在现实生活中，总是听到很多人抱怨工作难找或是公司环境不好、老板太苛刻等等。每个人都迫切期望成为公司不可或缺的人，成为老板喜欢的人。事实上，这并不是天大的难事。要成为一名优秀的员工，你无需高IQ或者圆滑的社交技巧，你只需要从自身寻找原因，改进工作，你就能成为一名优秀的员工．发挥出自己巨大的潜能。
然而，很多人并不从自身找原因，总是喋喋不体于外事外物对自身的影响。这些对于改善自身的工作环境，提高工作效率，根本无济于事。优秀的人总是会以良好的职业道德和积极主动的工作精神去开拓自己的天地，成功也只属于这样的人。因此，他们从不抱怨公司或者老板的苛刻，而是对自身严格要求。如果说“我没有参加过培训”、“工作难度太大了”等等，这些永远是那些失败者的借口。那么，如果你想成为一名优秀的员工，成为老板喜欢的员工，就闭紧自己那张老是抱怨、寻找借口的嘴巴，赶紧行动起来，审视一下自我，从头做起．从培养最基本的从业素质做起．阅读《你凭什么受青睐》，能够让你得到职场的成功经验，它会为你的职业生涯指明方向，让你避免遭受失败和挫折，大步迈向成功。
