中国目前缺少具有领先视野的技术人才，我可以将硅谷的经验带给他们。
举个例子，我投资了百姓网，我可以给他们提供的帮助，一个是在产品技术、团队搭建上给他各种建议，比如他要招人，招一个优秀的核心技术人员，因为我在上海，他可以让我过去帮忙面试；他涉及一些产品上的较大变动，可以让我过去参与讨论，都没有问题。另外，可以介绍一些人脉资源，增加商业合作机会，虽然创始人王建硕在国内多年创业，也有丰富资源，但毕竟每个人会有不同的人脉。
不少人会有疑问，感觉中国的互联网跟国外起步差不多，产品、技术等方面也积累了这么多年，为什么对于这些还非常渴求？因为互联网产品的想法和技术来源仍然在硅谷，在那里能够招到全世界最优秀的人，一个创业团队就那么几个人，他的工程师质量就能达到世界顶尖水平。而中国目前这样的技术人才还是太少了，中国有在专业技术上非常强的人，而具备国际视野的人很少，大众点评网的CEO张涛跟我讲，他们就缺少这么一批人。比如，你要开发一个产品，那究竟是自己做还是用外面开源的工具？判断的前提是你要知道开源的都有哪些东西可用，这就跟你的视野、见识过的场面有关，中国目前缺少这种人才。
王建硕会经常去硅谷，因为他的投资人在那里，去的时候也会到很多公司去拜访一下，看一看，聊聊天，学习很多新的趋势性的东西。光靠自己关门想搞出一套东西，是很困难的，必须要向先进学习，毕竟中国目前没有几家公司能在互联网领域处于领先地位。如果有这么一个人，可以在你不用花太多额外成本的情况下给一些有用的指导，就会少走弯路。
像我在百姓网做CEO顾问的那段时间，给他们讲过产品开发流程，效果就很不错。硅谷公司和中国公司的做法毕竟不一样，有很多可以借鉴的地方。王建硕说，他们会利用这些经验带来的启发，考虑做哪些适合自身的改变。我很欣赏这种思考方法，因为我讲的经验可能适合Facebook，但不可能适合所有公司，如果你按照我的办法原封不动照搬过来，那么十有八九会失败，必须有一个落地的过程，要适应公司本身的状况，这就需要花一段时间去思考、去消化。
