所以，社交要有好礼仪，应酬方面是不容忽略的一大环节。那么，如何掌握应酬礼仪呢？对此，有关专家建议大家采取以下五条黄金法：
1.胸怀要宽广
人际关系中，人与人之间发生一些矛盾是不可避免的。矛盾会给双方带来不良的影响，使双方产生隔阂，以致伤害彼此的感情。那么面对这些矛盾，又该如何处理呢？
此时你要有一种“大人不计小人过”的胸怀。俗话说“一个巴掌拍不响”，不管你对错与否都要主动向对方承认错误，这样才不至于使情况进一步恶化，对方才能更容易接受你。如果你小肚鸡肠，耿耿于怀，甚至整天“茶不思，饭不想”，那么事情永远不会有转机。你要相信“相逢一笑泯恩仇”。要想在社交中有好人缘，要想让自己在应酬中有好礼仪，就应该拥有宽广的胸怀。
2.处世厚道有人情味
厚道做人是美德，也是应酬礼仪中非常重要的一点。做人不要损人利己，襟怀坦荡的人才会有好交际。
另外，在处理人际关系时，对人不要太苛刻。别人有了成功，不能嫉妒，而是给予赞赏；别人有了困难，不能幸灾乐祸，落井下石，而应“雪中送炭”。这才是应酬有礼仪的表现。
3.要充分了解别人的心理
人们在互相交往中，可能都有过这样的体验：你如果对一个人不了解，那么你们在感情上就必然有距离。22岁以后，假如你对一个人了如指掌，那么你们之间的关系绝对不一般。
一个人性格的形成，往往跟他生活的时代、家庭的环境、所受的教育以及他的经历有关系。
我们在考察一个人的性格时，最好先了解他性格形成的原因，只有这样，你才能充分地理解他、体谅他、帮助他，久而久之，你们才能相互增进了解，甚至成为至交。
更为重要的一点是，理解别人就等于尊重别人，也能体现自己在礼仪上的涵养。
4.善于发现别人的优点
《论语》中说：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”这既是我们的交际之道，更是我们修炼应酬礼仪的重要内容。
两个性格不同的人在一起，双方会很快发现对方的长处和短处。发现了对方的短处之后，正确的做法是给对方诚恳地指出来，帮助他改正。世界上的一切事物都不是尽善尽美的，每个人在思想上、性格上都会有缺点，正所谓：“人非圣贤，孰能无过？”我们对人不能求全责备，同时我们更要注意发现别人的优点。这样，不仅能让大家和谐相处，而且相互还会有所补益。
5.交际的方式要因人而异
所谓的因人而异，并不是指那些见人说人话、见鬼说鬼话的世故圆滑的处世方式，也不是形容那些逢场作戏的玩世不恭之徒。
这里所说的不同的方式方法，是指要看到性格不同的人有他自身的特点，我们要针对这些特点采取因人而异的恰当态度，对不同性格的人采取不同的策略。这样才能让自己在应酬中懂得礼仪，才能让自己的交际有效。
这些不同的策略具体表现为以下几点：
一、对于思想保守的人，要激起他们谈话的兴趣。
二、对于傲慢的人，最好保持沉默。
三、对于沉默寡言的人，不能绕弯子。
四、对于草率作出决断的人，要严加防范。
五、对于深藏不露的人，要多花心思了解他们的心理。
六、尽量避免跟糊涂的人打交道。
七、对于思想僵化的人要适可而止。
八、对于动作缓慢的人，要耐心对待。
九、对于自私自利的人，要善于发现他们的利益所在。
十、对于毫无表情的人，要深入挖掘他们的内心世界。
总之，若想有好交际，就必须学会应酬，然而应酬不是应付，要有意识地为自己树立一个好形象，要懂得应酬礼仪，这样才能让应酬帮助自己交际，促成良好人缘的形成。掌握应酬礼仪也有妙招，以上五条黄金法则就是很好的建议。
22岁以后，不妨学学这些黄金法则，让自己成为一个在应酬中有好形象和好礼仪的人吧！
人情世故小贴士
社交中离不开礼仪，要想成为交际场上最受欢迎的人，要想有好交际，在社交中赢得主动，占得上风，就必须遵守应酬法则，学会应酬技巧。在应酬上做足礼仪工作，也能体现个人的内在涵养和魅力，这就等于提升了个人形象。
办公室礼仪的********
我们强调二十几岁的年轻人要注意个人形象，要培养社交好礼仪，进而成就自己的好交际，其中办公室中个人形象及礼仪是不容忽视的内容。因为办公室是为你的事业打基础的场所，是你和同事相处的地方，是你和上司交流的地方。其实，办公室就是一个小社会，有人闲庭信步，有人却如履薄冰，中间的天壤之别就是因为对办公室礼仪掌握的差别所导致的。
要想在办公室里营造和谐的交际氛围，那就切勿触碰那些破坏办公室礼仪的东西，有必要的话，甚至要把它们当成一种禁忌，时刻要求自己坚决不触碰。那么，影响办公室礼仪的禁忌有哪些呢？具体来看，有以下八点：
1.忌推脱责任
在办公室里一着不慎，满盘皆输。
比如，对于上司委派的工作，首先不能挑三拣四。工作完成之后，如果上司不满意，切记不能推脱责任，以免给上司留下不好的印象。
再比如，在现代职场里，很多都是团队工作，如果出了问题就推脱责任，把错误都归于别人，这会让同事关系陷入恶性循环，试问，没有和谐的同事关系，团队工作怎么能顺利进行呢？
因此，自己负责的事情要无条件地做好，这既是对自己、对工作负责的表现，也是对他人有礼貌的表现。
2.忌牢骚满腹
很多年轻人，习惯了校园生活的懒散和自由，一旦进入职场，快节奏的工作状态使他们产生了更多的情绪。甚至会把生活中怨天尤人、满腹牢骚的毛病带到工作中去。这其实是极其不成熟、不明智的表现，因为这样的状态对人对己都是不利的。
首先它有损自己的形象，其次，它会影响别人的工作。对于这样一个牢骚满腹的人，上司怎能容忍？毕竟你的情绪可能会传染办公室所有人。所以，停止抱怨，积极工作，才是初入职场的年轻人的最佳选择。
即使遇到不顺，或者被上司和同事误解，得不到上司的信任，也不要牢骚满腹，因为这意味着你的不满，没有不透风的墙，你的牢骚会很快传到办公室每个人的耳朵里，当然也包括你的上司。如此一来，你的“怨天尤人”也就人尽皆知了，对于这样一个牢骚满腹的人，谁愿意与他打交道，谁又愿意任用他呢？
3.忌香烟不离口
很多年轻人都有这样一种心理误区：男人就该吸烟，不吸烟便没有男人味。但是，真的如此吗？很多公共场合都提醒大家“NO SMOKING”，整个社会都在提倡禁止吸烟，这说明，是否具有男人味，跟是否吸烟没有必然的联系。
在办公室里，如果你是一个懂办公室礼仪的人，就会知道吸烟对他人的影响与危害，因此会维护好自己的形象，尽量不抽烟，即使自己心烦或精神不济，也不会毫不顾及其他同事的感受而公然吸烟。
4.忌乱发脾气
人在职场，身不由己，22岁以后的年轻人开始走向成熟，应该懂得在办公室里克制自己的脾气，控制自己的情绪。要知道，办公室是工作的地方，不是发怒的地方。如果克制不住自己，就会把自己的形象全毁了，而且还会给人留下不良的印象。
如果无故对同事发脾气，还是对同事不尊重的一种表现，更会破坏同事之间的关系。所以，这一点是应当极力避免的。
5.忌拉小圈子、互散小道消息
办公室是一个小社会，而且是绝不简单的小社会，关系错综复杂，切忌私自拉帮结派，形成小圈子。
有了自己的小圈子，难免会把很多人隔离在圈子外面，这对一个懂办公室礼仪的人来说是很不应该的。在职场中，男人更不能做长舌妇，乐于散播小道消息，最后影响的不仅是办公室的工作氛围，还包括自己辛辛苦苦在别人心目中建立的良好形象。
6.忌高声喧哗，旁若无人
现在的办公室，尤其是对于初入职场的年轻人，基本上都是很多人共用一间办公室，有时候一伸脚就能碰到同事而影响其工作，更别说高声喧哗了。
因此，在和同事讨论工作时一定要顾及别人的感受，注意说话的音量，要知道，尊重别人，为别人着想是一个人应该掌握的办公室基本礼仪；而能否做到这一点也是衡量一个人个人形象的重要标准。
7.忌私事
办公室是工作的地方，但很多人却意识不到，总是在办公室里做私事，尤其是在工作没有做好的时候，这是很忌讳的，叫做“不务正业”。利用工作时间上网聊QQ，用办公室电话处理私事，或者做兼职，对于一个讲礼仪、有素质、工作认真的人来说，这都应该予以杜绝。
以上是破坏个人职场形象的几大禁忌。22岁以后，你还是职场新人，原本就涉世未深，再遇到深不可测的职场，你就不能掉以轻心了。千万不要做一个不懂办公室礼仪，没有分寸，不知天高地厚的人，而应知晓礼仪，避开禁忌，从而给自己的职业生涯开一个好头。
人情世故小贴士
办公室是个公共场所，上司不像父母那样无条件地宽容你，同事不像兄弟姐妹那样无限制地容忍你，在自己家里你可以毫无顾忌，但是在办公室里却必须讲究礼仪，因为职场沉浮跟这些有着密不可分的关系。
影响办公室礼仪和个人形象的东西有很多，22岁以后，进入职场的你如果还不懂其中的智慧，那就及时给自己补上这一课吧！
