熊文对丁刚强上次参加竞争，支持他的工作十分感激，总想找机会帮他一把，因此也特地给他来了电话，劝他主动报考，并答应第二天上午把有关招考的《大纲》亲自送到十五楼去。
丁刚强连声说“谢谢谢谢，岂敢岂敢。”于是立即跑到厅办公室，从熊文手里取回了《大纲》。
熊文说：“刚强呀，你正好符合条件，是个难得的机会，好好复习一下，你的希望很大。”丁刚强大略翻看了一下《大纲》，觉得这次考试的科目设置并不是太复杂，便答应了第二天就去报名。
公开选拔考试厅局级领导干部，有两种报名方式：一是自我报名，另一种是组织推荐。
熊文向王志清建议，新闻文化厅凡是报了名的，都可以以组织名义推荐。
王志清点了点头。
但名单到了姜草阳那里，他却提出了不同意见。他在文件上写了一大段话，强调列入了“后备干部”名单的干部，才能以组织名义推荐，其他的人只能视作自我主动报名。
“后备干部”是经过单位推荐、经过组织部门考察后确定的一个可能提拔干部名单，一般两三年推荐一次。进了这个范围的干部，如果不出现大的问题，只要有领导干部职数空缺，就可以按排队顺序提拔。用组织部门的通常说法，叫“根据需要安排”。这也就是说，进入了这个名单，参加考试不考试，没有多大的意思。如果能够考上了，只是提前插队“安排”而已。
丁刚强提拔为正处长才一年多，没有列入“后备干部”名单，按姜草阳的批示，当然不在“组织推荐”之列。姜草阳作出如此的批示，显然是要断了丁刚强的后路。因为这次考试还有一条明文规定，如果是组织推荐的，考试成绩优秀，因为职数不够没有得到提拔的干部，可以列入“后备干部”名单。
对于这一点，王志清自然是很清楚的。按理说，党组书记是管干部的，他如果执意坚持，新闻文化凡是够条件报名的就可以作为“组织推荐”，那是完全讲得通的。省委不是公开提出要鼓励符合条件的干部积极参与吗！新闻文化厅要形成一种积极向上的气氛，只要合乎条件，就应该支持。他可以找出很多理由来修正姜草阳的意见。
但他没有这么做。
或许他认为，丁刚强这么一个秀才，从小学考到大学，还怕这么一次考试？或许他觉得为了这个事儿，没有必要和姜草阳闹翻了脸。谁考上了，不都是一样的？
王志清安慰丁刚强说：“别在乎这些形式，只要考得上就行。”
丁刚强找熊文发了几句牢骚，说姜厅长也太那个了。
熊文什么也没有说。这样涉及到党政“一把手”之间分歧的事，尤其是干部问题，他是不会随便说话的。
丁刚强知道，熊文夹在两个头儿之间办事，是很为难的。搞久了，他学会了打太极拳。
丁刚强真的也不在乎。
他觉得这样倒是很悲壮，有点置于死地而后生的味道。
