那些有理想、有追求、有上进心的人，一定都有一个明确的奋斗目标，他们懂得自己活着是为了什么。因而他的所有的努力，从整体上来说都能围绕一个比较长远的目标进行，他知道自己怎样做是正确的、有用的，否则就是做了无用功，或者浪费了时间和生命。
显然，成功者总是那些有目标的人，鲜花和荣誉从来不会降临到那些像无头苍蝇一样在人生之旅中四处碰壁的人头上。只有确立了前进的目标，一个人才会最大可能地发挥自己的潜力。只有在实现目标的过程中，我们才能够检验出自己的创造性。
赢家思维
满足现状，你将停滞不前，生活需要有新的目标。当你给自己确定好了目标之后，目标就在两个方面起作用：它是努力的依据，也是对人的鞭策。目标给人一个看得着的射击靶，随着人们努力去实现这些目标，就会产生成就感。
对许多人来说，制定和实现目标就像一场比赛，随着时间推移，你实现一个又一个目标的同时，人的思想方式和工作方式又会渐渐改变，你又需要一个新的目标。
逃离工作的舒适区
人不能一味贪图享乐和安逸，舒适的生活实在是使人萎靡的毒药。要知道困境使人奋进，安逸使人堕落。要成就事业，不仅要在逆境中坚持奋斗，还要在安逸中保持清醒。明白了这个道理，你就应该有意识地逃离生活的舒适区，时刻保持积极进取的精神状态。
生于忧患，死于安乐
武松在景阳岗显神威打死吊睛白额老虎之后，名震天下。十年后，景阳岗虎患再生，受乡人邀请，武松再度欣然出山。喝了三碗景阳岗牌白酒之后，踌躇满志地上山了。那么这次将会出现什么样的结局？
细想一下，无非有两种可能——
一是武松在第一次打虎之后，仔细分析了老虎攻击的特点，勤奋练习，发明了一套打虎拳，结果三下五除二再次为民除害。
二是武松成了打虎英雄之后，趾高气扬，把偶然的成功当作必然的成功，不思进取。结果在第二次打虎时丧失危机意识，掉以轻心落入虎口。
生于忧患，死于安乐，我们每个人又何尝不是如此呢？我们要想在事业上不断发展,就必须树立这样一种意识:危机迟早都会来的，危机意识是发展的原动力。
职业经理人马国熙的职场经历，向我们传达了这样一条道理：只有最不安全的环境，才能促成最安全的发展。
作为环球资源的一名职业经理人，马国熙成功创办了《多伦多商业》。但4年之后，面对日益激烈的竞争，而自己公司进一步发展的条件还不成熟，他没有选择继续坚持，而是顺应发展，跳槽到了《时代周刊》公司。
这是一步绝妙的好棋，跳槽的结果不仅使他免去因原公司不景气而产生的身价下跌，成功保值以外，还使他能进一步学习到更多的业界知识，掌握更多的资源，为今后的大展拳脚打下了坚实的基础。
马国熙能保持着对未知世界的好奇与冒险精神。在面对尚未开拓的中国市场时大胆尝试。不了解杂志的专业知识怎么办？和一些国际性的出版公司建立战略型的合作伙伴关系，以他们的专业知识为其编辑队伍提供有价值的信息和知识。
马国熙的经历印证了成功的性格要素，那就是勇于进取、敢于不断面对新的挑战奋斗精神。在离开环球资源、进入荣格创办杂志的时候，马国熙已经四十靠后了。照理保证一份稳定的工作是首选，却义无反顾的到荣格，从头做起。这是对现有状态永不满足的进取精神……大凡越是成功的人士所承受的压力也越多。
马国熙的成功最根本的原因还是在于它能始终保持着危机意识，也就是他所说的不安全感。正因为有着这样的不安全感，使得他能始终坚持不断壮大自己，始终考虑各种负面东西。面对新的挑战、新的目标能主动出击，开拓新的疆界。
大凡越是成功的人士所承受的压力也越多。所谓“生于安乐，死于忧患”。在面对巨大的压力前，保持着这种不安全感，能最大效率的发挥一个人的潜在价值。相反若处于舒适安全的环境中，也许我们就很难全力打拼，也就难以取得相应的成就。
寻找一个苦难的天堂
人都是有惰性的，都喜欢安逸的生活。但是，当你远离了一切危机和苦难，不再为生存而奔波劳累，甚至不须为未来担心，这样的生活是否就是天堂呢？也许下面这个故事，能给你一个明确的答案。
有一个人死后，在去寻找天堂的路上，遇见了一座金碧辉煌的宫殿，宫殿的主人请他留下来居住。
这人说：“我在人间辛辛苦苦忙碌了一辈子，现在只想吃，只想睡，我讨厌工作！”
（10）把所崇拜角色的突出能力，详细写出来； (2)
宫殿主人答道：“若是这样，那么，世界上再没有比我这里更适合你居住的地方了。我这里有山珍海味，有舒服的床铺。而且，我保证没有任何事情需要你做。”
“啊，这正是我要寻找的天堂呀！”这人高兴地说，于是便住了下来。
开始一段日子，这人吃了睡，睡了吃，感觉非常快乐。可渐渐的，他觉得非常空虚和无聊，并且这种感觉越来越强烈，简直无法忍受下去了。于是他就去见宫殿的主人，抱怨说：“这种每天吃吃睡睡的日子过久了也没意思，我现在是脑满肠肥了，对这种生活已经没多少兴趣了，你能不能给我找份工作？”
宫殿的主人答道：“对不起，我们这里从来就不曾有过工作。”
又过了几个月，这人实在忍不住了，又去见宫殿主人：“如果你不给我工作，我宁愿去下地狱，也不愿再住在这里了！”
宫殿主人轻蔑地笑了：“你以为这里真是天堂吗？事实上，这里本来就是地狱啊！”
看来，过分安逸的生活不但消磨人的意志，使人停滞不前，而且它造成了危害甚至更为长远。这种没有任何危机意识的状态，会造成极端的空虚和无聊，而无聊正是人生的地狱。
如果你给我一个天堂，永远不愁吃、不愁穿，而且不需要工作，那就是地狱了。
事实上，天堂是有苦难的，正如这个世界也是有苦难的。而战胜这种苦难的过程，却是一种无可替代的快乐。
不要被环境同化
人生往往是在险恶的环境里最安全，而安逸的环境下最危险。这表面上似乎违背常理，但是看看我们所经历的人生，你就会发现这些话一点都不假。当你发现自己和环境变得一模一样时，往往已经来不及了。因为此时，你已经被周围的环境同化了。这种情况直接产生的后果是：很容易使一个人丧失斗志，没有了进取心，从而变得浑浑噩噩、一事无成。
有个年轻人就是这样，初涉入世时，干劲十足，理想远大。从学校毕业后，他还试着创业，但不到半年便宣布失败了，只好到了一家单位做事。这个单位待遇不错，事情也少，工作也没有压力。才经历过创业失败痛苦的他，第一次领略到日子的惬意。才不到三个月，同学见到他，都说他变胖了。
一晃眼，三年过去了，五年过去了，十五年过去了，同学见到他，都惊讶于说他的变化。他变得懒惰、温顺、颓废、暮气沉沉，年轻时的那种鲜活、锐气全都消失不见了。而自己再想去闯出一番事业更是不可能了，只能在这个单位终老一生。
这个年轻人的变化或许是机缘凑巧，因为他刚刚碰到失败的痛苦，信心大受打击，急于找到一个安身立命之地。也许他已经身心俱疲，碰到待遇好、工作少、无压力的单位，心中的巨石放下，压力骤减，当然要好好地休养生息一番。但如此日复一日，不知不觉自己就被这安逸的环境改变了，而自己的人生也最终定格在这个地方。
事实上，环境会使人发生巨大的改变。在社会中，人只能适应自己的生存环境，却很难去改变它。因此，你要么是不能适应环境，在其中忍受煎熬；要么是调整自己，使得自己逐步适应环境、融入环境。为了生存，绝大多数人都会激起斗志来改变命运，自己的性格也会因此而呈现刚毅、坚韧的特质。
但也有人改变环境不成，反而成为环境下的弱者，并呈现消极、软弱、悲观、自卑、绝望等负面的性格特质。久而久之，这种性格特质就会定型而难以改变，人也会逐渐丧失了信念和斗志。严酷艰难的环境使人保持清醒及自觉，而安逸的环境对人的负面影响则更大。人都是好逸恶劳的，这是人性中一个很重要的特征。
有的人每天东奔西跑，为的就要追求一个安逸舒适的环境。很多年轻人找工作，也总把“钱多事少离家近”的工作当作首选。但安逸的环境却很容易腐蚀一个人的斗志，麻痹一个人的神经，瘫痪一个人的自觉、自省能力。
久而久之，人就在环境的吞噬下成了一个寄生生物，一旦离开了这个温室一样的环境反而会变的不适应。虽然也有人的警觉性很高，很快就脱离了那个环境，但绝大多数人都会陷入这样的机制中：刚开始满意这个安逸的环境，接着会有一点矛盾，继而被环境“招降”，最后与环境合二为一，成为环境的一部分。于是一个安逸舒适的环境，就会造就一批懒懒散散的人。这样的人和温室中的花花草草一样，毫无生命力。
有一步电影叫做《刺激一九九五》，说的是一位在牢房里待了大半辈子的老人拒绝出狱，却在狱中的图书馆中当管理员。半个世纪的牢笼生活彻底改造了他，他早就和这座监狱结合在了一起，成了环境的一部分。他熟悉监狱中的生活规则，和监狱的牢友相处融洽，对环境适应的很好。但等他出狱的那一天，他却害怕面对新的环境，反而无法适应。最后的结局是，他出狱没多久就自杀了。
这虽是一部电影，但它所描述的事例却是非常符合人性的。
赢家思维
我们提倡“逃离工作的舒适区”，并不是要人们主动去自找苦吃才行，而是说我们要对自己所处的环境以及它的变化警醒。
总之，要主动地控制环境，而不要陷入环境，让它改造我们。否则，我们的创造力、生命力和主动性就会被局限在很小的范围内，人也就会为环境所左右，这样的人生岂不是很悲哀吗？
今天工作不努力，明天努力找工作
在当今社会，努力工作绝不仅仅是句口号，它还是你人生和事业的保证。在一个公司里，并不是具有杰出才能的人才容易得到提升，只有那些勤奋刻苦、自觉执行并拥有良好技能的人才有更多的机会。而工作懒惰、得过且过的人，老板会趁早让他走人的。因为你懒惰，不但自己工作做不好，而且会影响别人。
懒惰是成功的天敌
在工作中，每个人都会有很多想法，但只有那些努力工作的人，才有可能取得令人瞩目的成果。同样，公司的成功需要每一位员工付出努力，勤奋刻苦在这个时候显得尤为重要，而勤奋态度会为你的发展铺平道路。勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有想有所成就的人都必须进入其中，在那里可以学到有用的知识，培养你独立的精神和坚韧的习惯等等。
命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓成功正是这些人的智慧和勤劳的结果。即使你的智力比别人稍微差一些，你的实干也会在日积月累中弥补这个弱势。
实干并坚持下去是对勤奋刻苦的最好注解。要做一个优秀员工，你就要像那些石匠一样，一次次地挥舞铁锤，试图把石头劈开。也许100次的努力和辛苦地捶打都不会有什么明显的结果，但最后的一次终于使石头裂开。成功的那一刻，正是你前面不停努力的结果。
华勒是堪斯亚建筑工程公司的执行副总，几年前是作为一名送水工被堪斯亚一支建筑队招聘进来的。华勒并不像其他送水工那样，把水桶搬进来之后，就一面抱怨工资太少一面躺在墙角抽烟，他给每个工人倒满水并在工人休息时缠住他们讲解关于建筑的各项工作。很快，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。两周后，华勒当上了计时员。
当上计时员的华勒依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有建筑工作，比如打地基、垒砖、刷泥浆非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。
一次，负责人看到华勒把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，他决定让这个勤恳又能干的年轻人作自己的助理。
现在华勒已经成了公司的副总，但他依然特别专注于工作，勤勤恳恳，任劳任怨。他时常鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议，只要一有时间，他就想把客户希望他做的所有事做好。
华勒没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个贫苦的孩子，一个普普通通的送水工，但是他凭着勤奋工作的美德，幸运地被赏识，并一步步成长起来。没有什么比这样的故事更让人心灵震颤了，也没什么比它更能洗涤我们被享受和功利污染的心灵了。
这个故事告诉我们，要想在这个时代脱颖而出，你就必须付出比任何时候更多的勤奋和努力，拥有积极进取、奋发向上的心，否则你只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。
做一只勤劳的蜜蜂
