一位美国的心理学家发现，在为老年人开办的疗养院里，有一种现象非常有趣：每当节假日或一些特殊的日子，比如结婚周年纪念日、生日等来临的时候，死亡率就会降低。这是因为许多人在节日来临前为自己立下一个目标，要再多过一个圣诞节、一个纪念日、一个国庆日……这些日子一过，心中的目标、愿望已经实现，继续活下去的意志就变得微弱，死亡率便立刻提高。
许多人做事之所以会半途而废，并不是因为困难大，而是目标设定得太大，正是这种心理上的因素导致了失败。把大目标分解成若干个小目标，逐一跨越它，就会轻松许多。而且，目标具体化可以让你清楚当前该做什么，怎样能做得更好。
一开始就追求最终目标是不实际的，也是不可能的，正如大成就的获得靠小成就的累积一样，大目标的实现也是靠小目标的累积而成的。
如果一生从来只是想想而已，不曾付诸行动，那么所有的愿望都会落空。只有设立了明确的目标，以及为实现目标而确定具体的计划和期限后，你才会真正感觉到，强大的推动力正在鞭策自己去实现最终目标。
做人要有眼光、胸怀和实力
这个世界是一个注重胸怀、眼光、实力的世界。
——马云
有三件东西是做人做事必须具备的——眼光、胸怀、实力。一个人要笑傲生活与职场，其资本就是以眼光和胸怀为核心的实力。
云影随行
马云说过：“一个人想要傲，就要有实力，好比两人练武，人家一个巴掌打过去，你滚到5米之外，你再傲也没有用。所以要想‘笑傲江湖’，就要做到眼光犀利、胸怀开阔。”
国外有些人对阿里巴巴的实力表示怀疑，不相信雅虎会给阿里巴巴10亿美元，外加雅虎中国，因为在大家眼中，马云太能“忽悠”了。马云对此也表现了他的胸怀，并显现出了中国人的实力和底气。
马云在谈到阿里巴巴收购雅虎时说：“中国的互联网，每个人都是用怀疑的态度来审视的，老外的震惊是从心里的，彻底地震惊了一下。在此之前联想收购IBM，海尔试图并购美泰克，以及中海油对优尼科的收购，美国的分析认为这些并购背后都有政府，而阿里巴巴与雅虎的交易则是民间的，雅虎的中国分公司卖给阿里巴巴，这发生在美国人认为他们最具技术和管理优势的互联网领域，美国的谈判人员从来都没参与过卖的行为，他们的思维都是怎么买别人，这一次似乎有点拧不过来。阿里巴巴对雅虎中国的并购，这无疑改变了跨国公司的哲学理论，以前跨国公司的想法，一般80％都是全资子公司，或者合资企业，但是这个合资企业的管理者必须是美国本土派来的，其次是中国台湾和中国香港派来的，而这次干脆连面子也不要了，品牌也给你，技术也给你，所以美国互联网的商业分析认为，这次交易是对西方管理和技术领导力的一次冲击。”
只有当一个人有眼光、有胸怀、有实力的时候，这个人才能在通向成功的道路上无往不胜。
马到成功
独到的眼光、宽阔的胸怀、雄厚的实力，被马云誉为成功的三个秘诀。读万卷书，更要行万里路，眼光只有不断锤炼，才能做到独到。有眼光，就是更多更远地看未来。马云和内部员工开会时，如果发现有一个想法是八成以上员工都同意的，就一定不会去做。因为当内部有八成的人同意，对手一定也同意，这就不容易成功。想要成功就要做得更好，或者做得不同。如果能够做得既好又不同，便会更成功。其次是胸怀，马云常说，男人的胸怀是被冤枉大的。不要怕被冤枉，要练就抗击打的能力。阿里巴巴的员工应该都很聪明，但和聪明的人共事不容易，所以此时胸怀便很重要。宰相肚里能撑船，一个人要有出息，一定要胸怀，周瑜的能力并不比诸葛亮差，结果是胸怀太差，自己把自己气死了，宰相所吃的苦、受的冤枉一定比你多。第三点是实力。实力是打出来的。阿里巴巴不是一路都成功，犯的错误不少，但在错误中吸取教训，就能累积实力。
我们无论工作、生活，还是为人处世，都离不开上述三个要素。独到的眼光，可以分辨出世上的美丑，可以辨别出可为和不可为；宽阔的胸怀，可以容得下委屈，也可容得下快乐，还可以容得下一颗充满激情的心；雄厚的实力，是成家立业之本，走向辉煌之源。这三个要素不是与生俱来的，而是在充满艰辛的人生之旅中，不断锤炼，最终才能达到较高的境界。
无论是想在事业上取得胜利，还是想攀登人生的高峰，没有像狼一样坚韧不拔、百折不挠的意志是不会取得最后胜利的。但是，也不是说只要具备了这些条件就肯定能取得成功，还应该具备狼一样生存于逆境的精神。
对于一个有志之人，逆境、困难、艰苦，正是磨炼的好时机，所谓“艰难困苦，玉汝于成”是也。孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”历史上一切身处逆境而终有成就的人，无不经过这样的艰苦磨炼。
不能耍小聪明
做生意最重要的是你明白客户需要什么，实实在在创造价值，坚持下去。这世界最不可靠的东西就是关系。
——马云
不论是做人还是做事，我们都必须明白“小聪明不如大智慧”。一心钻营，投机取巧，贪图小便宜，最终将失去更多。
云影随行
马云在创立中国黄页的初期曾经有过这样的经历。在1995年的下半年，5个生意人从深圳来找马云，表示希望与中国黄页合作，愿意成为中国黄页在深圳地区的总代理，并一次性开出20万的价码。这笔钱对当时的马云来说非常重要。因为当时中国黄页处于初创阶段，最缺的就是资金，20万可以缓解中国黄页巨大的资金压力。当时的马云很爽快地答应了对方的合作要求，并毫无保留地将公司模式、技术支持和盘托出，马云还派技术人员到深圳，为其建立系统。一切处理妥当之后，这几位通知马云随后在杭州与中国黄页签合同。谁料想，等候马云的却是一个令其痛苦万分的结局：在苦等了3天后，这5位老板音信全无，马云派人去催，却得知这些老板们刚刚开过新闻发布会，拿出来的东西与中国黄页设计的一模一样。此时马云才知道受骗了。
对于这件给马云带来沉重打击的事，马云说：“当时真受不了，但我还是把它扛下来了。”虽然有过这样的经历，马云却一直坚守诚信的经商底线。马云认为，做生意靠耍小聪明和欺骗是不可能把事业做长久的，甚至可能会因此而走向毁灭。
当初耍小聪明欺骗马云的那几个人如今早已销声匿迹，可是拥有大智慧的马云却在成功的道路上越走越远。
马到成功
要解决问题，固然需要聪明，但更需要大智慧。
欺骗是一时的，正直是一世的。作为一名员工，在工作和生活中要坚守诚信与正直之道，即使被别人欺骗也不动摇。正直的人从不希望额外讨人便宜，这样的人到哪儿都会受到欢迎。这也就是所谓的得道者多助，失道者寡助。
能否把握得失的辩证法，是有大智慧还是只有小聪明的重要区别。
1.不要“聪明反被聪明误”。
有些人自认为聪明，结果往往“聪明反被聪明误”，轻则丧失机会，重则造成无法估量的损失。机遇并不一定属于那些自认为聪明的人。有时候他们所谓的“聪明”，往往是打败自己的武器!
2.巧诈不如拙诚。
有一句话叫做“真诚无敌”。它表明在人与人的关系中，没有什么比真诚更重要。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。一个人品不完善的人不可能成为一个真正有所作为的人。就是那些身边所谓的“小事”，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定格为一个贪图小利、没有出息的人，最终因小失大。“勿以恶小而为之”的古训，很值得记取。
