章。王老师最初只是以一个普通人的身份出现在阿欣的身边，并非什么职业导师，也并非专业红娘。然而，阿欣却通过用心观察、勤奋努力、真诚待人，让王老师变身成为自己的贵人，使成功来得比别人更快、更巧。
八、学会判断适合自己的贵人
“资源法则”带给营销者们的是一次观念上的革新，它已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的专业词汇。如果结合职业生涯，资源法则同样也会给我们带来许多启示。
资源是任何事情成功的基础条件。在生活中，有些资源是物质的，如金钱以及其他所有能看得见的财产；有些资源是非物质的，如知识、技能、思想、精神、理念以及自身的素质等；还有的资源介于两者之间，如人际关系、父母的传承或特殊的机遇等。如果你的月收入是100元，那就表明你所拥有的资源在100元的水平上；假如你的月薪是10000元，那就表明你所拥有的资源处在10000元的水平，这些资源包括能力、朋友圈子以及知识等。资源越使用它，它增值越快。比如说朋友资源，越爱结交朋友的人，朋友就会越多，结交新朋友的机会也越大，成功的机会也越多。
你的上司、同学和同事，以及与你有关联的陌生人，都是你的人际关系资源，这种人际资源中的每个人都有可能扮演贵人的角色。但是如果你看错了贵人，因此花费了很多时间和精力，错过了寻找真正的贵人，那可能比没有贵人更加糟糕。要知道并不是身边的一切人都能对你提供帮助，尽管他们可能本意是好的。如果你不知道你当前认定的贵人是否真正适合做自己的贵人，那么，你可以先问自己下面这些问题：
——这位贵人是否可称得上一位好老师？一个真正的贵人能够真诚地为你指出缺点和优势，作为局外人帮你理清事情的发展趋向，提醒你什么时候该做什么事，毫无保留地向你提供他所知道的对你有用的信息，为你讲解你还没能想明白的事情。通过与贵人的接触和交流，他的思想和行为能对你产生积极的影响。你尊敬他、信任他，愿意向他学习，并且在他的教导下你能获得飞速的进步。
——这位贵人是否有权势？贵人必须是一个非凡的人物，他可能功成名就，有着令人敬畏的职位，也可能有高就的发展潜力和势头。贵人一定不是昏庸无能之辈，也不是处处被人踩在脚下的小人物。你应该运用冷静而灵活的头脑、长远的眼光，尽早将贵人分辨出来，抓住时机打入他们的圈子。值得注意的是，一个人的头衔和目前所处的职位并不能决定他的能力大小，真正的贵人还需要慎重地加以分析和考察。
——这位贵人的人生观和价值观是否与你吻合？一般来说，拥有和你一致的人生观和价值观的人，会更加了解你的需要，为你提供的帮助也更加贴合你的实际情况。如果这个贵人对人生价值的理解和职业道路的观点与你的不一样，你就需要和贵人之间加强沟通，使双方深入了解对方的看法，以便让贵人提供适合你的帮助。
如果对于上面的问题，你的回答是肯定的，那么，你选对了贵人。在事业和生活的方方面面，贵人可以为你提供建设性的建议，可以指引你形成职业生涯规划，可以加快你晋升的速度，可以让你在复杂多变的人际交往中找准方向、跟对人。当然每一种衡量贵人的标准都不是绝对的，我们要具体问题具体分析，有些人可能称不上老师，更没有权势，但他存在某种有益于你的特质，在特定的场合下可以助你一臂之力。这就需要你保持清晰的头脑和理性的判断力，用心去发掘身边潜藏的贵人。
在复杂的社会中，判断适合自己的贵人是结交贵人的第一步，只有选对了贵人，才能让贵人身上蕴藏的巨大能量释放出来，从而给自己带来翻天覆地的变化。
