林老板从侯三手上接过辞职信的时候，是一脸诧异。别人在这个时候辞职，林老板倒也不觉得奇怪，只是这个侯三，他也来凑这个热闹，让林老板做梦也想不到的。
侯三来富华厂也不是一年两年了，和他一起来的再不济也是个车间小组长了，可就是这个侯三，依然还是第一线的操作工。俗话说，烂泥巴糊不上墙，这侯三烂泥巴也不如：别人半天能学会的活，侯三没个十天半月拿不下；别人学了一个月闭着眼睛也能干的活，侯三花一年的工夫做着还不时出纰漏。没有哪条线愿意要侯三，富华厂执行的是基本工资加绩效奖金的薪酬结算方式，活干得越多就意味着工资越高，哪条线摊上了侯三，工资自然会大打折扣。
按理，侯三早就给开了，车间主任不止一次要向侯三动“刀子”，可一有风吹草动，侯三就会跑到林老板那里。侯三别的本事没有，哭鼻子的功夫却是一流，先是哭诉家庭的贫困，上有八十老母下有三岁幼儿，然后再信誓旦旦地表示今后一定更加勤奋更加敬业更加卖命……总之一番煽情的话就勾起了林老板的恻隐之心。林老板记得侯三最后一次敲开他的办公室门的时候，一句话没说就“扑通”给他跪下了。可就是这个侯三竟然也递来了辞职信。
现在，波及全虞城的是一股前所未有的“民工荒”。曾经门庭若市的劳务市场这一阵日渐萧条，富华厂已经将近一个月没招到人了，而厂子里还一拨一拨在走人。林老板不得已停掉了一条生产线，而几笔定单眼看马上要到期，林老板正愁得像热锅上的蚂蚁，这不识相的侯三却偏偏这个时候跑来辞职。如果连侯三也留不住，那下面的员工会怎么想，他们一定会觉得富华厂真是气数已尽，原本就蠢蠢欲动的人肯定会一轰而散。
“侯三，你是觉得厂里：工资低吧？这不是问题，我早就在考虑给大伙加薪，明天我就让财务公布新的工资政策。”林老板微笑着说。侯三摇摇头。“那你是觉得在厂里没发展？你也是富华厂的老员工了，我也一直在考虑将你提一下，我马上就升你做组长。”林老板狠狠心说。侯三却还是摇头。“或者你觉得我这个老板的工作没做到位，是吧？这方面我做检讨，工作太忙，我的确很久没有好好和员工们交流了！”
侯三忽然又是“扑通”跪倒在地，“老板，你就让我走吧！”
自己一番苦口婆心还是没能打动侯三，林老板的牛脾气也上来了，“侯三，你也是个有感情的人吧，我有没有亏待你，你心里最清楚。你不把辞职的理由说出一二三来，我就绝不放你走！”
侯三出去后，林老板把侯三在富华厂最谈得来的朋友周通叫了来。林老板吩咐他一定要把侯三辞职的秘密搞清楚。
第二天，林老板刚和客户谈完定单推迟的事情，周通急匆匆冲了进来，“老板，侯三要走了！”
林老板拉开窗帘，侯三正和工友们在一一话别，关系好点的还紧紧拥抱一下，一辆出租停在边上，侯三钻进去后透过玻璃还不断和大家挥手。林老板发现，侯三像换了个人似的全身冒着精神，脸上洋溢着灿烂的笑容。
“这侯三是不是疯了，他连这个月的工资也不要了吗？”林老板简直气疯了，“周通，他是不是找到更好的工作了？”
“他是这样骗大家的，其实他连下一站往哪儿还不知道。”
“那他到底为什么要辞职？”林老板疑惑不解地问。
“侯三说，他在富华厂低三下四被别人瞧不起了这么多年，最大的心愿就是有一天能吐气扬眉地离开这里。他说这次“民工荒”也许是他唯一的机会，至少离开富：毕后，他可以不必担心找不到饭碗。你看他笑得多开心，人活一辈子，谁不希望能被人瞧得起一回啊！侯三还让我转告你，他不仅仅是个有感情的人，他还是个有自尊的人呢！”老板长叹一声，双手重重拍在了办公桌上。
