如今的中国早就没有租界了，可老外却更多了。比如在上海设立中国总部的国际公司超过200家，有16万老外常驻此间。与此相对应，越来越多的职场人会遇到老外同事，或有个老外上级，该怎么和这些老外同事、上级打交道，成为职场生活中难以避开的命题。这里，我试图从地域的角度将老外分成几种类型，以此研究能和老外们打成一片的策略。提醒一下，以地域来划分只是一种简便方法，不代表每个地方只有一种类型的老外。
拿上海的老外来说，比较典型的是中年而多金一族，他们在职场的层级较高，原本在自己国家内已是家业有成，来中国纯属公干，对中国文化只是浅尝辄止。这样的老外很好认，衣着打扮全是原装货，即便定做西装，也飞到中国香港地区去找店。他们会说的中国话极少，仅限于“你好”、“谢谢”。旅游也不会挑特别的地方，浮皮潦草地看看大路景便了事。
这样的金领老外不论在中国待几年，骨子里还是把自己当蜻蜓，觉得来中国就是出差的，点点水洗洗脚足以，连有闲情逸致的过客都不愿当。朋友圈子还是以外国老乡会为主，吃东西以盗版西餐为主，也不嫌味不正。这些老外大多拿自己当老外，根本没打算在出差期间让自己的生活习惯和文化口味中国化。
在职场上，跟这样的老外打交道，肚子里的洋知识要多些，只有你了解他们的文化背景，才能跟他们说到一块去，才能缓慢建立起和他们之间超越工作关系的友谊。
北京的老外永远是最多的，20万出头的老外都长居京城。此地的老外国籍多元，阶层、行业复杂，三教九流都有。他们力求人在异乡不是客，十分盼望了解并融入东方文化。
这类老外与上海的穿越冷漠型老外不同，他们热爱散发着神秘气息的东方古建筑，哪怕是随地泼污水的蚁居型胡同，也能引发他们无限的畅想。客观来看，上海有欧洲城市的影子，而北京虽然包着高楼大厦的皮，但东方历史传承下来的气息还是原生态的，是一个典型的中国城市。
这类渴望融入东方文化的老外爱穿唐装，爱穿标着坑爹价的老布鞋，爱挎印着“为人民服务”的绿书包。他们会说的中国话也多，听得懂“他妈的”和“傻逼”，打个车、吃个饭会要发票。
找地方旅游他们很懂门道，丽江、西藏都是刚需型去处。吃饭也很中国化，很多苍蝇店、地沟油店、人均消费不超过8块的大学食堂，都能看到他们的身影。这类老外起码看上去“很中国”，也爱冲中国人翘大拇指，我个人老觉得这是像随份子般的应景之作，却也很讨喜。
这类老外中有买得起兵马俑的华尔街金融家，也有穷得在小区门口卖卫星接收器的南亚人，当然金领一族相对要少很多。巨富有限，金领稀缺，穷老外自然是这类老外中的主流。老外兜里没钱，也不习惯拼爹，只好到处找活干。有去北影厂门口当临时演员的，有去骗子公司当日租型国际化人才出去讨项目的，有当假记者到处参加新闻发布会混红包的……反正什么活都敢接，不拿自己当老外。
从职场这个层面来说，跟这类老外打交道，除了别轻易跟他们找对象，一起出去玩、参加活动等，都容易把距离拉近。与他们相处，就是立足于本土文化，追求文化上的交融互通，这非常有意思，也容易产生共鸣。
广州的老外现在也有五六万人了，相比北京、上海来说，广州的老外普遍文化程度要低，闯红灯过马路的违章行为甚至让土著老广都眼晕，给人当英语家教竟带地道的印度口音。
可以理解，广州的老外既不是为东方神秘文化而来，也非跨国公司外派，他们大部分是来做生意的，是来挣钱的。高端一点的，以广州市环市东路为中心的秀山楼、淘金路、花园酒店、建设六马路一带为活动中心，开一些贸易公司；低端一些的，就集中在三元里、机场路小区等地，摆地摊卖鞋、卖服装。
有的走低端路线的老外脑子活络一点，就去冒充专家拍购物广告。有些“黑兄弟”也不走正行，住在城中村里，致力于引进国际新型毒品，导致广州老外的犯罪率攀升。
广州的老外可以粗略设定为需要审慎相处的老外。中国人讲究三六九等，老外何尝不是呢？在职场上遇到底细不明的老外，还是要先听其言、观其行，确定大家都是一路人，再开始打交道。
讲完地域分类，再介绍一类老外—“香蕉人”。移民火暴是已经持续好几十年的现象了，持着洋身份证的移民二代、三代，已经成为中国职场上的新物种，他们虽没资格有富二代、官二代那种大闸蟹范儿，但也有各自别样的姿态。
在美国出生长大的香蕉人，三分之二是广东人和温州人的后代，普通话不太会说，粤语和温州话也不地道。很多时候，他们说起中国话来，总让我觉得是疯人院相声表演队的，跟正常人不是一个时代。语言上的差异不说了，关键还是文化上的差异。这帮华裔娃都是美国人的做派和思维，根本看不懂宫廷戏，说话办事也直接，跟自己的中国脸老对不上。
在三里屯、外滩这些国内知名夜店区里，为数不多的斗殴事件中，有一半是香蕉人引发的。老外泡妞寻欢直接点没事，中国人都理解，觉得老外就这样；可香蕉人按照老外的模板去搭讪，出状况了，容易被误会为耍流氓。话说回来，美式教育教出来的孩子，也还是比较靠谱的，说话办事虽外向，但不失偏颇。香蕉人上《非诚勿扰》，与纯国产货比起来，贻笑大方指数会低很多。
在中国职场上，香蕉人的角色很尴尬，既不像老外那样受到包容，也不容易融入老家人的圈子里。很多香蕉人被裁或被调回总部，皆是这个原因。在上海一家跨国游轮公司，我见过一个香蕉小伙子，他干脆隐瞒了自己的华裔身份，自称是在美国长大的韩国人，热爱中国文化，懂点中国话。这招还真管用，他在公司里很受欢迎，升职也升得快。
我们跟职场上的香蕉人同事相处，要看到他们的优点，要欣赏他们正直、外向、坦率的个性，要包容他们衬衫的扣子扯开几个、露出胸肌的自信范儿。
十年裁员手记摘录
【财务/金融/投资】领域
在经济领域工作，专业化程度要求非常高，若不能在快节奏工作中保持定性，没有明晰的工作思路，容易未战先乱。毕竟是跟钱关联的工作，一旦犯错，大家都会很敏感，补救起来很难。
