“小新，小新快点起床六点半了，上班要迟到了。。。。。。。”“奥，奥，马上。。。。”“车小新，马上七点了，还不起你要迟到了。”“啊。。。。，七点了。”小新草草收拾一下牙齿没有刷就跑出去了，坐上电车，又开始睡起来。“尊敬的乘客，前方马到达终点站，感谢各位对本车一路对我们的支持，下车乘车再见”。下车后，迎面站着。。。。。小新的眼睛呆呆的看着男生好一会，经过小新同学多年遇到的男生经验来说，这位真是个极品。身高一米九左右，身材一看是结实，一看就是穿衣显瘦脱衣有肉的人。穿着一身西装在他身上真是再适合不过。穿着黑色的皮鞋，背着一个黑色的双肩皮包。简单干净的短发。剑眉，一双桃花眼。四目相对，小新没有半点羞涩的看着男生。男生嘴角出现一丝上扬。这时小新，才反应过来这样看别人是不礼貌的。连忙敢路，马上要迟到了。小新忙把腿就跑，一边跑一边内心哀嚎，又要被罚钱了。一个月才刚月初，就迟到三次了，每一次迟到扣一百（刚刚工作的小新工资2500元/月）。健步如飞的跑进公司的大门，按上打卡机发现八点三十一分。八点半上班，迟到一分钟。抓狂，小新的内心无数的***飞过，突然想起了，长的像极品的男人，如果不是他，他就不会迟到一分钟。悻悻的想真是红颜祸水一点没错，（其实小编想告诉她，男主是男生不是红颜的。）。
坐到自己的位置上吃着早点，计划着今天工作的事情，眼前突然多出一张白纸，组长附带一句：“别忘记写请假条，如果不写领导问起来不好回答。反正不扣钱，你又有那么多加班！。。。。。。。。”。眼前这个男人，身高一米八左右，皮肤白净，长相帅气，走路一步左右三晃，论技术实力不是公司技术最牛的，但当上了研发部门的经理，优点对他认为好的人和事情特别好，对看不顺眼的人和事极力抵制和压迫。但是拍马屁技术一流，一心为上司着想，罗嗦的技术也是很厉害。比如他认为好的人和事情，他面试从小新来公司一年之间，组长面试无数，留下来的有两个人，一个是他同一个学校的小师妹，一个是坐在小新旁边的孙某。对于他的小师妹和孙君都是不被我们技术总监看好的。原因一，小师妹来到公司三个月以来几乎三天打鱼两天晒网的请假迟到。来的这段时间没有给公司做事情。技术总监再三强调要给小师妹安排工作，组长都力挺不动的态度照顾自己的小师妹，平时经常去慰问一下小师妹的布置的任务哪里有不明白的，亲手指导。语重心长的教导小师妹不要灰心慢慢来。对于坐在小新旁边的孙君是怎样荣获组长的宠兴不得而知。但有一点他们很相似就是特别的会不懂装懂，他自己也这样说：“刚开始来的时候，我把他们给唬住了，哈哈。。。。”。孙君的实力小新一开始是不知道的，直到技术总监下配了任务，孙君一个月没有写好，技术总监一早上把程序写完成了。这样小新知道，孙君不是一个技术大牛。尽管孙君技术不好，但是组长喜欢把事情让他做，教给和传授他知道的知识和心得给孙君。从他们交流中可以听到组长给孙君亲切的指导和建议孙君怎样去做和学习东西，后面的一大部分就是两个人互相在吹牛。有一种英雄惜英雄的感觉。对于组长不顺眼和不好的事情来说，小新就是他的一块心病。原因一：小新不会拍马屁。原因二：小新最讨厌拍马屁的人，只说不干又没有实力的人。原因三：小新不喜欢组长，组长不喜欢小新。小新在他手下吃了不少苦头。组里小新会写的代码是种类最多的，在公司最长的。组长每次把任务分给其他和小新天天一起去吃饭的同事，同事每次都去问小新。小新帮着把事情解决完，把事情绩效只给同事没有小新的事情。所有组里的人都有好几个任务，唯独小新没有，小新去向组长申请分配任务，他会说没有什么事情可做或者说闲着就好了要什么任务。小新公司是绩效的公司，分配的任务越多绩效成绩越好，直接和工资挂钩。他的小师妹，根本什么也不会而且基本代码都不会写组长都会分配给他任务。但是就是不给小新任务。这个月小新还没有正真的分配给她任务。这就是让组长看不顺眼的下场。可是呢小新就是有一个优点，就是有什么缺点就是不改。尽管他知道组长不喜欢她。她就不强求他会给她什么神奇的意外，只能小心对待，免的让组长不高兴自己的结果更惨。终于在吃完最后一口早餐时，组长把他要说的话说完了，“好，我马上填请假条，写完把请假条给你送过去，谢谢！”
