小说：游走的爱
作者山一鹰
第三十三章红火岁月
一、
郭跃进已经很长时间没有回家来了。他跟桂琴离婚已经三年多了。三年来，桂琴是离婚不离门。孩子跟着她，郭跃进拿养育费。打离婚那几年，郭跃进没少让桂琴生气。本来一个好好的家庭，就让郭跃进给毁了。离婚打下来后，郭跃进给了桂琴一笔不小的钱。原来的房子也判给了桂琴和孩子一起居住。这样，郭跃进隔了很长一段时间以后，迫于家里老人孩子的压力，偶尔也会回来看看老人孩子。渐渐地桂琴与郭跃进之间不再那么抵触了。有时候，郭跃进回家，丢下东西就走人。孩子们也留不住他。天长日久，桂琴与郭跃进之间就形成了一种微妙的默契。婚是离了，但是在共同抚养孩子身上，郭跃进丝毫没有放弃。
二
当年，郭跃进忍痛把第二个女儿偷偷送出去，心里一直不是滋味。可是他没办法。他还想再生个儿子呀。他们不想接受当地计划生育部门的管控。因为，接受了当地计划生育部门的管控，你就只有一次生育机会了。假如再生个女孩，你就不能再生孩子了。所以，这两口子盘算着只有找机会再生吧。
后来，由于计划生育抓得紧，他们俩口子也没得机会再偷生。东躲西藏了一阵子后，就又回到了家乡－－－－HN小刘庄。几经周折，打点，计划生育部门没有再追究他们。郭跃进一家总算安顿下来。
这小刘庄，坐落在尼水河的冲积平原上。这里，自古以来就有种植瓜果的习惯。这里种植的甜瓜，又名银瓜。属于薄皮甜瓜类型。最早记载见于青州明代《嘉靖府志》,距今已有400多年的栽培历史,清朝乾隆年间就被列为进奉皇帝的贡品。
这里，人口不多，有三十来户，不到一百二十口人。它与大刘庄相接。原来是一个村子。不知何年月，分离出了小刘庄。
这里的人们，家家户户都种起了拱棚瓜果。这郭跃进原来当过兵，在部队学会了开车。也怪他有本事。通过关系，这不，他竟来到一家机械厂给厂长当起了司机。
几年过去后，郭跃进深得厂长的信任，被任命机械厂副厂长，分管产品的销售。上世纪九十年代，这家机械厂的业务越做越大。资产超过五千万元。
随着生活的提高，郭跃进对“不孝有三，无后为大”的思想认识，越来越严重。他下决心再生一个。
他回家跟老婆桂琴商量，老婆一听按捺不住心中的喜悦，俏皮的在他脸上戳了一指头。把嘴一撅说：“就你想吗？俺早就想要了。”
“嘿！不害臊。”
“你才不害臊呢。”肖桂琴撒娇的追着郭跃进打起来。
郭跃进一边用手挡，一边说：“一定给我生儿子呀！哎喓！你打的我这么痛，哼！生不出儿子，我再跟你算账。”
“闭上你的乌鸦嘴，再说还打你。”
“不说了，不说了。”
于是，一番周折，二胎生育证批下来了。
九岁的大闺女亚娜跑进屋来，看到爸爸妈妈在闹，就问：“妈妈，你们干什么呀？我爸爸做错什么了？”
“没什么，你爸他嘴贱。”
“啊！嘴贱？”
“去，去，跟你没关系。”郭跃进有些不自在。
“说什么跟我没关系呀？爸爸不能嘴贱，妈妈也不能打爸爸呀。”
亚娜看了一眼翘着二郎腿在看电视的爸爸，对妈妈说“妈，我饿了。”
“哎，我这就做饭。”
“别做了，今晚我们下馆子去。”
“奥－－－！下馆子去了！”亚娜高兴地喊起来。
三个人乘着郭跃进刚买不久的轿车里，高兴的向饭店驶去。
三
为了能生出个胖小子，郭跃进俩口子没少求仙拜佛。哪里有生男孩的秘方，就到哪里去求。草药吃了一副又一副，终久桂琴怀上了孩子。十月怀胎，精心呵护。然而，命运却偏偏和郭跃进较上了劲。让郭跃进意想不到的是，妻子桂琴非但没有把儿子给他生出来，相反，生出来的闺女竟然是个兔嘴。郭跃进一看身子凉了半截。这回想送出去也不行了。因为这个孩子计划生育有档案。
从此，郭跃进在家里，像霜打的茄子－－－－焉了。他从内心里感到很不如别人。每次回家，他都想躲着街坊邻里，生怕别人看到他，生怕别人跟他说话，打招呼。
一段时间过后，他回家的次数也渐渐少了。
机械厂的业务是日新月异。为了促进销售，厂里决定让有能力的个人承包销售部。根据当下经营情况，每年上缴厂里不低于眼下销售部略高的利润，剩余的归承包人。
郭跃进是个有能力的人。他看准了这个难得的时机。但是，要想承包也绝非易事。只是手头上没有那么多承包费。
也许是家庭的不幸，使得郭跃进埋在心底的那团火，终于变成了岩浆喷发出来。他和厂里的几个兄弟承包了销售部。
这几个兄弟都是干了几年的业务好手，他们都知道郭跃进的为人：厚道、诚实，干劲足，客户多，发展前景广泛。彼此深信不一。
四
又过了两年，厂里改制，郭跃进抓住这个机会，与几个兄弟商量自己另起炉灶。他们乘着在外销上的优势，重新购置了机械设备，脱离了原来的机械厂，注册成立了“跃进纺织机械有限公司”。他们做的业务不单单是厂矿企业，还延伸到纺织机械业。生意越做越红火。政府扶持，给划拨了一块地皮，重新建了车间厂房、办公楼。郭跃进这时已经是经理了。他出进都有自己的车，并配有了专门的司机。公司里外的人见面都称他郭经理。
接下来的日子，着实让郭跃进忙活了一阵子。他安排一个姓侯的副经理分管车间，主要是根据外面预订的业务单制作配件。另外安排一个姓冯的副经理跑外，主要联系产品的销路和预订。外面的商家，大多是他的老关系。他们都是郭跃进几年来跑业务跑熟了的。所以他不会担心在推销产品方面出了漏子。再说，每隔一段时间他都会亲自走一趟，有些事情还是他亲自做主拍板。
这郭经理，在推销产品方面很有一套。他对当下多家厂商进行了分析，随着业务量的增大，他不在局限于小打小闹了。也就是说，对于产品需求量少的用户，他不在青睐了。他只抓住产品需求量大的客商。而且在订单上，他也多倾向于产品系列化的客商。这样他不但可以降低成本，而且还可以有针对性的加固业务关系。对于当地的企业，他多安排分管的冯经理去联系业务。而产品系列化的纺织业，都是由他亲自去联系。全省的毛纺企业他都走遍了。他还跑到了外省。
随着市场经济的转变，这郭经理从他的业务户那里，发现纺织业效益不错。于是，他便在原来的厂里，重新盖起了几个大的车间，并高薪聘请了几个懂技术的老师和业务骨干，开始了毛纺业的生产经营。这样一来，公司由一个厂变成了两个厂。当初的三、四十人，一下子发展到二百多号人。新厂的建立，加上不菲的薪水，使的工人们的积极性都很高。良好的效益，解决了好多人的就业问题。郭跃进成了远近有名的地方企业家。他还被推选为市人大代表。
几年下来，他的办公设施换了一遍又一遍。车子也换了两三辆。管理人员也增加了不少。特别是财务处也招聘了一名财会专业的女大学生协助管理财务。
这女大学生，姓丁，名叫红瑾。她高挑的身材，看上去很有气质。白净红润的脸蛋，镶嵌着两只妩媚、迷人的丹凤眼，总给人一种含情默默的温馨。公司里的每个人见了她，都会下意识的多看一眼。
公司里没有其他娱乐设施，有的就一个歌厅。那可是年轻的工人们尽情逍遥的地方。晚上，丁红瑾也会跟没有班的工人们一起，来这里光顾一下。有时在其他朋友的一再鼓动下，她也会来到舞台上放歌一首，她每一次上台，都给带来阵阵的掌声和欢笑。
经过一段时间的考察，郭经理感觉这丁红瑾有能力，就让她协助管理后勤。所谓后勤，其实就是抓食堂。在不增加伙食投入的情况下如何提高工人们的伙食水平。让工人们吃的放心，吃得满意。丁红瑾每天除了处理业务不太多的财务外，还要到食堂转转。帮着制定菜谱，食谱以及检查卫生什么的。工作不太累，丁红瑾与同事关系处理的也比较好，对自己的工作也感觉很充实，心里很知足。
在小城镇，二百多人的公司也算得上比较有规模的了。公司业务比较忙，作为经理，郭跃进没有架子。毛纺厂的管理和纺织配件厂的管理虽然有分管的厂长，但他丝毫没有放松管理。加上有时还要参加上级安排的会议，郭跃进也是忙得不亦乐乎。
未完待续
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