“徐总，刚才辜厂长提到的事情，我去调查过了，完全是员工的个人行为，我开始还不知情。这是我监管不力，我认罚。”虽然王杰心里有点儿紧张，可是嘴巴上却还在死撑。
“看来是我怪错你了，你居然不知情？”徐亚丽尖声挖苦道，“那好，为什么只有在你所管辖的前工序，所有的易方达的订单都在生产，而后工序却没有动呢？难道你前工序的员工这么自觉，思想觉悟这么高？”
王杰依然硬着头皮答道：“徐总，这的确是一部分员工的个人行为，我调查清楚之后，一定会重重地处罚他们。”
“那你告诉我，为什么ERP系统上WIP也跟着变动了？”徐亚丽厉声逼问道。
“ERP我就不知道了，我们没有权力更改ERP的，只有计划部才有这个权力。”王杰说完扫了一眼坐在对面的陆建明。
“陆经理呢，你怎么解释这个事情？”徐亚丽扭头朝陆建明问道。
“徐总，我查了一下，ERP的更改时间是在晚上，这是由我们晚上值班的计划师操作失误导致的，我已经对他罚了款。”陆建明立刻站起来解释道。这个说法是他跟王杰合计出来的，将所有的责任都推到下面的员工身上，反正法不责众，徐亚丽不可能把整个生产部和计划部的人全部揪出来，这样就可以淡化他俩在这件事情中的角色了。
徐亚丽向旁边一直坐着的柳鸣山问道：“柳总，你在欧普这么多年，听说过员工私自更改ERP的事情吗？”
“以前好像有过吧，我也不记得了。不过这也不是什么大事，WIP改错了，改回来便是了。”柳鸣山回答得有点儿漫不经心。虽然他对王杰和陆建明的这番暗箱操作感到恼火，可也不想把这件事情闹大。
徐亚丽轻轻地哼了一声，沉着脸又向陆建明问道：“陆经理，那个私自改WIP的计划师现在在哪里？”
陆建明答道：“他上晚班，现在正在休息呢。”
徐亚丽“啪”的一声将手里的笔摔到了地上，对旁边埋头做会议记录的秘书说道：“去把石勇给我叫进来。”
大家本来都低着头，听到徐亚丽这句话，都抬起头向会议室外面望去，只见石勇不知道什么时候站在了会议室的门口。秘书把他领进来之后，他就靠着墙脚站着，脸上有些忐忑不安。
徐亚丽看了他一眼说道：“石勇，你给大家说说，是怎么回事？”
石勇嗫嚅道：“徐总，这……我……”
“你怕什么，有我在你还紧张吗？”徐亚丽看到他一副吞吞吐吐的样子，有些不快。
石勇直了直腰，清了清嗓子，依然有些结巴地说道：“事情--是这样子，前两天，王经理--哦，王副经理召集我们，要我们继续生产易方达的订单。我一开始并没有同意，而是问道，这是总裁下令冻结的订单，要不要先请示下上面？王副经理说不用。我又问，那这样的话，实际生产的WIP将跟ERP系统对不上，会不会有问题？王副经理说，没问题，自然有人会改。我觉得事情有些不对劲，便跟他争论了起来，结果他当面把我训了一顿，然后让我强制性地休假一天。等我回来的时候，发现易方达订单的WIP已经全部改了。于是，我便将这个事情报告给了徐总，还有辜厂长。”
辜振鸿听到这话，大吃一惊。他没想到石勇不但把这个情况告诉了他，还直接报告给了徐亚丽。要是按他当时的想法打算大事化小小事化，不将这个情况主动向徐亚丽汇报的话，那后果将不堪设想--徐亚丽肯定会对他产生怀疑，而一旦徐亚丽不信任他，那他在厂长的位置上屁股都还没坐热说不定就给撸了。想到这里，他心里一阵后怕，偷偷地望了一眼柳鸣山。柳鸣山只是眼珠子微微地转动了一下，脸上却没有任何表情。
“听到了吧，你们都听到了吧？”徐亚丽冷冷地说道。
一直站着的王杰沉不住气了，朝石勇发难道：“石主管，你这完全是血口喷人，我什么时候跟你讲过这个事情？而且休假的事情，也是你说你身体不舒服我才让你休的，怎么现在却反咬我一口呢？”
“王副经理，我说的句句是实话！”石勇说了刚才的那段话之后，表现得没有刚进来时那么拘谨和紧张了。
“放--”王杰忍不住爆了粗口，还没说完便意识到自己失态了，便马上便换了一副表情，苦口婆心地说道，“石主管，我知道你对我向来都有些意见，但是我从来没有给过你难堪，每次加薪都是优先考虑你，可是你不但不感激，却在这里胡说八道！”
“王副经理，我没有胡说八道，我说的句句是实话。”石勇梗着脖子说道。
“王杰，石勇！”辜振鸿沉着脸低声斥道。自己的下属在这种场合吵得脸红脖子粗，让他这个做上司的有点儿无法下台。
王杰自然知道辜振鸿的这层意思，张了张嘴巴想解释什么，徐亚丽却一拍桌子怒声道：“够了！”表情各异的一屋子人马上便噤若寒蝉，如老僧入定。徐亚丽朝石勇摆摆手，示意他先出去，然后朝陆建明说道：“那个计划师呢，叫过来了吗？”
陆建明有些摸不着头脑，好像自己没听见说要将那个计划师叫过来啊？遂纳闷地说道：“徐总，刚才您没说要叫他过来啊？”
“那就现在赶紧叫啊！”徐亚丽没好气地回道。
陆建明不知道她怎么又盯上了那个计划师，看到她不像是在说笑话，只好当着大家的面打电话将那个计划师从睡梦中叫醒，让他马上赶到公司大会议室。过了一会儿，计划师睡眼惺忪地走进会议室，不知道陆建明叫他过来有什么事，等看到公司所有的管理层都坐在那里看着他的时候，心里顿然有些紧张起来。
徐亚丽看他走了进来，说道：“既然当事人都到齐了，我也不废话了，直接宣布处理结果吧。”然后扭头向柳鸣山和辜振鸿说道，“柳总、辜厂长，按照公司的管理手册，如果员工不服从上司的命令，擅自行动并给公司造成了损失，当事人是不是应该无薪解雇？”
柳鸣山面无表情地点头答道：“是的，管理手册上有这一条。”
辜振鸿马上意识道徐亚丽要干什么，赶紧说道：“徐总，是不是再……”
徐亚丽挥手打断他的话：“既然有明文规定，那我们就按照规矩办事吧。”顿了一下，她接着说道：“生产部副经理王杰、计划部计划师刘林，由于违反了公司的管理条例，按照规定，给予立即无薪解雇的处罚。”
“徐总，我无法接受这个处罚结果。”王杰马上应声道。
呆立在旁边的计划师刘林也向陆建明问道：“经理，这是怎么回事？”
陆建明看了一眼徐亚丽，发现她说完这句话之后便面无表情地坐在那里，一副冷眼旁观的样子，便低声解释道：“你私自更改易方达订单的ERP，违反了公司规定。”
刘林叫屈道：“陆经理，这是您交代我改的啊？”
陆建明急忙反驳道：“我什么时候让你去更改ERP系统的WIP的！”
“这的确是您让我改的嘛，您还特意将我叫到办公室亲自交代呢！”刘林意识到自己处境不妙，也顾不得这么多，将事实都说了出来，“再说了，要是没有您的授权，我们计划师是无法私自更改已经冻结订单的WIP的。”
“我的授权账号你们都有啊，不是经常私自利用我的账号吗？”陆建明脸上有些挂不住了，可又不敢说得太大声，只好压着嗓子，说出来的话尖声刺耳。
刘林直接向徐亚丽说道：“徐总，我接受处罚，但是我不能被冤枉，这些事情都是陆经理叫我去做的，要是没有他的授权，我们计划师是没有权力去更改易方达的WIP的。”
陆建明见刘林的话对自己不利，也顾不得形象了，当众呵斥道：“刘林，别给老子血口喷人啊！”
“吵够了没有！”徐亚丽冷冷地说道。看到众人都住口了，她接着说道：“很简单的一件事情，我不想搞大。就这么定了，江经理，你马上给他们两个办手续。”
“徐总，我不服！”王杰突然叫道。
徐亚丽扫了他一眼，冷声道：“你还有什么话说。”
“我跟公司是签了劳动合同的，按照劳动法，你可以解雇我，但是必须补偿我的工资。”王杰见到事态发展到这个地步，知道再怎么争辩也是白搭，便想在经济上多给自己争取一点儿利益。
“合同上有规定你可以不服从上司的命令吗？合同上有规定你可以背地里干危害公司利益的事情吗？”徐亚丽冷笑道。
王杰辩解道：“并没有任何证据证明我违反了公司的规定！”
辜振鸿一边给他使眼色，一边向徐亚丽说道：“徐总，您看这个处理结果，是不是我们再商量一下？”
“有什么好商量，就照这么办！”徐亚丽断然道，“江经理，你马上去办手续。另外，辜厂长，你看看这个空出来的位置该怎么处理好，形成方案了，给我通报一声。”
“我会提出上诉，我要到劳动局去告你们！”王杰有些歇斯底里地叫道。
“告我？随便你去吧！”徐亚丽冷冷地答道，“也不想想你是谁？我跟你说吧，你的前任上司夏帆，他也是无薪解雇的。他就比你聪明，一言不发，知趣地走了。”
柳鸣山和辜振鸿同时叫道：“徐总--”
人事部经理江嘉仪站了起来，看到这个乱哄哄的场面，有点儿不知道该怎么办。
“江经理，去叫保安过来，如果这两个人不肯走，叫保安直接架走！”徐亚丽朝她径直说道。
江嘉仪听徐亚丽这么说，才离开了会议室。过了一会儿，她手里拿着两张表格并带了四个虎背熊腰的保安走进了会议室。她让王杰和刘林在无薪解雇协议书上签了字，然后真的让保安把他们架了出去。
管理层会议上突然发生这样的情况，是所有参加会议的管理层人员都没有预料到的，包括柳鸣山和辜振鸿都没有想到徐亚丽会在这样的场合直接开除掉王杰和刘林。他们想去劝阻，可是他们知道这么做完全没有意义，所以只能眼睁睁地看着王杰和刘林被保安架走，而逃过一劫的陆建明则惊魂未定地坐在位子上，一脸苍白。
而徐亚丽这时候却显得很轻松，似乎刚才发生的事情对她没有任何影响。只见她说道：“这件事情到此为止，各位也不要想那么多。你们是欧普的栋梁，是公司的核心力量，只要你们都能够做好自己的本职工作，公司不会亏待你们的。”
下面一干高管虽然表情各异，但都默不做声。
“可能你们都在奇怪我为什么要小题大做，将这件事情放在我们管理层会议上来处理吧。”徐亚丽接着说道，“几个月前，我从集团调到欧普时，董事长曾经跟我说过，欧普不好管，夏帆在公司的势力太强大了，连柳鸣山总经理都对他办法不多。后来，经过集团董事会的慎重考虑，我们将夏帆解雇了。解雇他的时候，董事长又对我说，夏帆虽然被解雇了，可是之前在欧普有一大帮人围着他转，他这一走，恐怕会有一些糊涂蛋跳出来为他鸣不平。我就暗暗留了个心眼。今天一看，果然不出董事长所料，的确有人在从中作梗。老实说，我对这些人的行为感到很失望。
“我们是一家企业，不是绿林山寨，我们要的是利润，而不是啸聚山头。在座的都是欧普的管理层人员，都在职场上摸爬滚打了这么多年，应该很明白职场的规矩，也应该很清楚公司需要员工具有什么样的职业态度和职业道德。如果一个公司的管理人员连最基本的职业道德都不具备，那么这个公司的发展将是非常危险的，欧普过去几年的经历就是一个很好的佐证。有一点我想大家应该认识得很清楚，那就是，不管是什么公司，利润永远是摆在第一位的，因为利润是企业生存和发展最基本的前提，只有保证利润了，自己不被饿死，企业才有可能在社会公德、社会责任上做出表率。那些自己的企业是个空壳子，却到处宣传自己的公德心和社会责任的老板，不是哗众取宠便是别有用心。我现在这么做，也正是想让欧普的生意能够越做越好，能够让欧普的发展更加健康。
“还有一件事情，我想大家也已经知道，我们现在正在和易方达商量提价的事情，目前双方还一直在僵持。逐步取消中间商在我们市场份额中所占的比例，是集团董事会的长远经营策略，而提价则是我的个人建议，其最终目的无非是为了提高欧普的利润。我们公司现在的订单结构太没有竞争力，中间商基本上主导了我们的市场。我一直想不明白，为什么中间商可以拉到这么多客户，而我们自己的销售人员却找不到，只能从人家嘴里接过别人嚼过的饭呢？我们现在跟易方达谈判只是一个开始，我可以很明白地告诉大家，这样的谈判会慢慢地延续到我们所有的中间商，包括WK、ST，我们都要谈。
“我说这么多，就是想让大家明白两件事情：第一，夏帆已经离开了欧普，所有跟夏帆有关的过去我可以既往不咎，但是，我不允许还有人因他的缘故排斥甚至是干扰我们新的领导层的工作；第二，欧普的目标只有一个，那就是利润、利润、利润！我们的一切经营活动都是跟利润有关的。
“如果这两点你们认识不够，那我不敢保证类似于今天这样的场面不会再有发生！各位好自为之吧！”
徐亚丽撂下这句话后，便宣布散会。一干管理人员离开时虽神色各异，却都是一副心事重重的样子。很显然，徐亚丽的这番话击中了所有人的要害。
谁都靠不住
“柳总，我们差点儿被人算计了。”散会之后，辜振鸿心有余悸地对柳鸣山说道。
柳鸣山默默地点了点头，没有说话。
“没想到石勇这小子居然脚踏两只船，给我们留了一手，又成了徐总的眼线。要是我们不主动向上报告的话，不知道会惹出什么事情来呢。”辜振鸿接着说道。会上石勇的突然出现，是让他没有意料到的插曲。
柳鸣山再次点了点头，过一会儿，才开口回道：“是啊，现在的欧普，我都不知道还能够相信谁了，好像到处都是陷阱似的，一不留神就把自己陷进去了。”
“不过王杰也确实做得太过分了，尽然敢如此大胆地违抗上面交代下来的事情，被无薪解雇也是他自己活该。”提起王杰，辜振鸿既有些替他不值，又觉得他是死有余辜。
“王杰是做得过火了，但也罪不至死。”柳鸣山慢悠悠地说道，“你没有觉得，徐总这次有些借题发挥吗？”
辜振鸿纳闷道：“借题发挥？”
“王杰只是一个副经理，犯不着她亲自出面处理这件事情，只要她在办公室说一句话就行了，而计划部的那个工程师更是级别低微。徐亚丽这是在‘用高射炮打蚊子’，你以为她真的这么不知轻重吗？”柳鸣山冷笑道。
真是一语惊醒梦中人！辜振鸿心里“咯噔”了一下，马上想起他与柳鸣山一起去向徐亚丽汇报这件事情的时候，徐亚丽一副毫不在意的样子，隔天却在整个公司的管理层会议上上演了一出“全武行”。这前后一联系，辜振鸿立刻恍然大悟道：“我说我们去找徐总汇报的时候，她怎么那么不太在意这事呢。”
“所以我才觉得这事蹊跷，当时我就想跟你说说这事，今天这会一开，全部都明白了。”柳鸣山点燃了一支烟，说道。
辜振鸿说道：“看来徐总这一招是杀鸡吓猴，是给之前跟着夏帆混的那帮人提个醒。”
“她不单单是向夏帆之前的那帮人提出警告，也是在给我们所有的人提出警告，那就是她已经成了欧普唯一的发言人了。”柳鸣山淡淡地说道。
“那柳总，您--”辜振鸿听到这话，虽感觉心里有些不好受，却又不知道如何去安慰柳鸣山。这话从他堂堂欧普总经理的口中说出来，除了对现实清醒的认识之外，恐怕更多的是一种无奈。如果连他这个总经理都觉得无奈，那说明欧普以前的那一套生存方式已经完全不适用了。
