第3章 通知

正在Q市某大学准备考研的冯含突然来到北京欲挽回突然提出分手的初恋女友，却仍然得到令他心碎的答复。他的伤心痛苦引起了比他大6岁的陌生女老板林宁的注意，这位白富美姐姐的出现抚慰了感情受挫的冯含，虽然两人身处异地，可这段姐弟感情正在悄悄发生变质升温……林宁的闺蜜瑶瑶妩媚动人，工作能力出色，却整日周旋于各色男人中间，还为林宁计算出取悦男人的成本，而她却在一次险遭**的危险事件后，重新审视了自己的观念和人生。就在林宁与冯含的感情修成正果之际，冯含却得知初恋女友的离开其实另有隐情，急于寻找真相的他孤身返乡，却没料到遭遇到更大的不测……

她不过是和闺密亲近了点就被人认为是les。为了证明自己，她强吻了他。他是权利无边的上将，黑暗的代表，他把她禁锢在身旁“你吻完了，该我了”。她是不受训的野马，他是喜欢挑战的牧人。“上将，我们就看看谁先爱上谁吧”“好”赌约生成，怎知她早已陷入爱情的阴谋。三年后，她逃离，他追寻。他说，和你说了很多，只差我爱你。

当复仇千金遇上TFBOYS，会擦出怎样的火花呢？尽请期待吧！！！

为了家人燕魏下决心女扮男装，一个长相萌萌的贵少，他的第一次砰然心动，痴追看似没心没肺的“他”。一夜之间，中了致幻剂的辛梓御，竟还是不知燕魏是男是女！五年后，当NIKE出现在辛梓御面前时，他带上儿子和小舅子走了，暗爽不已，想要儿子来倒追我吧！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

霁:雨雪停止，形容雨过天晴时万物明净的景象，那该是多么美好，正如我13岁前的生活光景可父母身亡家族争夺我在这场撕战中取得成功却被自己心中唯一的光明所背叛。上天似是感到我的不甘给予了我新的身份这次我要珍惜我的感情，报答那对狗男女，天！原主的清冷哥哥是怎么回事？我好像也有点喜欢他……

相传在数千年前，一个名为孙悟空的家伙以超强的本领和一身正气，斩妖除魔，保护唐僧西天取经后被佛祖封为斗战胜佛，后来有一天被一个神秘的黑色漩涡吸进了扭曲的空间，那里的一切都把原来发生过的一切都时光倒流，在里面不仅时光倒流，而且还发生很多不可思议的事情，就这样，悟空的新的旅程又开始了......【逆时空记】这是一部以西游记部分内容取材的神话和玄幻结合的小说，里面不仅有西游记大部分原班人物登场之外还有很多很多大众不为人知的神秘人物，希望大家会喜欢逆时空记这部神话小说。新浪微博：好斗的小绵羊

蓝调年华，光年之最。目前发现离地球最远的星体要远在130亿光年处，光年之里情至骨髓，光年之外思念成殇。谁的江湖胜者为王，谁的轮回纸醉迷茫？遥望星空的瞬间，谁填充了谁的内心世界？如果可以，是不是把130亿光年的遐想星取名平凡爱！一曲蓝光年，几许人惆怅！

赵铭原本家族罕见的天才，却变成任人辱骂的废物，一次奇遇后恢复天分竟发现被人下毒，一夜偷听，了解事情真相，驱逐家族，立下生死之战，赵铭换名麒无情。看麒无情怎样一步步踏上修炼的巅峰。等级分为:天者境，天士境，天师境，天将境，天王境，天侯境，天尊境，天圣境，天帝境，天神境。

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人在职场，你是不是总在忐忑中度过？工作办事摸不着门，总四处碰壁；费尽心血完成任务，却还是挨批；上级总不满意，还一头雾水……本书适应人群：心中有若干“不懂”、“不敢”，见到领导就胸闷发慌，开会发言就脸红心跳，急切盼望尽快告别“忐忑期”的人们。心中有不少抱怨、失落，工作总让领导不满意，升职看似遥遥无期，压力不小，职位不高，希望尽快告别“徘徊期”的人们。

你是愿意做一辈子的懦夫？还是当一个英雄！哪怕只有几秒钟你需要的不仅仅是勇气做出你的选择进入永狱杀场开启你人生的地狱模式！

为了给自己的青春留下纪念，大学毕业生林晨参了军。到了部队，林晨凭着良好的身体素质和刻苦的训练，凭着名牌大学生习惯于优秀的性格，在训练上走出一条路，参加支队、总队的军事比武，走到武警部队中的特种部队——特勤大队，身边一起参加集训的战友一个个的被淘汰，各种奇难艰险的训练考核，林晨的内心受到触动，在不愿意让自己的努力付诸东流的倔强下，在习惯于优秀、不愿意被淘汰的自信中，林晨熬过特勤大队集训队的集训选拔，成为一名真正的特勤大队特战队员。

帝国和王国两个国家的战争因为不同的政治主张和人类本身的野心已经持续了很长很长的时间，却谁也奈何不了对方。而随着科学的发展，战火也一直不停地升级。在这样的一个世界里，在林波这个紧贴着王国国境的帝国边陲小城里，却找不到任何战争的影子。它在帝国和王国的边境上，在现实与幻想的夹缝中，悄悄地存活着。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－每一位读者对我都是一份荣幸，不管各位看了多少，谢谢你们打开了我的小说。

本书是以新上任的经理王小云为主人公，针对其上任之初所遇到的一系列问题（如布置任务时没有明确的目标，导致员工理解执行出现偏差；事无巨细凡事亲自过问，指导过多，使员工觉得不被信任；指导过少或不指导又使工作目标出现偏差或问题；没有激励机制，做得不好的挨批评，做得好的被忽视，造成人才流失，等等），介绍了一种新型的管理工具——风筝式督导，打破了目前企业管理中“一抓就死，一放就乱”的困局。

本书通过精彩故事和永恒的哲理，告诉人们一个简单但又内蕴丰富的道理：智慧改写命运。