在大家的竭诚合作下，项目顺利地进入收尾阶段，埋头做项目的晓荣没有发现，周边环境正在悄然发生着变化。连续到来的三个消息让晓荣有点儿懵。第一个消息，华老移民去了美国；第二个消息，老领导杨晨也提出了辞职；第三个消息，反派大BOSS、晓荣的对手Charles回来了，而且一跃而成了晓荣这个项目的负责人。晓荣哭笑不得，当初被拖下了水，如今对手变BOSS，这以后的日子……人在江湖飘啊，哪有不挨刀啊，只有走一步看一步吧，硬着头皮也得上啊！
晓荣与Charles的第一次见面没有什么不愉快，反而双方都有些意外。Charles没有晓荣想象中那么奸诈、猥琐，反而属于霸气与帅气并存，气场强大。他面带微笑地与晓荣打招呼，晓荣也回以微笑。
Charles对晓荣的工作内容作了调整，要求晓荣进行一部分新架构下模块的开发，同时作为一个模块的负责人，不过手下并没有小弟。晓荣平静地接受了任务安排，静下心来安心开发，按时提交了任务，这让Charles有些意外。
组织架构上，Charles作了较大的调整，将之前与其沟通比较密切的几人提升为了TL，其他人则仍旧是开发人员。晓荣作为TL之一，也是唯一一个没有小弟的TL。晓荣的座位被调到了Charles座位的前面，二人每天抬头不见低头见，和平共处。
相处下来，晓荣发现，Charles没有传闻中那样不堪，应该说还是很有能力有魄力的，而且工作也很努力，常常加班，唯一的问题是脾气略显暴躁。晓荣发现了自己与Charles还是有很大的差距，首先，英语口语与听力上的差距就足矣让晓荣自愧不如，Charles可以无障碍地与印度人交流、开会，晓荣自问还达不到这个水平；其次，在对于公司流程的了解上，Charles显然具有更大的优势，这也是为什么印度人更愿意与他交流的原因。
认识到了自己的短板，晓荣沉静下来开始努力积累，她感觉到了前所未有的轻松，技术出身的程序员能够安心编程也是难得的机缘，专心做一件事最不累心。
