所有的人类都是宇宙有创意的表现，我们每个人都是宇宙的一部分。只有我们在致力完美时，才会去想我们是为何被造。只有视人类为神圣的杰作，才能说明每日的奋斗会使我们变成我们还未达到的人。
一位哲人说：任何人都可以数得出一个苹果里有多少种子，但只有上帝知道一粒种子里有多少苹果。
如果你要追求一种不能摧毁的快乐和个人深切的满足，就得发挥你最大的潜能。
好好想一想：天将降大任于斯人，天生我材必有用，你具有独一无二的能力，你天生是来做伟人的。
百炼成钢
大自然让人们在奋斗的过程中不断成长、不断进步。这种过程是痛苦的经验或是深刻的体验，都要看一个人的态度而定。未经磨难，是不可能成功的。
斯迈尔斯认为，每个人从生到死，就是一连串的成长与考验，要从每次面对挑战的经验中累积智慧。一一一“放手去做”，爱默生说，“你就会拥有力量。”
迎接磨难并予以克服，你就会拥有足够的力量与智慧。
森林中最强壮的树木，并未受到严密的保护；它们必须和环境搏斗，和周遭的树木争夺养份才得以生存。
那些在大自然里努力求生存的橡树，比那些栽种在庭院里的同伴更坚实、更具韧性，用那些饱经风霜的橡木制作车轮，变成弧形的零件，不必担心会断裂，因为它们受过磨难，有足够的力量承受最沉重的负担。
磨难同样可以强化人们的意志。大多数人都希望一生平坦顺遂，然而，未经磨难与考验，往往会庸庸碌碌过一生。
我们应该勇于面对考验我们的环境，努力奋斗，才会有更多机会。
磨难迫使我们向前进，否则我们将停滞不前，它引导我们通过考验，获得成功。未经磨难，无法得到任何有价值的东西。简单的事情每个人都做得到。每一个成功的人，在生活中都经过一番奋斗，人生是不断奋斗的过程，勇于面对困难、克服困难，继续迎接下一个挑战的人，就是最后的赢家。
欣然拥抱磨难，而不是设法逃避。你也应该如此，让自己在其中学习，成长——以至成功。
心灵启示录：
“黄金女郎”的成功之道
杰西卡·萨维奇是美国著名的电视新闻主持人，因表现出色而被誉为“全国广播公司的黄金女郎”。
她在全国广播公司是从地位很低的“小妹”做起的——在办公室里想喝咖啡或是需要什么东西，就由她去做，她走上通向全国知名人士的漫长道路，必须设法渡过许许多多难关。她在面对新的挑战时是这样想的：“如果必须去干艰难的事，我就冲上前去，因为我不能够后退。我曾经灰过心。但是，每当我感到泄气的时候就想：‘我别无选择，唯有继续努力，如果我退缩的话，是无路可走。既然选上这一行，就要干得像一行，如果我倒下去，没有人会拉我。我不能回到家里对家人说‘照顾照顾我吧，’也不能对丈夫说：‘帮帮我的忙吧！’所以必须坚持下去。
“有一句名言：‘如果没有你可以倒下的地方，你就不会摔跟斗。’我发现，绝大多数有成就的人在生活中都是这样的——他们都不肯后退。
“记得在百老汇看过一出戏，里面有一句台词很有启示性：‘我别无选择，从走向成功所必需经历的所有困境中，我挺过来了。’当你没有可以倒下或者摔跟头的地方时，当你没有人扶和无路可退时，你就必须冲上前去。”
希望你能从这些话里学会一些道理：不要给自己留下“一条退路”，不要把退缩看得轻松容易。除了成功之外“别无选择”——要把它当成你有利的条件。
你是有理想的，本书可以帮助你朝这个理想前进。在前进的道路上会有障碍，但是，如果你一心一意去想办法解决难题，每一个障碍就能成为你变得更加自信的标志。除去成功之外，不要给自己留下别的出路。记住下面这个口号，把它贴在你的浴室镜子上、厨房水槽上、墙上或书桌旁，每天读它几遍：障碍并不意味着退缩，而是着手工作，取得成功的机会。
附表：
行动素质测验
这是一个充满竞争的世界，人们通过行动来为自己赢得生存、发展的空间和条件。具有行动能力，就意味着你拥有了取胜的机会。而行动素质是可以培养、训练的。下面是一个有关竞争素质的测验，包括了25个与你的态度、行为有关的问题。每题都有五个供选择的答案。请你选择一个最符合你的个性、现状的答案。这五个答案是：①完全不符合；②不太符合；③一般或说不清；④比较符合；⑤很符合。
1．我喜欢和大家一起工作，可以互相帮助。
2．看到别人开好车，会令我想超越对方，买一部更好的。
3．我总想比同事穿戴得更好。
4．看到老朋友比我成功，会激励我更加努力。
5．我并不拿自己和别人相比来衡量是不是成功。
6．我的运动器材和家用电器都是顶尖超群的。
7．有人问我问题时，即使不懂我也会装懂。
8．有人问我的个人生活时，即使不怎么样我也会说很棒。
9．运动竞技只是好玩，输赢我并不在意。
10．我喜欢单打，不喜欢团体赛，因为无法确定我的“队友”表现如何。
11．我常梦想和比我强的人易地而处。
12．对于我了解的事，我最讨厌有人不懂装懂，在我面前班门弄斧。
13．我宁可表现平平，也不愿牺牲太多个人的时间去变成“超级巨星”。
14．我最得意的是，有个吸引我的异性和我关系密切。
15．我最讨厌听人说：“凡事不必太认真，因为人总有所长，有所短。”
16．我认为比我成功的人很少事事都很优越，所以没什么好比的。
17．如果能受到特别的肯定，作为一个“工作狂”是值得的。
18．即使周围的人都想求表现，我也觉得做好我能称职的事就令人满意了。
19．当事情变得越来越棘手时，我认为应退后一步考虑是不是值得争强求胜。
20．我喜欢起步时不顺，但最后超越那些跑在前头的入。
21．如果不可能获胜，我就放弃不参与。
22．人生当中有太多比争强求胜更重要的事。
23．为引人注目，我会自愿做些别人考虑都不考虑的工作。
24．我认为不必把别人踩在脚下也可以往前迈进。
25．当我独处时，我喜欢以一些小事测试自己（像体能、工作速度等）。
记分与解释
将表中的得分相加即得到总分。总分越高，行动性越强：反之，则越低。
行动素质测验计分表
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┃ 题 号 ┃ 1 ┃ 2 ┃ 3 ┃ 4 ┃ 5 ┃ 6 ┃ 7 ┃ 8 ┃ 9 ┃ 10 ┃ 11 ┃ 12 ┃ 13 ┃
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┃ ①完全不符合 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃
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┃ ②不太符合 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃
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┃ ③一般／说不清 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃
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┃ ④比较符合 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃
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┃ ⑤完全符合 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃
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┃ 题 号 ┃14 ┃ 15 ┃ 16 ┃ 17 ┃ 18 ┃ 19 ┃ 20 ┃ 21 ┃ 22 ┃ 23 ┃ 24 ┃ 25 ┃
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┃①完全不符合 ┃1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃
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┃②不太符合 ┃2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃
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┃③一般／说不清 ┃3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃ 3 ┃
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┃④比较符合 ┃4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃ 2 ┃ 4 ┃
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┃⑤完全符合 ┃5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃ 1 ┃ 5 ┃
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总分为25—51分，行动心理很弱。缺乏求胜的愿望，强烈地害怕成功、竞争，这种害怕和伴随而来的焦虑很可能就是不愿意行动的主要原因。可能情绪上缺乏安全感，感到要获得成功非常困难。
总分在52～70分，行动心理较弱。可能与缺乏竞争实力有关，有些人则希望他人接纳、喜欢的动机要大于求胜获得成功的动机。
总分在71～86分，行动心理中等，不会事事争强好胜，往往视情况而决定是否参与行动，行动性容易受环境或报酬等因素的影响，如果有足够的外界因素或报酬刺激，也会表现出较强的行动性，并有望获得一定的成功。但本身内在的行动动力不足，不太会主动地寻求行动。
总分在87～97分，行动心理较强。有较明显的行动动力，喜欢积极进取，为成功所导向，愿意承担风险和挑战。对自己有较强的自信。
总分在98～125分，行动心理很强。通常好行动，而且为行动而行动，几乎无所不争，对他们来说，行动的过程比行动和赢得胜利更重要。行动是一种乐趣、享受和刺激。但过重的行动心理既使自己时时处于紧张、争斗状态，又容易使人际关系变得紧张和复杂起来。
