攒点雕虫小技备用
我们平时在加强业务时，也要多学多看，备点雕虫小技好防身，所谓技多不压人。而且，有些雕虫小技会在领导心中留下难忘印象，这就好比我们买的豆浆机兼具果汁机的功能，一举两得，性价比超高，谁不喜欢呢？从心理学上讲，人总是喜欢有才能的人。所以，没事时根据自己的兴趣，攒点什么小技艺，既娱乐了生活，陶冶了情操，又能在危急时分露一手，让我们绿叶丛中一点红，准保让领导高看一分，即便只是在公司春节文艺会演上表演个节目，都会为我们的魅力升值。
我的一个闺蜜，工作能力属中等，就是因为字写得好，深得领导偏爱。逢年过节，领导们都要给客户寄些贺卡、发发答谢宴的函什么的。她的一手行楷写得行云流水，飘逸俊秀，这类笔墨任务自然就交给了她。她用自己的特长给领导帮了个小忙，但无形中却是给自己的职场升迁垫了一块大砖头。2008年金融危机时，公司大规模裁员，但我的这位朋友靠着这点小技艺不但没被炒鱿鱼，反而还升了一级。
凡是职场上风光无限的女人，都是既能审时度势，又特别聪明灵活的人。她们在闲时有吃紧的心情，会从各个方面暗中蓄力，提升分量，同时又非常善于把握机会，勇于表现自己。中国人这么多，有才能的人更是多如牛毛，谁展现得早，机会就是谁的。酒香不怕巷子深的年代早就是老黄历了，如果我们还坚持珠玉藏匣，莫使光芒太耀眼，那就只能默默无闻地度一生。
你愿意吗，反正，我是不愿意！
TIPS、举手帮备忘录
前途光明的OL们，都是活跃的举手帮，什么事都摆到桌面上来交流，开放自由通透又容易跟上司打成一片，不过，举手亦有道。
会议当中至少要发一次言
不需要多么出众的口才，但是在开会前最好还是练习一下，在会议中一言不发说不定会被视为对工作的非暴力不合作，老板肯定把我们定位成毫无生气、被动的上班奴。不妨找一个切入点来谈，比如我们的竞争者在谈话中出现了漏洞，或者我们有一些更好的建议。带一些简报或备忘录以便在讲话中参考，可以让我们在会议中尽展才华。
及时汇报坏消息并提出建议
永远要对上司说实话，如果发现了问题的苗头，我们的职责就是要勇敢地站出来，预先采取措施。问题产生了，发展了，我们就要提出解决问题的建议，不要等到火烧眉毛的最后时刻才去想办法。
别把与人交谈当成辩论赛
开会讨论时，同事之间难免意见不统一，对于原则性不很强的问题，没必要争个输赢，我们若因此逞口舌之利，会让同事们敬而远之。
12.挑战多一点，命运就会好一点
在职场，我们总会发现一个司空见惯的现象，在行政、人事等稳定性较强、挑战性较弱的岗位上，总是女人居多，而在销售总监、运营主管等挑战性较强，较拥有话语权的岗位上，几乎是清一色的男人。所以《杜拉拉升职记》才会在白领中刮起一阵风暴，它挑起了OL们的好奇心——一个和她们一样普通的女孩子是如何跨过重重障碍，混进以男人为主导的核心圈，和男人并肩商谈企业大事？
杜拉拉之所以能顺风顺水地跨入核心圈，跟她爱挑战、敢挑战有莫大关系。进入DB公司后，她有明确的职业路线图，由人事助理到人事主管到人事经理到人事总监，她的这个职业理想应该说可操作性比较强。勾勒出心中的蓝图后，杜拉拉在关键时刻又能主动请缨，为领导排忧解难，显示了自己敢于担当的豪迈气概，以及卓越的工作才能，既赢得了领导的好感，也增加了自己在同事心中的地位。
当玫瑰久不升职以手术为由撂挑子时，面对焦头烂额迫在眉睫的装修任务，人事总监问谁能力挽狂澜？有的佳丽支支吾吾，找理由左推右推了；有的佳丽低头不语，一副不堪重任的窝囊样。只有杜拉拉挺身而出，不疾不徐地说出了自己花小钱办大事的装修方案，接下了军令状。与众美眉的唯唯诺诺相比，杜拉拉的勇气当然如鹤立鸡群了。
之后，几个办公室进行合并，通知销售部搬家时，牛气冲天惯了的销售人员欺负杜拉拉，不肯配合。杜拉拉语气铿锵地说服了销售总监，让销售部一干人等看到了她的气势。这一次杜拉拉可说是直接向销售总监叫板，又一次展现了她巾帼不让须眉的非凡勇气。首战告捷，杜拉拉赢得了进DB公司后的第一枚军功章，为自己升职铺了一块漂亮的垫脚石。
之后，杜拉拉在工作中屡屡接受挑战，她的能力和眼界也在不断升级的挑战中得到加速提高，终于实现美梦，坐上了人事总监的宝座。也完成了由月薪4000到年薪20多万的华丽蜕变。
心有多高，勇气和行动就要相应的有高分值。如果心气很高，行动起来却是软绵绵，除了内心不停纠结，我们很难在事业上取得成功。
如果每个OL在工作中，无论对人和事，都有魄力，有斗志，有勇气，喜欢并敢于接受挑战，在挑战中不断储备实力和勇气，加速度提升了自己的职业素养，我们也会成为杜拉拉一样光鲜的职场女王。
大多数OL们之所以害怕挑战，情愿像钟表里的零件一样每天重复着按部就班的乏味和枯燥，在毫无分量的岗位上浪费工作激情，极力压抑内心展翅飞翔的欲望和对升职后美好生活的渴望，究其原因是害怕失败。她们觉得挑战就意味着可能遭遇失败，万一失败了，那多丢脸啊。在还没行动之前，她们就用这个想法不停吓唬自己，正是这样狭隘的思路制约了她们的职业发展。
职场几十年，谁能保证不犯错误呢？我们总是在错误中前进的，只要错误不会对事情造成毁灭性打击，犯任何错误我觉得都是正常的，相反，一个百分百正确的工作我会怀疑它的难度，会觉得它污辱了我的智商，我们愿意一辈子只做永远正确的简单工作吗？当我们老去时，回首往事，发现自己的一生没有什么值得欣慰的精彩画面，也没有几个让自己微笑的小高潮，没有精彩的一跃，没有掌声，我们一定会很懊悔。杜拉拉在圆满完成装修任务的过程中，还不是漏洞百出，小错不断，有什么关系呢？在做的过程中修正调整就好了。每一次犯错，我们有所分析，有所记录，避免下次重蹈覆辙，这样，错误就变成了经验，有时候，这些经验可是比最后的结果还要宝贵。
一个敢于挑战的人，也是一个敢于不断犯错的人，往往也是最容易成功的人，因为她总是无所畏惧，敢于从各个角度尝试不同的方法，即使从数学的角度看，她成功的概率也要明显高于别人。
在我看来，与挑战为伍，真的是一件特别令人神往的事，越挑战，就越能激发起我们的潜能，越能超越自己，到最后我们会发现，因为敢于挑战的美好品质，我们的人生是那么的精彩纷呈，又是那么的高潮迭起，我们也因此见到了许多常人见不到的风景，我们也脱胎换骨从一个稚嫩的女生变成了一个令人欣赏的优秀女子，这不好吗？当我们向着以前觉得不可能的目标奋力冲刺，当看到目标实现，又被我们远远地抛在后面，这种成就感带来的满足是无法用言语来形容的，我们会觉得这就是人生在世最大的意义和乐趣。倘若我们一直在平地行走，怎能体验到拔地而起的高山伟姿，怎能体验到雪山登顶后见到雪莲花的雀跃？
要知道，石雕的身价之所以比铺路石高出许多，那是因为它经过了雕刻家的千刀万凿，地下的铺路石，经过的考验少，磨砺少，成就自然也少，一辈子只能任路人踩踏。
如果我们在职场上习惯性的避重就轻，专挑自己熟悉的没有任何阻力的，甚至是小于我们能力的事来做，那么在今后的日子里，我们的未来将会很不幸，非常不幸，我们的脸上将会挂着苦相，一开口必怨气冲天。因为我们总是逃避那些能提升我们能力的事，总是没机会和那些令我们望其项背的人接触，也就逃避了各种成功的机会，我们的命运将难以有扬眉吐气的时机，无价值感会像夏夜的蚊子一样时不时叮咬我们。当我们三四十岁后，如果还在一个低级岗位上徘徊，再看一看身边的90后，我们的内心只怕会不时来点小地震，幸福指数又从何而来呢？
所以，是被一切挑战所吓倒，还是被一切挑战所滋润，不同选择，决定着我们的职场空间和地位。从现在开始，喜欢挑战吧，快乐地和挑战为伍吧，不要害怕矛盾、回避矛盾。
人生原本就是不断产生问题又不断解决问题的过程，在这样一个商业社会，我们不可能躲入世外桃源自成一体，我们在早年接受过越多挑战，战胜过越多困难，我们的未来才会越稳定。诚如杨澜所说“舒舒服服辛苦，辛辛苦苦舒服”，我们肯定愿意自己后半生舒舒服服、心清气宁地晒太阳，或者开着车逍遥行走天下，有个绚烂至极的夕阳红吧。
当我们对挑战的态度是接受，是欢迎，是欣喜，而不是抗拒时，我们的人生也会随我们的心意而转换。当老板交给我们一项新任务时，如果我们有三分把握，就大胆地说，我试试吧；当领导准备提升我们的职位时，我们以积极、明朗的态度坦然接受，总经理不是天生的，总理也不是天生的。不就是升职，有什么不敢的？如果我们能一直用这样的正向思维来面对挑战，其实就是在向成功发出邀请。
别人的努力难道是专为我们准备的吗？每一个成熟的女人都知道，可以不结婚，但一定要有一份自己的事业。
不让体内潜藏的才华施展，就仿佛不让宝剑出鞘，不让梅花寒冬怒放，是对自己的一种残忍。
我们要潜心给自己挖一口井，直到有一天，它流淌出涓涓泉水，我们再也不用去辛苦挑水。
说话时一定要大声点，吐字清晰点，我们的胆量、魄力、气势，很奇妙地就藏在音量之中。
对于每一个OL来说，每天都会遇到几起比较棘手的工作，避免自己拖延的最佳办法就是面对它，把困难像切蛋糕一样一点点地分而化之。
职场女王坚信除了生理差别外，女人和男人同样有价值，同样有智慧。她们在工作上从不因自己是女性而伏低做小，想讨点什么便宜沾点什么光。
在我们漂亮完成一项任务后，要知道适当地吹吹小喇叭，造点儿小声势，让领导知道在这项工作中，我们是唯一唱主角的。
当我们向着以前觉得不可能的目标奋力冲刺，看到目标实现，然后又被我们远远地抛在后面，这种成就感带来的满足是无法用言语来形容的，我们会觉得这就是人生在世最大的意义和乐趣。
