“你错了，”鲁尔先生说，“他带了很多介绍信。他在门口时擦去了鞋上的泥，进门时随手关门，这说明他小心谨慎。进了办公室，他先摘下帽子，回答我的问题干脆果断，证明他懂礼貌而且有教养。其他人直接坐到椅子上准备回答我的问题，而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾起来，放到废纸篓中。他衣着整洁，头发整齐，指甲干净。这些细节难道不是极好的介绍信吗？”
帮助别人搬开脚下的绊脚石，有时恰恰也是为自己铺路——帮助别人即是帮助自己。在帮助别人时，任何一种努力都不会白费。帮助同事，既赢得了同事的尊重，也容易得到老板的器重，因为你在帮助同事的同时也向老板展示了你的能力。
生存之道
【助人就是助己】在同事有困难的时候伸出援助之手，是我们分内的事情，切不可以此作为人情记在心头，更不要时常将对别人的帮助挂在嘴边。
§§§第四节 在小事中获得扎实的成长
经典寓言
小猴子喜欢读书，喜欢学习，老师告诉小猴子多读书很有用。但一直有个问题困扰着小猴子，那就是它究竟能做什么。
于是小猴子去问妈妈：“妈妈，妈妈，我能做什么啊？”猴妈妈笑着问小猴子：“你想做什么呢？”
小猴子回答道：“我就是在想这个问题！”猴妈妈说：“那你就好好想想吧！”
“小黄牛可以耕地，奶牛可以产奶，可我能做什么呢？”想了一整天，小猴子一无所获。第二天，小猴子着急了，它怎么也想不出自己究竟能做什么，猴妈妈建议小猴子到处去走走。
于是小猴子走出了家门，当它路过松鼠的家门口时，恰好松鼠正在修门，松鼠便请小猴子帮帮忙，给它修一下。可小猴子说：“我忙啊，我正在想一个很重要的问题呢！”
过了一会儿，小猴子又走到大白兔的家门口，大白兔想请小猴子给小白兔上上课，可小猴子还是说忙，把补课的事情推托了。在森林里待了一天，小猴子还是没有想出自己能做什么。
到了第三天，小猴子更加着急了，“怎么办啊？”小猴子决定去请教智慧老人。当小猴子把自己的问题提出以后，智慧老人说：“我现在想吃水果，如果你去树上摘些香蕉给我，我就告诉你，你能做什么。”小猴子非常高兴，不一会儿就摘了好些香蕉下来。
智慧老人笑着对小猴子说：“现在你知道你能做什么了吧，你能摘香蕉！”小猴子看着手里的香蕉，智慧老人继续说道，“你还可以做很多事情，比如给松鼠修门，给小白兔上课，可是你放弃了尝试。如果你不知道你能做什么，那你就多尝试一下，而不是一直只想不做！”
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具体地说，我们在做事情时要踏实认真，无论事大事小都应如此。
美国前国务卿鲍威尔在他任参谋长联席会议主席时写了传记。他是一个牙买加黑人，他的第一份工作是在大公司里当清洁工，因为在这种大公司里牙买加黑人只有一个工作可以做——清洁工。他做每一件事都很认真。很快，他掌握了一种拖地板的姿势，能把地板拖得又快又好，人还不容易累。老板看见了，观察一段时间后就断定他是个人才，然后破例对他进行了提升。这就是鲍威尔人生的第一个经验：认真做好每一件事。
摩天大楼从来都是由小砖块垒起来的，不做好手中的小事，也就没有做大事、成大业的能力。
生存之道
【从小事做起】人生无小事，每做一件事情就是对自身素养进行了一次建设，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
§§§第五节 好习惯为职场加分
经典寓言
熊猫盼盼和猴子兵兵从动物大学毕业后同时进入一家合资企业。这家企业待遇优厚，有很大的发展空间，它们俩都很珍惜这份工作，但它俩都很清楚：只能留下一个，另一个将在3个月的试用期满后被淘汰。
为了争取留在这家公司工作，它们俩一直在暗暗较劲，都积极上进，工作也都很出色。但3个月后，猴子兵兵背包走人了，熊猫盼盼留了下来。
事后，熊猫盼盼问老板：“为什么留下的是我而不是猴子兵兵？”
老板说：“从你们中间选拔一个还真难，在学识上不分高低，在工作能力上没有伯仲之分。但后来，我发现了一个现象：凡是你们俩不在的时候，猴子兵兵的宿舍里总是亮着灯，开着电脑；而你的宿舍则熄了灯，关了电脑。所以最终确定了你。”
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成与败，仅仅决定于熄灯和关电脑这样一个小小的细节。在为猴子兵兵惋惜的同时，我们是否可以得到这样一个启示：事无巨细。再小的事，偶尔不做，并不能反映你的全部素质，但是如果你从来不做，那就是品质上的大问题了。
小文进入一家外企不久，一天下午她有些发困，于是到咖啡间用纸杯给自己冲了一杯咖啡。喝完之后，她把纸杯扔到垃圾桶里。小文用纸杯冲咖啡的事被人看见了，于是，下班之前她的上司把她叫了过去，说喝咖啡的纸杯是专供客人使用的，公司员工喝咖啡只能自备杯子。如果她下次再用纸杯喝咖啡，就按规定罚款。从上司的办公室出来，小文实在不理解，就这么一个几分钱的小纸杯，为什么要这么小题大做？
的确，在小文看来，一个纸杯没什么大不了的，但从上司的角度来看，一个小纸杯代表着公司的规章制度，绝不是可以随意忽略的小事。找到一份好工作很难，把握机会应该先从养成好习惯开始。
生存之道
【习惯决定命运】好习惯会成为我们终生的财富。播种一种思想，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种命运。
§§§第六节 对小事负责，就是对事业负责
经典寓言
兔子平平在动物园的一所中专学校教书。有一天，发生的一件事使它触动很大。
成绩不好的小熊这天找到平平，说它想得到一份在学校食堂打工的机会，哪怕是体力活也可以。
平平心想：“你不好好学习，还想赚点儿钱去外面胡花啊。”平平就没有答应它。小熊没做什么解释，匆忙收回自己的材料，当小熊用手掌撑着椅子准备站起来时，觉得手被扎了一下，看了看手掌，上面沁出了一颗红红的小血珠，原来椅子上有一个钉子露出了头。
小熊说：“老师，这个椅子很危险，我去找个东西帮你砸下去。”小熊找了个小石头，把钉子敲平后转身离去。
平平此刻对小熊的印象立刻好了起来，心想：“小熊还挺懂事的，但它为啥想在食堂打工挣钱呢？难道不是为了自己胡花？”
平平决定仔细询问一下，原来小熊妈妈患了不治之症，小熊想减轻一点儿家里的负担，希望利用课余时间多挣一点儿钱。平平的眼睛湿润了，她答应小熊帮它找个图书馆的工作，还可以趁机把学习赶上去。
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表面上看是小熊的运气好，事实上是小熊平时修养良好，不因事小而不为，才让它在这个关键的细节面前表现得顺其自然，自然也会被人认可。
一家电视台做了一期人物访谈，嘉宾是宗庆后。知道宗庆后的人不多，但几乎没有人没喝过他的产品——娃哈哈。这个42岁才开始创业的杭州人，曾经做过15年的农场农民，栽过秧，晒过盐，采过茶，烧过砖，蹬着三轮车卖过冰棒……在短短20年时间里，他创造了一个商业奇迹。
关于他的创业、关于娃哈哈团队……在问了若干个大家感兴趣的问题后，主持人忽然从身后拿出了一瓶普通的娃哈哈矿泉水，考了宗庆后三个问题。
第一个问题：“这瓶娃哈哈矿泉水的瓶口，有几圈螺纹？”“四圈。”宗庆后想都没想，回答道。主持人数了数，果然是四圈。
第二个问题：“矿泉水的瓶身，有几道螺纹？”“八道。”宗庆后还是不假思索地说出。主持人数了数，只有六道啊。宗庆后笑道：“上面还有两道。”
两个问题都没有难倒宗庆后，主持人不甘心。她拧开矿泉水瓶，看着手中的瓶盖，沉吟了片刻，提了第三个问题：“这个瓶盖上有几个齿吗？”
宗庆后微笑着看着主持人，说：“你观察得很仔细，问题很刁钻。我告诉你，一个普通的矿泉水瓶盖上，一般有18个齿。”
主持人不相信地瞪大了眼睛：“这个你也知道？我要数数。”主持人数了一遍，真是18个。又数了一遍，还是18个。
主持人站起来，做最后的节目总结：“关于财富的神话，总是让人充满好奇。一个拥有170多亿元身家的企业家，管理着几十家公司和两万多人的团队，开发生产了几十个品种的饮料产品，每日需要决断处理的事务何其繁杂？可是，他连他的矿泉水瓶盖上有几个齿，都了如指掌。也许我们可以从中看到，他是如何一步一步走向成功的。”场上响起热烈的掌声。
如果将你正在从事的事业比喻成一瓶矿泉水的话，你知道你的瓶盖上有多少个齿吗？宗庆后知道，你也应该知道，如果你也想成功的话。
生存之道
【对小事负责】每一项成功，或大或小，都是细节积累的结果，留意那些小小的细节，抓住它，你就有可能赢得人生中那些稍纵即逝的机会而获得成功。
