白雪全记录了下来，我呵呵笑着对牛立说道：“牛部长，今天我们参观就到此为止。我回去后，开个会，一定要把这事解决好。”
牛立说：“只要工人足够，我们保证生产环节一定不出漏子！江总监，不，将总经理，我已经安排好了宴席，您得给我一个面子。吃个饭再回去吧，我们松原虽没天水大，但山珍海味并不比天水少。“
他顿了一下还轻轻附到我耳边：“看江总身旁这位小美人，长得可标致。倘若喝点鹿茸酒，今晚可让她叫得哭爹喊娘。“
我来了兴致：“是吗？那么神？那我要试试。”
就连工厂的宴客食堂，也特别装修了一番，头顶上塑料绿色葡萄藤蔓。挂满了假葡萄假水果。挺有一番别致风景。
放眼向下望，篮球场什么娱乐设施全都齐全。这样美的环境，这样高的工资，为何留不住人？
酒席上，我感觉到。第一次做老总这个位置，并不像以前想象的那么牛，感觉压力还是很大的。以前做什么销售某个小部门的部长，还有什么行政副部长，都是只走走过场，根本没有实质性的去处理任何矛盾，特别是人与人，部门与部门之间的矛盾。
从原来的工作上一切主导都是自己而改变到现在自己是一个协调者，一个中间者，一个保姆，一个领导人。四面八分的关系都要集中在一个点上，而我就是要做这样一个点。
牛立试探着问我有什么好办法能够调解他们与店面的矛盾。
我说：“整个团队和公司的环节，应该保持一个共同目标，团结是很重要的，大家的思想概念应该是一个整体。大家应该互相帮助。我简单说几点，我告诉你牛立！你必须要做到！其他的矛盾我在逐一商讨解决。”
牛立哈哈道：“谨遵江总经理之命。”
“一，横向人性化的处理方式，尽量避免文字上的交流，容易产生文字误会。应该等交流后再用文字作书面的确定工作。二，面对面的交流，还是需要亲和力，不应该给对方产生压力，应该换位思考，要站在对方的角度考虑问题，然后再解决问题。三，要让对方喜欢你，所以，语言不在于奉承，也不在于谦虚，真诚，要做到为对方做事，主动弯腰是很重要的一点。将自己的手常伸出去，帮助对方，而让对方产生亲近感。四，业务人员在下订单后，如何做好跟单工作，也是很重要的。要熟悉自己订单的流程情况，要熟悉自己订单的辅料跟进情况。在自己订单在流水线上，要主动配合生产部做好每个环节上的调和作用。我暂时想到这几点，不知道李厂长有什么需要补充的？还有，关于工人不够的问题，回去后我在仔细斟酌，最终找出解决的办法。”
牛立愣了半晌，随后拍着身旁的秘书：“你都记录下来了没有？”
“记了。”那个一脸雀斑，带着高度近视镜的小丫头点头道。
这家伙举起酒杯满是敬意地说道：“江总，想不到你年纪轻轻。竟然有如此高的管理能力，让老牛我汗颜三分啊。”
又开始新的一轮狂轰乱炸……一个接一个的给我敬酒。喝得个天昏地暗乾坤倒转，我终于……终于能走了。
没办法，既想解决问题，又想要让他们听话。就得软硬兼施。倘若牛立不听我的话！妈的！本经理整死他！
别怪我无情。职场本应就是个有人春风得意，有人柳暗花明，有人穷途末路，有人命丧黄泉的地方。成也职场，败也职场；悲也职场，乐也职场。职场，从来就是个只见新人笑，谁看旧人哭的地方。从某种程度上把职场比作战场一点也不为过，战场混不好，最后是死，好的话，还能马革裹尸，混个烈士名号，而职场呢，混不好，只能是人未走，茶已凉，应该算是“死无全尸”吧。
他不听话，我不弄他下来。他就成了我改革的拦路虎绊脚石，不行！
巫婆佟教我职场的四大酷刑，她亲身示范了几种给我看。第一，斩立决，当场判定，直接拉出砍了，干净利落，不耽误事。就如我当年跟她抬杠，还酒后让她难堪。巫婆直接把我开除，只因为我是菜鸟。在公司多一个不多，少一个不少。少了我公司转得更欢了。
第二，车裂，用绳子绑住人的头和四肢，然后用五匹马，同时分别朝不同的方向拉。这种刑罚，适用于在掌握了公司一定的资源的员工身上。就比如郑副总，当年春风得意，有资本目空一切心高气傲。我们都清楚，在职场工作，光有能力不行，人际关系的处理，也是一门学问，越大的公司，人际关系越复杂，越需要注意。比如说，怎么让领导满意，怎么在做出成绩的时候不被同事嫉妒，这些，都是大学问。但偏偏有那么一种人，能力确实不俗，但人际关系处理，确实不怎么样，这种员工的下场，一般情况下就是，当公司需要时，领导会号召所有同事，都陪着你玩，你说东就东，你说西就西，你做的一切，都是对的；一旦将你身上的价值榨尽。你就会发现，一时皆反目。你会感觉到，自己是那么的不招人贷。领导看你的眼神不对，同事看你的眼神不对，感觉你做什么都是错的，相当于那种，你的存在，就是一种错误。所以，这时候，你就会感觉到，敌对的力量来自四面八方，相当于要将你撕碎一样。领导想你走，是因为你再没有利用的价值，同事想你走，是因为你得势时的得意忘形，伤害了他们。不过郑副总现在可好，已经吹响了集结号，网罗良才屯粮练兵发展壮大。
第三，凌迟，将人呈十字形绑于柱上，行刑人要在人身上割够五百刀，要求刀法精准，第一刀从心开始，最后一刀从心结束，一个好的行刑者，绝对不会让受刑人在第四百九十九刀毙命，如果人提前死了，算是行刑失败，这对于行刑者来说，是种污辱。古代变态的统治者，把这当成是一种艺术。在职场上，只能用在那种对于公司来说是核心人物的身上，毕荣就是被巫婆使用了凌迟刑法。毕荣不同于一般员工，能力自不必说，同时必须身居要职。并且，在公司人际关系不错，牵其一发，动公司全身，所以对于毕荣。斩立决不行，因为他身居要位，容易动摇公司根基，车裂不行，因为他平时人际关系不错，起不到这样的效果。所以只有凌迟方可，巫婆太聪明了。就是一点点的，慢慢的，悄无声息的，撤消毕荣的核心地位，降低他的危险指数，慢萝空毕荣的权利，为日后除掉他做准备。而凌迟对于受刑人来说，不但要经受身体的折磨，更难的是，要经受精神的污辱，求速死尚且不成。巫婆啊巫婆……我对你的崇拜如滔滔江水连绵不绝，又似黄河泛滥，一发不可收拾啊。
第四，软禁。巫婆还是对毕荣使用了这一种刑罚。严格地说，这不算是一种刑法，归根结底，主是一句话，限制人的人身自由，现在也叫双规。毕荣这种人对于公司来说，开也开不得，用也用不好。所以巫婆就同时使用了这一种办法，架空了毕荣的权利后，养着。对于受刑的人来说呢，养着有两种结果，一种是，这个人本身就胸无大志，只是出身好，被养着，也乐得清闲自在；另外一种是，本身就远大的抱负，但无奈没有自由身，所以只能每日长嘘短叹。而对于受刑者来说，特别是心怀天下的人来说，那就是终生的绝望啊。遇上巫婆，估计毕荣想死的心都有了吧。
认识巫婆真是福，让我学了不少的好东西。倘若眼前这个牛立不听话，这些酷刑，就准备落在他头顶上了。
还有马萧，如果不听话，这些酷刑一样适用于他。
我来到松原市，突然就成立了松原子公司，而我突然就当上了总经理职位。我感觉得到，空降兵和本土军团的战斗，就此拉开。马萧怕的是巫婆，不怕我。也不会听我的指挥调度，特别是他垂涎已久的职位，被我给占了，凭什么听话呢？难怪早上看到他，表情怪怪的。
但我就是想要他听话，巫婆说得对，偌大个松原市，成绩如此糟糕。不整顿不行。如果马萧实在不听话，那就有劳巫婆了……满清十大酷刑伺候。
晕飘飘的上了车，白雪帮我喝了一点。脸红扑扑的，知道我车里有解酒茶，拿着一个一次性茶杯，跑进部长办公室。泡了一杯茶给我。
我喝完了解酒茶，靠在椅背上闭着眼睛。抽了两支烟。脑袋清醒了一些，但现在去看店面销售，也看不来了。
我说道：“白雪，拿笔记本出来。记下去，把这些所谓的生产部门的管理领导们，都分批拉去总部。让巫婆培训他们。假如培训回来了，依旧那副老样子，建议巫婆斩立决，换新人！”
管生产，理所当然要管人，要留人，要给员工创造一个和谐舒适的工作环境，还有一份不错的薪水，再者就是管理层的‘重视’了。否则，你如何能留住人心，如何能提高工作效率，又如何能保障你的工作质量。这帮老顽固，不送去洗脑不行。
