尽管在很多单位里面你要打入主流群体并非易事，但只要你努力，不甘平庸，勇于接受任何挑战，依旧有可能成功。
首先反思你自己。不要因为以前你的或别人的不愉快经历而假设每个人都存有敌意，要根据面临的新情况而做出具体判断。
广交朋友。结交朋友，建立社交圈，寻求前辈的指导，对每个人来说都是基本的职业技巧。如果你是一个“局外人”，这些就尤为重要，遗憾的是做起来很难。
成功的局外人都认为，你必须让主流文化的人们能和你自然相处。你必须放下你自己的架子，充满自信地参与社交活动，接受对你表示友好的人们的提议。
强调积极正面的东西。你必须拥有能成功的技巧和知识，这一切就是你被雇用的原因。但是如果你不是企业主流群体中的一个成员，你就得有些额外的素质。了解你所在领域内的最新潮流，想办法应用在你目前的工作或你希望做的工作上。敢于冒险，勇于决策。抓住一切机会，调动或者被指派到和公司目标直接相关的第一线工作上，强化你的书面和口头表达能力。认识到你的文化背景所具有的力量。
善于表现自己。让公司知道你可以做些什么。即使你是一个成就非凡的人，你也不要指望被别人发现或者认识。为了取得进展，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。
沉默寡言，严格信奉权威，不愿听取建议，害怕“出人头地”，与主流群体的人们无法和谐相处，如果你想使自己更引人注目的话，所有这些可能就是你必须克服的文化障碍。
善于接受，不要牺牲。让你的观点和公司文化相适应。要从局外人变成局内人，并且真实地对待你自己，你必须懂得“接受”和“牺牲”之间的区别。你得做到：
认识哪些文化特征是你不能放弃的，哪些是你愿意调适到符合公司文化的。不要把为公司文化而做出的每一种改变或调节视作放弃或让步，而要看成是适应新环境的一种方式。不要让你所在群体的其他人为你下结论，该在哪里画一条线，你得自己做出决定。
如果公司歧视你的文化，如果公司的价值观直接和你的文化发生了冲突，如果你现有的职位不足以充分展现你的才能，那么如果你留下来的话，你可能就在做出牺牲了。
知道你自己的权利。如果你认为你遭到不公平的对待，你该怎么办？你可以尝试自己解决问题。或者你可以依照公司制定的程式，或者找来同盟者帮忙。如果遇到非法歧视，你可以考虑采取法律行动。法律会保护你的权益，对有关种族、性别、民族、年龄、怀孕或者残障等方面的不公平待遇，给你做出赔偿。在你采取法律手段之前，务必仔细斟酌你将在精神上、事业上和经济上付出的代价。另一种选择是辞职。另谋他就，找一个在企业文化方面更适合你的工作。如果辞职比留下来付出的代价更大，那就调整心态，继续干下去。
要有远见，并为此做出计划。有些女人认为该来的都会到来，她们的才华能确保自己的成功。这种宿命等待的态度可能会失去更多机会。因此，你还得做得更多。如果你想有所作为，除了你目前的技能，还得为了自己的利益多积极行动。
为了推动你的计划，你得把你将来10年要实现的目标写下来。然后重要的工作开始了，那就是行动起来，实施计划，把目标变成现实。
成功的人视工作为人生乐趣
有很多真正的白领阶层，他们大多是拥有某种专业知识或受过专业训练的人，他们朝九晚五，穿行于城市的写字楼里，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但他们并不快乐，他们是一群孤独的人，不喜欢与人交流，他们不喜欢星期一，视工作如紧箍咒，但他们为了生存，不得不出来工作。有调查表明，这些人的健康水平令人担忧，他们精神紧张、未老先衰，容易患胃溃疡和神经官能症。
有人也试着向他们提出这样一个问题：为什么不能把工作当成你的爱好呢?如果你所学的专业和你个人的志趣南辕北辙，那么，你当初为什么还会选择你所学的专业呢?你如果已经为你的专业付出了四年大学的时光甚至更多的时间，这就说明，你对你的专业，虽然谈不上热爱，但至少可以忍受。因个人的兴趣而厌恶工作，这只能是你的借口。这是对自己不负责任的做法。
亨利·恺撒是一个成功的人，他的成功缘于他的母亲教会了他在工作中享受快乐，在快乐中工作。
玛丽·恺撒的母亲玛丽在工作一天之后，总要花费一定的时间做义务保姆工作，帮助不幸的人们。她常常对儿子说：“亨利，不从事劳动，从来也不能完成什么事情。如果我什么也不遗留给你，只留给你劳动的意志，那么，我就给你留下了无价的礼物：劳动的欢乐。”
工作不仅是生存的需要，也是实现个人的人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生，应该试着把你的爱好与你所从事的工作结合起来，不管你做什么，都要乐在其中，而且要真心热爱你做的事。
恺撒说：“我的母亲最先教给我对人的热爱和为他人服务的重要性，她习惯说热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”
亨利·恺撒深知积极的心理态度的力量。在第二次世界大战中，他建造了1500多艘船，其造船速度震动了世界。当时他曾说：“我们每10天能建造一艘‘自由轮’。”专家说：“这是做不到的。这是不可能的。”然而恺撒做到了。那些相信他们只能排斥积极性的人，使用了他们法宝的消极的一面；那些相信他们能排除消极性的人，使用了他们法宝的积极的一面。这就是为什么当我们使用这个法宝的时候，我们必须小心，这个法宝的积极的心理态度的一面，能够使你获得人生中有价值的东西。它能帮助你克服困难，发现自身的力量。它能帮助你走到你的竞争者的前面，并且如同恺撒那样，能把别人说的不可能的事变成现实。
如果你掌握了这样一条积极的法则，如果你把热忱和你的工作混合在一起，那么，你的工作将不会显得辛苦而单调。热忱会使你的整个身体充满活力，使你在睡眠时间不到平时一半的情况下，工作量达到平时的二倍或三倍，而且不会觉得疲倦。
当你在乐趣中工作，如愿以偿的时候，就该爱你所选，不轻言变动。但如果你开始觉得压力愈来愈大、让你愈来愈紧张的时候，在工作中感受不到乐趣，开心不起来，没有喜悦的满足感，那就是提醒你，有些事情不对劲了。万一这种情况一直持续下去，就该换一份工作了。
成功的人乐于工作，并且能把这份喜悦带给别人，使得大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或共事。
有人觉得人生最有意思的地方就是工作，在工作中每件事都是用积极的心态去对待。不妨多给自己机会去尝试。经历各式各样的事情，从中发现你不喜欢的部分，再找到合适的方向，重新开始。
与同事相处是一种缘分；与顾客、生意伙伴见面，是一种挑战；和你每天必须见面的人相处，更是一种乐趣。
爱默生说：“没有热情是什么事情也做不成的。”热情就是成功的火花，当你在工作中当一天和尚撞一天钟的时候，你可以不必有热情，但你如果想在工作中有所成就的时候，工作必须有热情。
许多杰出的人物都是乐观、豁达、心地坦然的人。他们蔑视权贵、淡泊名利，善于享受真正的生活，善于发掘蕴藏在生活中的无穷快乐。他们的生活之所以总是充满着幸福和快乐，也许正是因为他们总是从事自己最热爱的工作——他们那富有的心灵总是充满着创造的活力。
歌德说：“如果工作是一种乐趣，人生就是天堂!”如果我们对工作、对事业高度热爱，就不仅能喜爱自己有兴趣的事，而且能喜爱自己不得不做的事，等于一辈子都生活在幸福的天堂中。正从事着自己喜爱的工作的人，是最快乐的。快乐与事业并不矛盾，而且是和谐统一的。对工作有乐趣，可以得到快乐；事业成功了，可以得到更大的快乐。事业成功本身，便是一种最大的快乐、最大的幸福、最大的力量。因此，追求事业成功，就是追求最大的快乐。愉快的工作是快乐之本、幸福之源。
要想爬山，必须拥有健康的身体和充沛的精力。爬山如此，职场打拼也是如此。体力不济的人，只能在半路打住，永远到不了山顶。一个人走到半路走不下去时，往往会改变初衷，把目标定低一点，当不了CEO，当个经理也不错。能满足于较小的目标的人，生活也许比真正完成大目标的人丰富得多，他们有时间休闲，享受朋友相聚的乐趣，能与家人共处，能发展自己的爱好。而牺牲这一切来换取成功的人，则有另一种快乐与满足——他们觉得自己是胜利者。
全身心投入工作中，你会得到“忘我”的快乐，这种快乐是因循苟且者永远享受不到的。
没有人能永远全神贯注，事实上也没有这种必要，因为太费神费力了。只要养成习惯，必要时便把精力集中在工作上，你会发现生活比以前更有味道，因为你已学会专心做一件事了，你会工作得更有劲，玩得也更痛快。
也许有人会问：“为什么只有少数人能陶醉在工作中，有的人工作非常辛苦，却收获不多?”是的，如果你在工作上只是盲目地做牛做马，那就太不值得了。你必须有目标，为你的目标而努力。辛勤工作并不表示你真正投入工作了。同样是泥瓦匠，同样砌砖墙，有的人默默埋头苦干，觉得很无聊，但还是认真地做下去；有的人一面砌，一面想象这座墙砌成后的面貌，上面也许会爬满牵牛花，孩子们也许会攀在墙头看风景……他努力砌墙的同时，眼睛已经看到努力的成果了。
前一个砌墙人虽然卖力，其实跟牛马差不多，在已有的习惯上打转，生活对他而言是一种苦刑。后者却能陶醉在工作中，同时他很可能一面工作，一面思考改善，因此技术会不断进步，工作不仅不让他觉得无聊，还让他有机会成为这一行的高手。
将自己全身心投入到工作中，进入一种忘我的境界，在工作中快乐着，在快乐中幸福着。
