诚信反映的是一个人的品格，反映的是一个人的素质，无论是对个人还是对企业来说，诚信所起到的作用都是不可估量的。作为一名职业经理人、一名创业者、一名成功人士，李开复一直都非常重视诚信问题，他时刻把诚信作为道德约束里最关键的部分，不仅在日常生活中恪守诚信的原则，在工作中也把诚信作为考核员工的一个重要指标。
创办微软中国研究院时，李开复曾经面试过一位求职者，他在技术、管理、团队合作等各项指标上表现得都相当出色，但最终李开复却坚决地拒绝了这个人。原来，在面试中，这个人很神秘地悄悄告诉李开复，“我在以前的公司做了一个项目，如果能来微软上班，我可以把这个项目带过来接着做。”听到这句话后，李开复的表情马上变得严肃起来。看到这点后，这个“聪明人”马上又对李开复说：“您放心，这个成果其实是我利用上班之后的业余时间做的，我的老板并不知情。”李开复本来非常看好这个人，但经过这一番谈话后就把他彻底排除了，因为他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德—诚实和讲信用。如果录用了这样一个人，谁能保证他将来不会像现在这样，把在微软中国研究院的工作成果也当成所谓的“业余之作”，变成向其他公司讨好的贡品呢？这样的人就算其他条件再出色也不能雇用。
在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体。然而近些年来，却有一些学校和教授声称，他们再也不招收中国学生了。理由很简单，某些中国学生拿着奖学金到了美国，一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使美国相当一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。此外，美国有很多教授从不理会中国学生的推荐信，因为他们知道这些推荐信多半出自学生自己之手，根本没有参考性可言。诚信是一笔财富，无论什么时候，我们都要相信，做一个诚而有信的人，最终受益的还是我们自己，那些靠弄虚作假吹出来的肥皂泡是经不起事实考验的。
人与人之间的信任，是靠时间慢慢积累的。你今天做了一件不诚信的事，就等于为明天的坟墓掘了一个坑；相反，你今天坚持讲诚信，就等于为明天的事业大厦垒了一块砖。诚信犹如一粒种子，播下这粒种子，你就可以收获到世间最美丽的人生花朵。
以前，尼泊尔一侧的喜玛拉雅山南麓很少有人攀登，但现在，有许多外国旅行团都到这里登山或旅游。这一切，据说都源于当地一位少年的诚信。
一天，几位日本摄影师来到这里，他们请当地一位少年帮着买啤酒。因为当地商业非常落后，少年足足跑了三个多小时才买到了啤酒。
