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第23章 结构与章法(6)

以上三种方法并不是全部,而且通常可以叠加、组合起来使用,既做概括,也有强调,最后还有希望与祝福。

结尾时,一定要注意语气、语调、语速,适当的停顿。比如:

——前面讲了这么久,概括起来就一句话……

——总之,我认为,我坚信,我一直都信奉这样的观点……

——总而言之,我刚才所讲,不论大家是否认同,我始终抱着这样的态度……

五、复述与讲稿记忆

听话与复述是经理人员必备的一种能力,因为你的大量的知识与信息都是从别人那里听来的;同时,你还需要具备高超的复述能力,对别人的讲话进行概括与确认,否则,你就没有办法担当你的职责。

1、培养听话的能力

上帝造人,给两只耳朵一张嘴巴,就是要让人少说多听。从某种意义上讲,听是为了更好地说,只有听得准才能说得好。尤其是我们在很多时候要出席座谈会、报告会一类的场合,我们不能只想着自己要讲的东西,还得认真听一听别人讲了什么,以便在自己的讲话中提及或引用,令别人感觉愉快。如果你是会议的主持人,听话与复述的能力那就必须有更高的要求了。

听话能力包括以下四个方面:注意力、记忆力、归纳力和理解力。

(1)听话的注意力

注意是指人的心理活动对外界一定事物的指向和集中。具有注意的能力称为注意力。注意从始至终贯穿于整个心理过程,只有先注意到一定事物,才可能进一步去集训、记忆和思考等。

人的注意力呈现为一种波动状态,并不可能长时间保持一个强度的注意。讲话人条理不清、语言含混、口音太重,听者的兴趣偏好、理解能力、身心状态,以及环境干扰、时间长短、会场气氛等,都会影响听者的注意力。如果没有注意力,就不可能听到、听清、听懂别人的所讲的一切。

(2)听话的记忆力

记忆就是过去生活实践中认识过的事物或做过的事情,在我们头脑中遗留的印迹。记忆力是好口才的基础。讲话的过程,就是将记忆中的素材进行回忆、激活与展现的过程。如果我们的记忆力不好,不仅大脑里不能存储更多的素材,而且就算存储了不少的素材,但都处于相对模糊的状态,不能快速地调用出来,也就不能有效地通过口语表达,自然就出现卡壳、忘词之类的现象。

增强记忆力有许多不同的训练方法。但是,我要强调的不是方法,而是你对自己的信心。有不少的成年人会怀疑自己的记忆力下降,以为自己随着年龄的增长,记不住任何东西了。其实不是这样的,事实是,就是因为你有了这种心理的暗示,才不去认真地记住某些东西而已。你认为小孩子的记忆力好,但你想过没有,现在你有像小孩那样记东西吗?没有,通常情况下,你都是把一些话语“从左边耳朵进,右边耳朵出”,或者看书看报只是眼前晃一下就过了,根本没有用心。

如果你不想要记住的资讯,或者不相信你“有此能耐”,那么你根本“不可能”记任何东西!为了记住资料,你必须“想要”记住它,并且深信你“一定能”记住它。

对于别人的讲话,如何才能记得更好,记住以下几点提示:

1)论述性讲话,要注意对方的观点、论据、结论。

2)说明性讲话,要注意对方的条理与关键数据、基本表述。

3)叙述性讲话,要注意对方所讲的时间、地点、人物、因果。

(3)听话的归纳力

在听话过程中,归纳力是一种基本的能力,就记忆与理解来讲,都需要归纳力来配合。在本章的理性思维的运用一节,我讲过概括,其实就是讲的归纳。

我们必须学会把别人所讲的内容,快速地归纳为清晰的几点,理出他讲话的头绪,抓住其主旨。以下几个方法要好好地掌握:

1)学会去除一些冗杂的信息。有不少人讲话时思路太开,杂乱的信息太多,你一定要学会将其去除,不能在其上面花费注意力与时间。

2)把握讲话者的思想脉络,提炼主题思想。你可以对讲话人的思路做出某种预期,也就是他讲第一点时,你试着猜他的第二点在讲什么。

3)将所听到的内容条理化。所谓条理化,就是用数字来概括其要点,我在讲如何下结论时讲过。比如我们平时所讲的:“两个文明建设“、“三个代表”、“四个现代化”、“五讲四美三热爱”、“一个中心两个基本点”,等等。

4)用关键词来强化记忆。句子太长了,没有办法记住;用关键词来记忆,就会省事得多。

(4)听话的理解力

理解力包括五个方面:整体思考的能力、洞察问题的能力、想象力、直觉力和解释力。听话的目的,就要是达成理解。所谓理解,是将别人所讲的,结合自己的知识与经验,经过概念、判断、推理的抽象思维过程转化为自身的一种东西,并能对其进行合理的解释。

增强听话过程的理解力,要做到以下几点:

1)带着自己的问题与理解,结合对方的讲话内容,提出自己的观点。

2)能够将别人所讲的内容转化为自己的语言。

3)除了懂得对方所讲的表面含义,还要结合体语、情绪,听出言外之意、弦外之音。

4)懂得分清正话反说与反话正说、真心话与违心话。

2、掌握复述的技巧

复述并不是简单地重复,一字不漏地复述,而是将别人所讲的事情与观点,作简明扼要的复述。作为管理人员,经常会在听取别人汇报之后,归纳汇总别人的意见,然后再发表看法。所以说,复述既是一种日常需要的能力,复述也可以是思维练习的一种方法。

(1)复述的关键

复述对一个人的综合能力要求比较高,而以下以下复述的关键技巧,可以让你变得容易一些:

第一、抓住立题。如果大多数的人学习过钻石法则,尤其是懂得立题,我们要复述其讲话的内容,相当就比较容易。可惜,有不少的人讲话没有立题,而是任意驰骋,讲话没有章法。这个时候,我们得努力地在脑海里进行归纳提炼,帮助讲话的人立题,明白他究竟在回答什么问题,弄清楚讲话人所说的是“是什么?”、“为什么?”还是“怎么办?”然后,你在复述的时候,首先指出,他要说的问题是什么?接下去的复述性的讲话,也不会离题太远。

第二、归纳提炼。不仅要对讲话人的立题进行提炼,还要对所讲述的具体内容进行提炼。如果遇上思路混乱的人,你就得学会听话过程中,抓住讲话人的重点语言信息,小心地将他的话,提炼出几个要点,几个方面,几层意思,几个重点……通常情况下,你概括成三点就可以了。

第三、要点表达。复述的时候,一定要运用好钻石法则,把复述当成自己的讲话。你不要指望将别人的讲话原文照录,一字不差的讲出来。那样做既无必要,也不大可能。你只需要说出主要的信息就可以了,而且,当你说出三点之后,很多人都觉得你已经说得比较全面的。

(2)听话与复述的练习

要提高自己的听话与复述能力,就要抓住日常生活的一切机会进行练习。以下一些机会是最为有效的:

1)电视新闻,如果你觉得很有意思,就讲给你身边的人听;

2)上网看到的故事,如果很有启发,不妨也讲给身边的人听;

3)读一些有意思的文章,把基本内容复述给身边的人听;

4)参加了什么培训课程,向身边的人说出要点和中心;

5)参加了什么报告会、座谈会,讲出不同意见的分歧所在;

6)刚看过或听过什么笑话,一有机会就讲给身边的人听。

以上这样的机会其实是很多的,关键在于你是否想利用它。复述不仅是在讲别人的,而且也练习了人的口语表达,讲得多了,你就会发现你越来越棒。

复述练习的时候,以下几种方法是可以参考的:

1)原文复述法:听一段某话题的论述,然后将它复述出来。

2)重点复述法:阅读报纸上的一则新闻或评论,然后将它的重点复述一遍。

3)归纳复述法:听一个故事(如成语故事、童话故事、爱情故事、社会新闻),然后将故事的时间、地点、人物、因果、启示等归纳出来。

3、记忆讲稿的方法

讲话稿的记忆是一个令人头疼的问题,不论是已经有准备讲话稿的记忆,还是即席讲话的腹稿的记忆。当然,两者的记忆方法是稍有区别的。如果是已经有准备的讲话稿,可以按以下方法记忆。

(1)牢记“立题”是什么

关于立题,我在前面已经有详细的介绍。简单地说,也就是讲话所要回答的问题是什么?或者,你要通过讲话,告诉听众一些关于什么问题的答案?这里的问题,就是讲话的立题。

通常情况下,我们准备讲话,一定会思考这样两个基本问题:听众会提出什么问题?我想告诉听众什么结论?

在一个长篇的讲话里面,我们将有一个大的立题加上若干个主的立题。比如,你要向公众发布一款新手机,这个时候,核心的问题其实是:

为什么说这款手机值得购买?

在这个大的核心立题之下,可能还会有以下几个立题:

我们的公司在哪里方面值得信赖?

新款手机有哪些独特的功能?

我们的手机与别的品牌比较起来,亮点有哪些?

以上这些问题,都可能是你需要回答的具体问题,如果你记住这几个问题,然后一个个地告诉给听众,你就可以做得有条不紊。

(2)避免机械背诵,牢记关键词

背诵讲稿可能是一种必要的准备方式,但是,背诵依赖的是机械记忆,逐字逐句的记忆,往往会出现忘词现象。实际的演讲过程中,一旦因怯场、听众骚动,设备故障等意外而容易出现“短路”现象。但是,如果你只要准备好大概的提纲,只记几个关键词,根据自己的语言、思路发挥,更能从容自如、打动观众。

举个例子。前面所讲江泽民主席在北京申奥成功时的讲话,只需记住三个词六个字就行了:祝贺、感谢、期望。

对于即席讲话,只记关键词是一种最好的方法。记住,千万不要记那种长句子,尤其不要记那种平时不挂在嘴上的那种文诌诌的长句子。

(3)反复阅读,寻找现场感

用反复阅读的办法,把讲稿变成口语化的,而且用口腔肌肉甚至整个身体来帮助你记忆。也就是说,演讲词的记忆,一要用眼睛——阅读,二要使口舌——响读,三要动心思——情读。你在熟记演讲词的时候,一定要深刻领会文中的引申义和比喻义,这样才能加深记忆。

需要注意的是,在记忆时,一定要如同进入了“现场”,要有临场感,就好象你在面对着众多的观众一样,时刻寻找着现场感觉。

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