无论公司是大是小！是富是穷！使用公物都要节省节俭，员工出差办事！也绝对不能铺张浪费。
现时，虽然许多公司提倡无纸化办公！但在实际操作中，避免不了用到打印纸、信纸等纸制材料的办公用品。这时，很多员工认为打印纸两面用太麻烦，就随手将可用一面的打印纸等丢弃到一边，接着用崭新的纸张。其实，这种习惯是很不好的，一方面是浪费了公司的财物，另一方面是制造了大量的垃圾。再有，用过的废纸除了有机密文件的纸制材料可用废纸机销毁，其他的完全可以保存在一个小角落，等待换取再生纸。这样一来，既可以节约公司的财物，还能增加公司的财富，何乐而不为呢？！
一位年轻人到一家大公司应聘。当他走进办公室时，看到门角有一张白纸！出于习惯！年轻人弯腰捡起白纸并把它交给了前台小姐。结果，在众多的应聘者中，这位年轻人战胜了其他条件比他更好的人，成了这家公司的正式员工。公司董事长在给他分配任务时说：“其实门角那张白纸是我们故意放的！那是对所有应聘者的一个考验，但只有你通过了。只有懂得珍惜公司最细微的财物的员工，才能给公司创造财富。”这位年轻人后来果然为公司创造了巨大的经济效益。
曰常工作中的很多员工并不像这位年轻人，他们对公司财物的损坏、浪费熟视无睹，纸张、原料、水电等，他们能揩油、占小便宜就不放过任何机会。他们以为老板看不到这件事情。实际上即使在无人知晓的情况下，那也将损害员工自己的心灵和信仰，员工今后的工作态度和敬业程度，完全会因这件小事而变质、蜕化。
有两个女行政人员，她们通过了层层选拔，被一家公司试用。其中的一个女员工发现自己的办公桌下有一叠便笺，她对另一个女士说：“拿一些回家当记事簿吧。”于是她拿了，而另一个女士没拿。这一切都落在了正准备进门的老板眼中。试用期满后，拿便笺的女士走了，而没拿的则留了下来。
在我们的职业中，一次升迁机会的丧失可能毁于你出差的费用远远超过标准；一次生意的失败可能仅仅因为你在谈话中暗示自己要一定回扣；一次解雇可能是因为你直接拿了公司不该拿的财物……这些小事看来无足轻重，却往往决定了你的命运。要知道，工作和职业就是你的生命和信仰，你千万不能亵渎它。
