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第12章 复兴人物

(42)加比罗·波蒂诺:慷慨地付出创造力

--艾尔弗雷德·登喜路(Alfred Dunhill)品牌艺术总监。

加比罗·波蒂诺不仅设计了全世界所有登喜路的展室,同时也设计时尚服装,商标标识等,使登喜路成为针对高端消费群体的世界级品牌。在这里,他给了我们一些关于如何开发我们创造力的伟大建议。

波蒂诺是都灵应用艺术和设计学院的毕业生,专攻艺术造型、工业设计和建筑。波蒂诺在设计领域有着广泛的涉猎,曾与众多主要奢侈品和时装生产商合作,其中包括宝嘉丽(Bulgari)、古驰(Gucci)、范思哲(Versace)和施华洛世奇(Swarovski)。他的设计领域涵盖了手表、珠宝、饰品以及书写工具。2002年,他成为团队的创意总监,并且成为其战略产品和交流委员会的关键力量。他也因此被任命为卡地亚珠宝的创意总监。2004年他成为登喜路的美术指导,以及历峰集团(Richemont SA)的董事会成员。

我对那些想要攀登设计领域高峰的年轻人建议就是,对每一件设计都要花同样的精力,给予同样的重视。无论它的重要性如何,你都应慷慨地付出你的创造力。我认为这种慷慨在设计中是十分重要的。所以,年轻人若是有机会设计一件作品,无论做什么,都要尽可能做到最好。这个道理虽很简单,却是极其重要的。

(43)约翰·布伦南:价值匹配和冒险精神

--美国先锋集团(Vanguard Group)主席,首席执行官。

一位不苟言语,有些散漫的执行者,如何管理一个堪称世界上最大基金管理公司之一的企业呢?而他就是能在管理金钱和寻找最大回报的投资方式中得到快乐。他的确也做的相当出色。约翰·布伦南的信中包含了一些十分有价值的建议:找到一个公司理念与你价值观相匹配的团队,在这个团队里承担并完成各种任务,从而丰富阅历,增加经验。

在达特茅斯大学毕业并获得经济学学士后,约翰·布伦南于1976年在纽约储蓄银行开始了自己的职业生涯。后在哈佛大学商学院读完MBA,1980年他加入了庄臣父子公司,任助理策划。两年后,他来到美国先锋集团,1989年即当上总裁,1996年任首席执行官,1998年就任公司主席。

你要做的第一件事就是找到价值观的匹配:这个团队看重什么,而对你来说最重要的又是什么?这种价值观匹配是决定工作能否给你带来满足感的重要因素,也会决定最终你将成功与否。我的另一个建议,也是我常跟别人说的,就是要有冒险精神。有时年轻人太专注于达到一个设定好的目标,而事实上这是你无法预知的。你的每一次经历--包括和客户的互动,处理内部事务,解决金融问题,进行市场营销等都将是你在职业进程中对自己的塑造。所以,如果你在一个自己很看重的公司工作,公司指派给你一项任务,那就努力把它做好。优秀的公司会不惜时间来助你成功的。如果由于过于集中在一件事上,而限制了潜力发展,你就犯了一个严重的错误。但事实是很多人都会犯这样的错误。

(44)斯蒂芬·罗杰恩:承担更大的责任

--德国杜尔公司(Durr)董事会主席。

他是一位杰出的管理者,有着德国人典型的严谨。他选择承担更多的责任,并把每一件事都处理的游刃有余。他的建议也正是与此相关--在信中,他告诉我们肯去承担更多的责任,才是有所成就的关键所在。

他毕业于德国亚琛工业大学,并在加利福尼亚州圣何塞大学获得硕士学位。斯蒂芬·罗杰恩1978年进入罗伯特·博世集团公司开始起辉煌职业生涯的旅行,担任该集团管理职务一直到2001年。第二年他加入杜尔公司管理董事会,并于2003年就任主席。

首先,你应接受良好的教育。这包括学好外语,就像英语已经成为商业领域的通用语言。第二,我建议你们尽可能早些承担更大的责任。

如果你主动要求承担更大的责任,你可能就会忘记自己目前正在做的工作。你唯有通过把眼前的工作做好,才能获得他人的认可。如果你的领导懂得用兵之道,他们就会将你升至领导岗位。人人都需要领导。

(45)多琳·托本:开阔你的视野

--弗里森电讯公司(Verizon Communications)执行副总裁,首席财务官。

多琳·托本在处理数字方面有着过人的才能,这也是她能进入《纽约时报》和摩根大通银行董事会的原因。年轻时的她就十分聪颖,她在信中也解释了这一点。她告诉我们要想更好地理解一种策略的实施和结果,就要对组织的各个组成部分有全面的了解和掌握。

多琳·托本从2002年4月开始担任弗里森电讯公司的执行副总裁兼首席财务官。她主要负责公司的财政和战略策划实施。此前,她在弗里森国内电讯集团任高级副总裁和首席财务官。从20世纪90年代中期开始,托本在一系列的公司合并中扮演了重要角色,同时也正是在这些合并中产生了弗里森公司。2000年7月,她是贝尔大西洋(Bell Atlantic)通讯公司的副总裁兼审计员,该公司后来与美国通用电话电子(GTE)公司合并形成了弗里森电讯公司。而比这更早前,她是贝尔大西洋电信公司的首席财务官。1997年8月,贝尔大西洋与纽约电话(NYNEX)公司合并。1983年在美国电报电话公司她开始了自己事业的起步,并在金融和战略策划方面担任过很多不同职务,最终来到贝尔大西洋公司。2006年,托本被《财富》杂志评为“商界最有权力的50个女性”之一。至此,她已经连续四次获此殊荣。

在商业领域,女性也会得到各种各样的机会,和她们的男性同事一样。但前提是你要付出努力,采取正确的方式。你肯定听说过各种各样的说法,告诉你成功需要努力工作和全心全意地投入等,这些都没错。但我坚信正直和诚实对于成功也是十分重要的。

在职业之初,我得到的最好一条建议就是要尝试商业活动中的不同领域。起初我只是做金融和策划,但是后来在运营和市场营销方面我同样做的很好。我也做过一些能让我了解到技术和管理的工作,这些都开阔了我的视野,让生活中增加更多数字和各种策略,并改变了我的生命。

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