下周一一下班，王励尚就提着一个编织篮，进了科长的家。
科长还没有回来，他对科长的爱人说：“大嫂，这是科长托人捎回来的东西，我给送来了。”说完就告辞走了。
科长回到家一听说，奇怪的说：“我没托人捎东西啊？”打开盖在上面的白纸一看，原来是一整付煮羊汤的料，一个羊头、一付下水、四个羊蹄，还有一块羊油。都收拾得干干净净，直接下锅煮就行了。
科长心里一热。
他妻子说：“明天把钱给人家。”
科长点点头。
王励尚心里清楚的知道，就是科长在处里开会时，力排众议，把他破格“以工代干”调到机关的，也是科长派他到厂家学习增音机维修，这一新技术使他在技术科站住了脚。也是科长帮助他技术考试合格，他才转成正式技术干部。可以说，科长为他铺平了当干部的道路。他也曾真诚地说过，一辈子也忘不了科长之类的感恩戴德的话。
可是，当一个人野心膨胀的时候，他做人的良心就会被野心挤没了。膨胀的野心成了他人生唯一的追求，什么信义、什么道德、什么廉耻统统被野心取代。只要能实现自己的野心，他完全可以不择手段，也不顾及被人嗤之以鼻。
当了干部就要担当值班的任务，加上他刻意的攀附，就有了几次和处长接触的机会。当时，处长只知道他就是由工人提拔的技术干部，无人增音机技术大拿，其他的也没太在意。不过同在一座楼里办公，碰面的机会自然不会太少，只是以王励尚的级别和处长是搭不上什么话的，最多是碰面点头哈腰的笑着问一声：“处长好！”
时间一长，王励尚得知处长家不在本地，就住在单位招待所，而且每天有到办公楼前小操场晨练的习惯，练的是太极拳。
技术干部值班是为了防止设备夜间突发设备故障好及时组织抢修，所以值班时就住在值班室，值班室的窗户正对着小操场。
值班人员有值班表，轮流值班。大家早就习惯了，所以到值班的时候，该谁值班不用提醒自己就会来值班，不过，谁家没点临时的事呢？遇到谁家临时有事，大家之间一串换也是常事，领导也不追究。但如果有人自愿替你值班，你能在家陪老婆孩子，岂不是更好？一段时间以后，王励尚突然替班频繁起来了。
渐渐地有人发现，王励尚和处长关系密切起来，他去处长办公室是“脚面水——平趟。”
“科长，增音机三季度维修计划我做出来了。”王励尚对科长说到。
科长一听笑了说：“欧？够快的呀，放这儿，我看看。”说完伸出手来准备接他的计划。
王励尚眼一眯，微微一笑说：“在处长那儿，他说这次款额大了些，他琢磨琢磨。”
“欧？”科长有些意外的把手收回来，脸上的笑容消失了，把身子靠在椅背上，“科里还没研究，还没定论，怎么就报处长了？”
王励尚情不自禁的浮现出一丝得意笑容，嘴里却谦卑的说：‘科长，我是昨天早上来得早了一点，在楼前小操场正好碰见处长练太极拳。他看我手里拿着计划书就要过去看看，然后说，计划款大了些，他要考虑考虑，就拿走了。这不，我马上就向你汇报来了。“
科长“哦“了一声，一想也可能是巧了，当时并没放在心上。
又一次科长带着人员在自动室做季度检修，一位科员一边测试一边说：“科长，王励尚最近总也没汇报增音机的工作了吧？“
科长心里一动，没说话，只是点点头。
那科员好像有意无意的放低声音说：“就您不知道了，现在科里人都议论。增音机好像直接归处长管了，王励尚总是直接找处长汇报。“
科长突然想到：“是啊，王励尚这近三个月，真的没和我说过工作上的事了。每次我问他，他都说没事，设备很好。原来处长直接插手了。”他心里一阵不快。但也没未置可否。
第二天，科长借着向处长汇报增音机维修的借口到了处长办公室。
“处长，咱们管辖的线路过长，增音机数量过多，王励尚一个人太忙。再说，总不能让技术一枝独秀，我想从科里再调两个人充实增音机的管理。”
“欧——你有什么打算，说说看。”处长笑着说。
科长胸有成竹地说：“我打算再增加两个人管理增音机，把全线分成三段，他们三个人每人分管一段。这样既缩短了维修距离，也能多锻炼出两个干部，以备不时之需。”
处长有点意味深长地笑着，用手指点点科长：‘你啊，想分散王励尚的权啊？”
“嘿——处长您这是什么意思？他是我们科里的人，是我的下属，我还用分他的权？”科长从心里不高兴了。
处长呵呵一笑说：“这样想就对了，都是一个科里的人嘛，精诚团结。你是老科长了，要注意培养后起的干部嘛！”
科长一听就从椅子上站起来说：“处长，有人反映我？”
处长伸出手做出下压的动作，微笑着说：“坐、坐，没人反映，你的工作抓的挺紧。我刚才不是说了吗，你是老科长了，培养优秀人才也是我们的责任嘛！”他顿了顿，接着说：“我也正想找你，你看啊，王励尚这段工作相当不错，对技术精益求精，责任心很强。现在增音机是关键设备，不可轻视。处里我们几个研究了一下，决定把增音机的管理单独列出来，由王励尚负责，单独成立一个‘增音机维修队，当然还挂在你们科。”
“挂在？”科长惊愕的问。
“嗯。”处长点点头，“是挂也不是挂，还是你科的人，但工作相对独立。”
科长若有所悟的点点头：“我明白了，那我可以对增音机撒手了？”
处长严肃的说：“你不可以这样想，增音机出了事故，你也跑不了，怎么可以撒手？”
这种安排简直是荒唐，可以说科长对增音机的管理无权干涉，但因为挂在科里，出了事你还得负责。
科长明白了，王励尚取得了处长的信任，就像当年他取得自己的信任一样。可他用了什么办法？不得而知。科长没再说什么。
半个月后，增音机维修队成立，王励尚兼队长，行政级别调整为副科。
机关轰动了。王励尚腰板拔得倍直，狂傲之态见端倪。以后，王励尚虽还在科里办公，但俨然独成一体，连科长的询问都会严肃的回答：“我已经向处长汇报了。”“处长同意了。”“你可以直接问处长去。”
科长心里慨叹：“子系中山狼啊！小人也！+”
