我问他，你现在要干什么，他说他想帮我，我问他能怎么帮我，他说他知道我现在的困境，他有些想法或许可以帮到我。”
“我说你说来听听。”
“你父亲现在给了你一个框架，只能选一个女人，其他的都淘汰掉，但是你呢，非常为难，因为你不知道该淘汰谁，但是你父亲在这个时候又给你加了一个时限，这就使问题变的更加尖锐，矛盾更加激化。”
“在这种情况下，我觉得你有这样几种选择。”
“第一，就是听从你父亲的话，以听话为基础和大方向，将这点保持不变，当成一个定量，再去考虑变量，变量是什么呢，就是裁员和淘汰的问题，既然只能留下一个，那就不能舍不得放不下了，就要利用大淘汰原则。”
“什么是大淘汰原则？”
“你想啊，四百多个人只留一个，意味着什么，意味着淘汰率几乎是百分之百，也就是说几乎都要淘汰掉的，这样的话，你随便拿出一个人站在你面前，你淘汰她的概率是多少，你有99%的几率要淘汰她，对不对，这样的话，就直接大刀阔斧，先想象着把她们全部都淘汰掉，因为最后的结果几乎就是这样嘛，四百多个留一个，不等于说几乎全部淘汰掉了吗，你就先假设，她们全部被淘汰掉了，然后再从这里优选出十个左右的候选者，最好的人，这样的话，你面对的就只有十来个人了，这可就比四百多个人容易多了，选择难度大大降低，然后你只需要从这十来个人中选出一个最好的就行了，这就是大淘汰原则。”
“而且，如果你选择这个方案，就要尽快的实行，不要拖，你越快，你父亲越高兴，你越拖，你父亲的耐心越会降低，所以既然打算走这条路线，那就要快，在一个星期内就要结束战斗。”
“一个星期？”
“真给你逼到那儿，你瞬间就能做决定，要是总是懒散拖沓，那给你一辈子的时间依然不够。实话讲，我现在要是拿着枪指着你的头，让你在一分钟之内做出决定，否则就打爆你的头，那我保证你在一分钟之内就能做出决定，要是不逼你一把，那就真像你父亲所说的一样，你就是过了生育期，你也选不出来。”
“我听后眨了眨眼睛，不管怎么说，我觉得这个人说的话还是很有道理的，而且他似乎不像个坏人，倒像是真的在为我着想，在帮我出谋划策，所以到了这个时候，即使不说我信任他吧，至少我对他是不抵触的。”
“但是这时我忽然想到一个问题，于是就脱口而出，那还有什么方案呢？”
“第一个方案，其实是以你父亲为主导，为主动，为第一位来做出的。”
“所以，第二个方案，你可能也就猜到了，是以你为主导，为主动，为第一位来做出的。”
“我？”
“没错。”
“可是，我父亲才是大王，他是第一位的，我只是小王，是第二位的。”
