男人要成为引人注目的人物
我们每个人都很平凡，一个平凡的人在一大堆平凡者当中自然难以显山露水，但如果你掌握了下列方法，你就有可能扮演主角，而让他人扮演配角。
有一些人在社交界非常活跃，无论参加谁的聚会，他们似乎都认得每位客人并且左右逢源。如果你悉心研究就会发现他们成功的秘密。在任何场合，他们所扮演的都是主人而非宾客的角色：他们热心地介绍客人们互相认识，替他们换饮料，为客人指示更衣室，甚至上台高歌一曲。那些甘于扮演宾客角色的人则正好相反，不是无聊得要命，就是被其他人所忽视。所以不要等别人来介绍你，拿饮料给你，或介绍你认识新走马上任的经理，积极主动是达成圆满社交的第二法门。
在人群之中常常是谁能制造话题谁就是主角。因此，你要善于刺激对方的创造力与想象力，如果你知道对方有某方面的才能，或你的问题是能够引起大众兴趣的话题，你可以大胆征求别人在这方面的想法，刺激他的创意。而如果他的话题被人打断，你要想法诱使对方继续原来的话题，这就好比别人在讲故事的时候，如果有人在旁边追问结果怎样，讲故事的人就会更加起劲一样。除此之外，在你的故事中，一定要想法给出细节，因为“事实”是你谈话的“骨头”，还应给它增加血肉——给出背景，描绘出图画。不要只是说：“小来是个有趣的家伙。”还要说清楚：他为什么有趣？应说：什么时候？做了什么事？说了什么话？不要只是说：“这个专题为我们打开了通往新世界的门户。”什么时候？为什么？怎样？对谁而言？这些才是别人最关心的。
如果当时的气氛有些沉闷，你可以把你的谈话目标瞄向“欢娱”，这当然不是指歌舞或讲故事，“欢娱”有很广泛的含义：让别人在自己感兴趣的话题上得到新知，对共同关心的话题交换看法；认识有着非凡经历的人物，等等。训话或辩论很少能使人“欢娱”，你最好避免涉及。当别人询问你时，要采用机智的回答方式，“机智”包含迅速与聪明两个方面。你可以在平时积累一些机智的回答方式，也可以在对话现场逐步练习。这方面的麻烦更多地来自反应速度，如果你准备了几个有创意的回答，不妨留一两个下次再用。当然，故事的生动性还在于使故事与当时的话题关系密切。尽管并不需要总是这么做，但如果你的故事与大家正在讨论的话题关系密切，就能更好地吸引大家的注意力。如果你的故事使正讨论的话题进一步深化，一定会博得大家的喝彩。
更有趣的是，如果你让别人做你故事中的男女主人公，你一定会大受欢迎，尤其当他们具有英雄的品质时，你最好让你的朋友替代你的角色，否则别人至少会认为你过于以自我为中心了。
男人靠朋友走遍天下
“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。”这句话在世界上每个国家都有相同意思的版本。多交朋友，少树敌人，对每个男人都是有意义的忠告，在成功的人生中，处理好人际关系已得到公认。
现代心理学和社会学的研究已证实，人际关系具有四大功能：
1．产生合力
平时，我们常说的“人多力量大”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，说的就是这个道理。在现代社会，分工细化，竞争残酷，男人单凭一个人的力量是根本无法取得事业上的任何成就的。只有借助众人之力，才有可能创造辉煌的人生。而要获得众人的帮助，上下一心，攻克目标，那就必须学会搞好人际关系。
2．形成互补
俗语说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个人，即使是天才，也不可能样样精通。所以，他要完成自己的事业，就必须善于利用别人的智力、能力和才干。然而，用人并不仅仅是一种雇佣与被雇佣的关系，而最大限度地调动下属的工作积极性，就必须掌握一定的人际技巧。
在一个男人开拓自己的事业时，总要遇到自己力所不能及的困难，这时，良好的人际关系则会助你一臂之力，为你扫清障碍。
3．联络感情
男人是一种感情动物，他必须时刻进行感情上的交流，他需要获得友谊。在迈向成功的道路上，要想坚持到底，仅仅依靠信念的支撑是不够的，还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会使你获得一种强大的力量和热情，在成功时得到分享和提醒，在挫折时得到倾诉和鼓励，这必将会有助于你心理的有益平衡，从而有勇气迈向新的征程。
4．交流信息
在现代社会，可以说，掌握了信息就等于是把握住了成功。一条珍贵的信息可以使男人功成名就，腰缠万贯；而信息闭塞也可能会使男人贻误战机，遗憾终生。
广交朋友，善处关系，无疑就是一条十分有效地获取信息的途径，这样，身为男人的你就能够在竞争中始终处于一种领先的地位，取得事业上的成功。
在许多人的心目中，商场就是战场，充满着尔虞我诈、你死我活的斗争，根本没有什么人情好讲。其实不然，要想在商场上不被淘汰掉，你就必须懂得广交朋友，善于用“情”，它会给你带来意想不到的收获。“红色资本家”王光英就非常善处人际关系，这使他的生意也充满了人情味儿，并且获益匪浅。
王光英领导下的光大公司有很多的外国朋友。这其中，既有外国的副总统。财政部长、王子，也有鼎鼎大名的美国前国务卿基辛格和日本首相竹下登。
光大公司刚刚成立，王光英马上就想到，应利用基辛格的特殊身份和国际影响，推动光大公司一开张就能走向世界。于是，他便向基辛格发出了邀请。基辛格欣然应邀，当他听到王光英“凡有利于中美友好的，我都做；凡不利于中美友好的，我都不做”的许诺时，基辛格也允诺：“那么，今后你要我办事，我不要你的钱。”以后，基辛格多次访问光大，为光大快速地与世界各国建立广泛的联系起到了很重要的作用。
此外，王光英与日本首相竹下登也有着很好的私下交情。由于这种交情，竹下登就任首相后，特地对当时日本驻华大使中岛说：“中国有个王光英。你得去看看他，问一问我们日本人能不能在什么事情上为他效劳。三菱信托银行在华投资，其中对光大公司的投资在中国数第一。这是王光英用人情做生意的有效证明。
王光英非常重视私人友谊的建立和维持。他常常做出一些超越公务关系、表示私人友情的举动。竹下登刚当上首相时对王光英说，竞选实在太紧张，突然秃发。记在心上的王光英回国后，马上买了20瓶毛发再生精送给竹下登。此外，他还送过竹下登一件中国瓷雕，在一只瓷盒上刻了竹下登的照片。他说：“这些礼品并不贵重。它只表示情意。”王光英称之为“动脑筋的礼品”。
王光英不但重视与上层人物的交往，与普通客人同样是有情有义。一次，王光英接待了一位从西德来光大公司谈生意的人。飞机到达时恰逢大雨，那位客人浑身湿透了。王光英一见，立刻叫人把那位商人的衣服弄干，烫平，10分钟内送还。
王光英说：“买卖不成人情在。这是中国老工商业家的法宝之一。生意人要讲究商业渠道，但同时必须讲究人情渠道。有时人情渠道比商业渠道更重要。板起面孔，硬碰硬，打官腔，一定做不好生意。我是商场中人，不是官场中人。俗话说商场如战场。但商场毕竟不是战场。商场要用心、用情。有时你的一丝友情，其效果往往会比发动一个装甲师还灵。”香港富豪李兆基同样也深信此道，他的哲学是：对长期合作伙伴，一定要让彼此皆大欢喜。
1988年的一天，建筑部的经理偶然向李兆基提及，说承接恒基集团一项工程的判头（承包商）要求他们补发一笔酬金，遭建筑部的拒绝。李兆基便问：“那个判头为什么要出尔瓦尔呢？一定有他的原因吧？”“是的。”建筑部的人回答：“他说他当初落标时计错了数。直到如今结账时，才发觉做了一单亏本生意。”
本来，这桩买卖是签了合同的，有法律保障，大可不必对此进行处理。李兆基却说：“在市道不俗时，人人赚到钱，唯独他吃亏，也是够可怜的。法律不外乎人情，判头是我们的长期合作伙伴，反正这个地盘我们有钱赚，也就补回那笔钱给他，皆大欢喜吧！”
由此可见，注重人情投资也会使你获利。无论做什么事，一定要讲点儿人情味儿。
李兆基之所以能成为亿万富翁，做出那么大的局面，这与他善于运用人际关系技巧有着十分重要的关系。
凡跟李兆基工作过的人都对他赞不绝口，认为他是最照顾伙计利益的好老板。
为了取得同事的精诚合作，李兆基总给几位左右手一些机会，让他们注股于一些十拿九稳的房地产计划上，让他们能赚到比薪金多几倍的利润。使同事分享业务的盈利，感受做生意的乐趣，对士气肯定会有良好帮助，这是李兆基的一贯态度。
有一次，李兆基就拿出某地产项目的15％让身边的5位好伙计加股，结果，有一人没那么多钱，只好把股份放弃了2％。李兆基知道了这件事，在问明原委之后，对他说：“我有机会赚1万，都希望你们赚100。这样吧，我把我名下的2％股份让给你，股本暂时你欠我的，将来赚到钱，你再偿还给我吧！”
于是，大家都赚到了钱。对于李兆基来说，真是本小利大。付出小小的钱，就能赢得一团和气，合作愉快。
对下属，李兆基同样是善用人情，巧妙关怀，扶危济急，赢得一片忠。有一次，李兆基身边一位任事多年的下属因自己炒楼炒股失败，血本无归，又被证券经纪行迫仓，搞得欲哭无泪，走投无路。
李兆基知道了这件事，也不等对方开口，马上叫来会计，嘱咐说：“替他平仓吧。”
当时李兆基的恒基集团也欠下银行很多的债务，可以说是自顾无暇，而市场又不景气。会计便忍不住问了句：“在这个时候帮他吗？”李兆基说：“就是这个时候，我不帮他，还会有谁帮他？”
这一做法自然是让那位下属感激涕零，做起工作来更加勤恳卖力了。和气生财，这是李兆基成就霸业的秘诀之一。
不论对上对下、对内对外，良好的人际关系有时就是一笔巨大的投资，必然会在男人需要的时候给予丰厚的回报。
巧妙地结交社会各界名流
要与一流人物交往，使自己也成为一流人物。
在自己所处的环境里，能与站在顶点地位的一流人物交往，并学习其观念、优点、做法，才能引导自己向上。名流中固然有名不副实者，但毕竟大多数人确有本事和才能，倘若能吸取他们经验和观点中的精华，对你的生活和工作必将大有助益。而与那些远不及自己的人往来，最后很容易使自己落到那些人之后。
结交名流也可获得更切实的帮助。如果你立志在商界干出名堂来，首先就要想办法接近商界名流，与其交往，建立起良好的信赖关系。一旦与你建立了信赖关系，他就会考虑：“替这个人找个机会造就人才吧。”如此一来，你的命运可能会大获改观，甚至可能一层层地脱胎换骨，一步步走入名流社会。可能你还没有真正认识到，有名的人往往有深远的影响力，一句赞许的话就可能使你受益良多。
在心理学有一种“趋势”心理，就是结交、崇拜、依附有名望者的心理，这种心理绝大多数的人都有，只是程度不同而已。它反映在人心理上希望提高自己的社会地位，平等地与名人交往。
有一个著名的公关专家曾经说过这样一段话：“要发展事业，人际关系不容忽视。费心安排的话，人际关系便能由点至面，进而发展成巨树。有了巨树我们才能在巨树的大荫下休息，坐享利益。社会地位愈高的人，在拓展事业的时候，人际关系愈是重要。但是，总不能因此就拿着介绍信要去拜会重要人物。就算登门造访，人家也未必有时间见你，因为各界的知名人物们，通常都排有紧凑的日程表，即使见面，大概顶多也不过5分钟、10分钟的简短晤谈，无法深入的。所以，制造与这些人物深入交谈的机会，非得另觅办法不可。”
而另一位著名的企业家却通过“十年修得同船渡”的方法结识许多社会名流，他的经验是：“在每次出差的时候，我都选择飞机的头等舱。一个封闭的空间，不会有其他杂事或电话干扰，可以好好地聊上一阵。而且搭乘头等舱的都是一流人士，只要你愿意，大可主动积极地去认识他们。我通常都会主动地问对方：“‘可以跟您聊天吗？’由于在飞机上确实也没事可做，所以对方通常都不会拒绝。因此，我在飞机上认识了不少顶尖人物。”知道结交名流也是人之常情，你就无须畏缩，只需要拿出勇气和智慧来，与名流交往、沟通，不断地从内在和外在两方面一起提升自己，一步步迈入名流行列。
男人交友重在“豪气”
男性较之女性更重视结交朋友。交友可以称为男性与家庭并重的另一事业。
美国一位心理学家将朋友分为六大类：第一类是友谊最淡薄的朋友，通常只限于泛泛之交，或只作普通社交性应酬。第二类朋友的友谊较第一类深，彼此间有共同的情趣，或者在学习和工作上有联系、有接触。第三类是一种功利重于感情的朋友，在这种友谊里存在着一种危险性和虚假的因素。第四类是情谊真挚的可以信任的朋友。第五类是能够与之交心的朋友，此类朋友可能有相同的志趣和理想，可以互相帮助、共勉奋进，为达到共同的理想携手合作。第六类朋友是属于真正的知己，是绝对可以信任的朋友，悲欢与共，祸福共享。
在现实生活中，这六类朋友我们都应该交，不同类型的朋友可以满足我们不同的需要。男性交友不同于女性交友，男性交友重在“豪气”上，宽容大度才能广交朋友。
1．和不同性格的人交朋友
在大千世界里，人们性格不同，志趣不一，这是十分正常的。斯坦尼斯拉夫斯基说：“天下没有一个无性格特征的人，就像天下没有两个像两滴水珠那样无差异的人一样；即使有一个毫无性格的人，那毫无性格也就成了他的性格特征。”可见，要寻找与自己在性格、志趣上完全相同的人做朋友，是难办到的。一个人的性格、志趣、爱好是与出身、经历、环境有着密切的关系的，所以，要与不同性格、志趣的人交朋友，就要理解对方，尊重对方，不要苛求对方去改变性格，改变志趣。
2．信任而不嫉妒
朋友之间相处最忌讳的就是嫉妒。对才能、名誉、地位或境遇比自己好的人心怀怨恨，这种现象，心理学上称之为病态心理现象。坦白地讲，不管你愿意不愿意承认，嫉妒这种病态心理现象，几乎人人都或多或少地存在着，关键是用什么态度和方法去对待它。嫉妒心一方面可以成为促使自己努力奋进的动力，另一方面会使自己在痛苦中越陷越深。正如巴尔扎克所说的：“嫉妒者的痛苦比任何人遭受的痛苦更大，他自己的不幸和别人的幸福都能使他痛苦万分。”
