成功取决于每个1%的努力
在我们的心里，每个人都希望自己能够比别人强，但是由于种种原因，我们总有不尽人意的地方。想要一步登天是不可能的，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。凡事都是日积月累的过程，因为欲速则不达。
对于每一个初入职场的年轻人来说，有进取心是一件好事，但切不可急于求成，只要能做到每天进步一点点，并长期坚持下去，那将会是很大的进步，也许到时候你都会惊异于自己的改变。
在一个名为“挑战不可能”的节目中，一个叫黄璞的选手在大家的欢呼声中一连做了600个俯卧撑，你怎么也不可能想到，这是一个身体微胖的人能够做到的。换做我们自己，可以做多少个呢？不少人上台去挑战，都以失败告终，有的人根本就不敢去挑战，因为知道自己不可能成功。
当黄璞作为获胜选手站在舞台上时，主持人让他透露一下接连做600个俯卧撑的秘诀。黄璞不好意思地笑笑说：“也没什么秘诀，我刚开始的时候只能做20个，但是天天坚持，一天比一天多做一个，每天进步一点点，慢慢的达到600个了。”话音刚落，台下就响起了雷鸣般的掌声。
成功并没有什么诀窍，也没有特定的方式，但坚持决定是通向成功的要素，想黄璞一样，每天进步一点点，坚持下来，就不只是一点点了。只要每天进步一点点并坚持不懈，那么有一天你就会惊奇地发现，在不知不觉中，你已经在同事中脱颖而出，具备了承担更多责任的能力。
每天多走访一条街、每天多给客户打一个电话、每天总结一条经验、每天多开发一个客户、每天的销量增加1%……只要在各项工作中每天进步一点点并长期坚持，那么有一天你就会惊奇地发现，在不知不觉中你的各项业绩已经鹤立鸡群，在考核表中你的各项指标已经遥遥领先。
陈铭毕业以后到一家公司去应聘，老板仔细看过他简历后，说：“你是毕业生中为数不多的有工作经验的，这点很好。现在公司还缺一名市场部经理，你觉得你能胜任吗？”原本是指来应聘普通职员的陈铭有点受宠若惊，吱吱唔唔地不敢确定自己是否能胜任。老板见状，拍了拍的他的肩膀说：“先试试吧，我相信你的能力。我会在最短的时间内告诉你该怎么做。”
陈铭原本以为老板会告诉他基本的工作流程等等，结果老板就说了一句话，那就是：“每天进步一点点。”然后在陈铭错愕的表情中走开了。以后的工作中，陈铭就谨记住了老板的那句话。遇到解决不了的问题就向公司中的其他同事请教；老板开会的时候认真地做会议记录；每天下班他比别人晚下班两个小时；公司的里的事情，他总是抢在别人前面完成。这样的状态他一直坚持，直到后来变成别人向他请教问题，他开会议，别人做记录。
陈铭的进步老板都看在眼里，后来他由一名对自己工作能力一点信心都没有的市场部经理，成长为一名工作起来游刃有余的市场总监。
在工作中，要像陈铭一样每天多做一点，这样就意味着你比别人多学习了一些东西。当你只是从事你报酬范围之内的工作，那你将无法从别人的工作中获得益处，也无法得到老板和同事的赞赏。如果你像陈铭一样在同事中具备了承担更多责任的能力，并拥有遥遥领先的业绩，那么升职加薪离你还会远吗？一个成功的人士，需要一步一个脚印，脚踏实地，从最低处做起，每天更上一层楼，才能为自己的发展打下坚实的基础。
每天勤奋一点点、每天完美一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天创造一点点……坚持每天多学一点，就是进步的开始；坚持每天多想一点，就是成功的开始；坚持每天多做一点，就是卓越的开始；坚持每天进步一点，就是辉煌的开始！
【职场点兵】
无论你在工作中处于什么位置，都不要人让自己停止进步的脚步，如果你“每天进步一点点”，哪怕是1%的进步，试想，谁能阻挡你最终达到100%的成功！
上天眷顾那些勤奋努力的人
无论是刚刚参加工作的年轻人，还是早已经步入职场多年的老前辈，都无一例外的想要寻找一条通向成功的捷径。有的人找到了，有的人在众里寻它千百度的时候，猛然回头，才发现成功的取得和“勤”字是分不开的。
古人云：“天道酬勤”，就是在告诫人们，只有不断地努力，才能得到上天的眷顾。那些取得成就的人，他们也不过是一个普通人，翻开史册，你会发现每一个有所成就的人，他们的成功99%来自于自己的努力。
王羲之自幼酷爱书法，几十年来锲而不舍地刻苦练习，终于使他的书法艺术达到了超逸绝伦的高峰，被人们誉为 “书圣”。
13岁那年，王羲之偶然发现他父亲藏有一本《说笔》的书法书，便偷来阅读。他父亲担心他年幼不能保密家传，答应待他长大之后再传授。没料到，王羲之竟跪下请求父亲允许他现在阅读，他父亲很受感动，终于答应了他的要求。
王羲之练习书法很刻苦，甚至连吃饭、走路都不放过，真是到了无时无刻不在练习的地步。没有纸笔，他就在身上划写，久而久之，衣服都被划破了。有时练习书法达到忘情的程度。一次，他练字竟忘了吃饭，家人把饭送到书房，他竟不假思索地用摸摸蘸着墨吃起来，还觉得很有味。当家人发现时，已是满嘴墨黑了。
王羲之常临池书写，就池洗砚，时间长了，池水尽墨，人称“墨池”。现在绍兴兰亭、浙江永嘉西谷山、庐山归宗寺等地都有被称为“墨池”
没有人一出生就能具备被某种技能，王羲之也是如此。就如同我们在工作中，没有人从一开始就能把工作做得得心应手，但是做同样的工作，一段时间后，有的人就能做得很好，有的人还是原地踏步，原因就在于在适应工作的过程中你有没有努力。
想在工作中，跨入优秀的行列，勤奋是必不可少的工具。因为勤奋是优秀员工做好事情、达成目标的根本。事实上，任何领域中的优秀人士之所以拥有强大的执行力，能高效地完成任务，就是因为他们勤奋，他们所付出的艰辛要比一般人多得多。就比如李嘉诚，当我们佩服他在事业上的建树时，也应该想到他为此付出了多少努力。
曾有记者问李嘉诚其成功的秘诀，李嘉诚没有直接回答他，而是讲了一则故事：
69岁的日本“推销之神”原一平在一次演讲会上，当有人问他推销的秘诀时，他当场脱掉鞋袜，将提问的记者请上台，说：“请您摸摸我的脚板。”
提问者摸了摸，十分惊讶地说：“您脚板上的老茧好厚呀！”
原一平说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”
提问者略一沉思，顿然醒悟。
李嘉诚讲完故事后，微笑着说：“我没有资格让你来摸我的脚板，但我可以告诉你，我脚底的老茧也很厚。”
李嘉诚的成功，就离不开他的勤奋。高尔基说：“天才就是劳动。”是啊，成功就是一分天才，九十九分的血汗。任何事情都是一分耕耘一分收获，只有你付出了艰辛的劳动，才能收获丰硕的果实。
工作之中也是如此，那些在公司中成为佼佼者的人，无一不是加班时间比别人长，休息时间比别人短的人。一个每天看电视三个小时以上的人，肯定是月薪超不多两千的人，因为他把时间都浪费在自我放松上面了。一个进取的人，会把每一分每一秒都用在补充自己的业务知识上，让自己的业务水平高出别人一筹。
职场中，成就自己的事业，除了要有激情盎然的雄心，还要付出比别人多几倍的努力。许多既不缺乏情商也不缺乏智商的人没能使自己的基业长青，这不是社会的责任，也不是环境所迫，更不是命运的捉弄，而是他缺少勤奋努力的习惯。
【职场点兵】
每个人都想在成功中领略一道人生的美景，但是成功是不会轻易予人的。在成功的道路上，除了勤奋是没有任何捷径可走的。
※职场便利贴——你是否能脚踏实地地工作
1.你每一年给自己制定的计划最后实现了吗？
A.没有，总是半途而废
B.最后都完成的不错
2.你为自己所制定的计划，是不是只注重结果，而没有注重过程呢？
A.好像是这样的，内容不叫空泛
B.不是，我的计划很详细，步骤分明
3.你是否常常觉得自己的新年计划很难实现呢？
A.我觉得实现的可能性比较小
B.我认为我努力的话，这些都是能实现的
4.当你向你的朋友或者家人说到你的新年计划时，他们的反应是？
A.他们总是对我的计划表示诧异，似乎不敢相信
B.为我加油打气，相信我一定能完成
5.你是否会抱着攀比的心态制订新年计划呢？
A.有时候会
B.我只制订相信我能做到并且对我有帮助的新年计划
6.制订好计划后，你是否还会对计划改动呢？
A.不会
B.会，计划不如变化快，我会尝试去修改原来的计划，让目标更加可行
计分规则：
选A计1分，选B不计分。
如果你得分达到3分的话，那么，很不幸，你有明显的好高骛远倾向，你的新年计划总是显得大而空，在年末总结的时候，你会发现自己的计划常因为不能有效完成而成为一纸空文。结果就会老没成就感。而上司对你考核时结果也不会好到哪里去。总体来说，你的职业目标方也很不明确。
得分2-3分，你的计划相对还较实际，但你通常不会圆满达到既定目标。如果得分在1分以下，那么祝贺你，你是个较实际，且计划性较强的人，在你做计划时你考虑得已经比较周全，所以通常你设定的目标都能实现。
