正是他的这种乐观态度，才能使他在逆境之中依然可以找到值得庆幸的地方。这种热忱使人从不绝望，并能一步步地将危机变成生机。
虽然失败可以让人悲伤，但它带给人们的却并不仅仅是悲伤。一味地悲观是徒劳的，在这种悲观中，绝望到难以自拔无疑是在为自己雪上加霜。
在失败面前唯有乐观，才能创造出奇迹。
人的一生，大部分时间都是朝向愿望的实现和成功的，但是在这个过程中，一定会有失败。那时候我们可以困苦，但不能彻底绝望，要坚定这样一个信念：失败虽然是痛苦的，但它可以逼迫自己重新认识自我，完善自我。在这之后，失败总有一天会为我们带来快乐。
在失败面前，试着将乐观灵活运用，也是让自己快乐的原则。
但是，即便你是一个足够乐观的人，但也必须清楚地认识到：失败与快乐之间，还有一层努力。
李先生原本是一家设计公司的策划，突然有一天他被老板炒了鱿鱼。更不幸的是，女朋友也在他心情最低落的时候和他分了手。这让连遭打击的李先生也不禁抱怨道：“为什么上天对我这么不公，偏偏让我遭遇到这些不幸。”
李先生的朋友劝他在家待段时间进行“疗伤”，但是李先生却认为无所事事只会让自己一直想着被炒和被甩。所以他重新振奋，把这次失败当做自己的另一个开始。
在经过一段时间的摸索后，李先生把心思都放在了对自己的重新审视方面来。李先生认为他之所以被炒，原因就在于自己的设计太学院派，完全跟不上时代潮流；而自己之所以被甩，除了识人不明以外，还因为自己太忙于工作，而忽略了生活。
从此，李先生将教材扔到了一边，一边努力地接受新兴事物，一边让自己的兴趣更为广泛。
李先生会经常上一些年轻人愿意逛的“论坛”，寻找新兴潮流。他还会奔走大街小巷，搜罗最生活，最细节的设计灵感。这些虽然不是他的工作内容，但却让他的工作质量得到了提升。最终，李先生在一家新公司的一个设计作品，让他拿到了一项业内大奖，从此身价倍增。
在事业上取得成功的同时，李先生也在积极地开展自己的业余活动。他报名参加了很多俱乐部，并在那里结识了众多在事业上可以帮助他的同好。最重要的是，在那里他还结识了一位令他怦然心动的美女，并最终和这位美女步入婚姻殿堂。
正如我们之前所说的那样，每个人都会遭遇种种失败和打击，当你认为这是你痛苦的源泉时，没准儿它实际上是你转运的征兆。
一个人如果想成功，想快乐，那就必须先学会忍受不幸与打击，然后从中挣脱出来，俯视它们，正视自己。接下来我们就要完善自己，丰富自己，让自己变得更加强大。
失败就像一副良药，有时虽然很苦，但只有喝过之后，你才会“康复”，才会“强壮”。失败，对成功来说太重要了，而经受过洗礼的成功，才是真正的快乐。
第四节别让他人为你的失败买单
任何人做任何事都不会永远地一帆风顺，就算没有经历过重大打击，一个人在日常生活中也会麻烦不断，困难重重。这些大大小小的挫折堆积到人们面前时，不同的人在面对它们时，采取的态度也是不尽相同的。
有些人根本不把困难当回事，在他们眼里，“胜败乃是兵家常事”。不过也有人在拼命地为自己的失败找借口，不断地安慰自己，同时也在不断地向别人投诉：我之所以会失败，完全是因为谁谁谁拖了我的后腿、亲朋好友都不肯帮我、我患病在身、合作伙伴人品太差、投资环境不景气……
总之，如果这个人有一次挫折，那么他就会找出来100个“酱油男”替他的失败买单。
生活中，不太把失败当回事的人只占一小部分，而且在这之中能够获得成功，收获喜悦的人也实在不多。尽管有过人的意志，有时也不会让你大小通吃。但是，不敢直面失败，总是从其他人身上找借口为自己做挡箭牌的话，更会降低你获得成功的机会。
这种人一般都不会承认自己的能力有问题，虽然一个人的失败也是有诸多客观因素的。不过，大多数失败都是由主观原因造成的。
如果你认为失败是因为合作伙伴，那只能说明是你识人不明；
如果你认为失败是因为经济危机，那只能说明你还没有掌握经济脉搏；
如果你认为失败是因为下属能力问题，那只能说你用人不善；
……
在美国西点军校中，就有这么一个优良传统，那就是当军官问话时，作为学员的你，只能做出以下四种回答：
“报告长官，是！”
“报告长官，不是！”
“报告长官，不知道！”
“报告长官，没有任何借口！”
除了这些，学员不能多说半个字。
西点军校奉行的一条最重要的准则就是，“没有任何借口”。它要求学员们想尽一切办法，去完成自己的任务，而不是没完到了地为自己的任务增加舆论难度，哪怕你有足够多的合理借口。
西点军校这样做的目的，就是为了让学员们逐渐地对压力免疫，培养他们坚持到底的毅力和执行力。西点军校的教官们会告诉每一名学员：“做事是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，生活也是没有任何借口的。”
据美国商业部门统计，自从二战之后，在世界500强企业中，从西点军校毕业的董事长有1000多位，副董事长2000多人，董事级别的有5000多人。像可口可乐公司、通用、杜邦化工的创始人都是从西点军校走出来的。西点军校的人才储备，是任何其他商业学校无法比拟的。
总之，当失败降临时，我们首先要做的就是从自身出发，寻找根源。例如我们的判断力、执行力、管理能力等等。既然工作是你的，决定是你的，当然失败了，你也就难辞其咎了。所以，任何借口都是没有意义的，找得再多，也不可能挽回你的失败。
之前我们说，客观因素可以导致失败。但是，如果你一味地要从这些客观因素中得到解脱，那么你将形成一种习惯，这种习惯会让你失去从失败中总结经验教训的机会。这对我们未来的成功是有害无益的。
失败可以给人们带来痛苦，它仿佛就像人们拿着刀，在自己身上乱割一样。想要免于失败所带来的痛苦，就必须勇敢地承认自己的错误。
不论在工作中，还是在生活中，我们都会犯错。有些人就会像我们之前说过的那样，他们认为这些错误的后果，不应该完全由自己负责。他们会想方设法拉一些人下水。这样做既保住了自己的面子，也减少了自己的损失。这显然是一种高明的手段，但实际上呢？
马悦刚刚上班不久，有一次出门办事，接到了上司的电话，说是要她赶在3点之前回来参加部门会议。但是，当马悦上了出租车后，发现路面很堵。就这样一路上磨磨蹭蹭地，回到公司时，都已经4点半了。
慌慌张张的马悦一进办公室，就受到了上司的批评，责怪她为什么迟到这么久，影响了工作计划。
