智慧点滴 人们的胃口永远需要温暖和甜蜜的东西，吊起对方的胃口，让对方感到满足，他自然会愿意帮助我们。
技巧运用 求人办事，你的沟通技巧有着难以估量的作用，能言善道，会使你顺利的达到目的。
求人办事，既要看对方的性格，又要注意时机和场合。对性格外向，擅长交际的人，在办公室交谈，他也会畅所欲言；而性格内向、胆小敏感的人就应当换一个环境，放到室外避过人的地方才比较合适。
求人时交谈不能一味谈自己的事，把自己的请求向对方说明后，最好先诚心诚意的听取别人的意见。
善于求人的人，很注意礼貌用语，不用一些不合时宜的语辞。不得体的言辞，往往会伤害别人的感情，常言道，君子一言，驷马难追。即使你事后想弥补，那也来不及了。所以，在求人办事的过程中，使用语言时，应注意一下几个方面：
（1）不说不中听的话。求人时就要使对方产生好感，所以，你必须言语和善。尤其是那些心直口快的人，更要深思慎言，不说让人生厌，和惹人不快的话，那样是会事与愿违的。
（2）不要说沮丧的话。既然去求人，就处在比较卑微的位置。只有在出现困难和危难如婚姻不睦、事业不顺、孩子没有工作等的时候，这些事情往往使人心力交瘁，情绪低落，会有意无意的在和周围人的交往中，说一些情绪沮丧的话，这是不得体的。因为他容易给人一种压抑的气氛，引起对方的不快、也易形成你们的话不投机。
（3）不要说贬低自己的话。有个别求人者喜欢用贬低自己来抬高别人，其不知你的谦虚有时在对方看来却是一种畏缩。谦虚要用对地方，不能自贬的时候，还是实事求是的好。
（4）不要担心、怀疑对方的话。求人办事的人，往往意愿都比较迫切，因此，容易说一些急于求成，催促对方的话，猜疑对方能力、权力和身份的话，表现自己的担心，和情绪低落的话。这些话暴露的多是一些负面意识，因而也会产生一些负面效应，这是应尽力避免的。
（5）不说模棱两可的话。既然是求人办事，就把话挑明，以引起对方的共鸣，说话模棱两可，使人鼓不起精神，会使对方失去兴趣的，这也是求人办事的大忌。
观点浓缩 求人时，应事先对对方有所了解，若无意中冲撞了对方，只能是前功尽弃。
