破产-临危受命20-8一封上访信
周日，于大勇在家好好睡了一大觉，上午十点，被电话惊醒，接了电话里面却没有声音。于大勇回拨过去，电话语言：该用户不在服务区，我们将把你的来电信变成短信发送给用户保证来电信息不丢失。
于大勇放下电话，考虑是谁在恶作剧还是有什么事？这个电话周六接了一通了，也看不出来电信息，干脆不管他！
十点半，有人敲门，于大勇门上猫眼看去，原来是母亲买菜回来，打开门，接过母亲手中的东西，“怎么买这么多？”
“你好多个礼拜天都没有休了，今天正好在家，给你做排骨吃，好好补补！”母亲说完，回身看看门外，赶紧关上大门，“先把东西放下，我有个特殊事给你说说。”
于大勇笑了，“什么事还这么神秘！？”
母亲扯着于大勇得手，鞋也不脱，就来到屋内，从兜里掏出个信封，“给你，这是我今天在市场买菜时，遇到一位退休老工人--杨大妈，原来和我一个单位，家属工，后安排在特加公司，今天她说，感谢你给他处理药费，这个东西是复印件，千万别说是她给的就行。有人在告你，要注意！”
上告信？于大勇有点头大，退休老工人为了取暖费上访不是一天两天，没有放在心也很正常，但是，要是为这个事就上告？？？于大勇小心翼翼打开信封，原理是一页16开的复印件。
抬头写着：《特加公司工人上访信》，于大勇细细看去，主要问题有五项，
一是特加公司为什么亏损到这个地步，卫生所、饭店外协点都是漏洞，应该追查责任；
二是集团所有退休人员都是平均发65平、1000多元取暖费，特加公司只给我们发300元，不合理，也不公平；
三是特加公司原来效益很好，为什么几年功夫就衰败如此厉害，内部有蛀虫，集团就是最大保护伞。我们多次向集团举报反应问题，迟迟不解答，更不处理，必须追查主管部门的责任；
四是特加公司是我们这些家属工一砖一瓦垒起来的，我们出了多少苦和累，现在，搞改革，不管我们了，你们是不是共产党？你们对得起自己良心吗？你们也有老的时候，现在，开这么几个钱，药费还被扣，还有很多欠费没有发给我们，让我们怎么活？！
五是现在干部顶名说生产不好，工资下浮，实质上他们暗地里给补贴，就坑坏我们老百姓。
我们强烈呼吁滨海市领导过问此事，给我们交代，让我们活下去啊！
于大勇细数一下退休工人签名，有四五十之多。
看完后，于大勇拿着信，看着母亲，沉思起来。
母亲是一个老共产党员，经历过太多政治风波，一看就明白了，“这封信是真实的，但是，不是今年的。你怎么看？”
“这封信确实是老工人写的，因为年前在接待上访时，有些问题都提出了，对我没有太大威胁。”于大勇认真分析道。
母亲说，“关键是第五条，当前的干部，你们下浮工资有没有规定，开资有没有讨论纪要，有人可能在工资上做文章。这一点你一定要注意防范。”
“妈，你放心吧。“于大勇又仔细看了一遍上访信，认真开始分析起来：“这封信有这么几个特点。你看，第一，提到卫生所、饭店、外协点等这些管理漏洞，这些都是去年的事！还有很多欠费，目前也都还完了。可以准确定性，这是一封迟到上访信。第二，这封信是我们干部所写，假名退休人员。依据是，这些词，漏洞、追责。退休老工人要取暖费是不假，怎么会有功夫研究这些管理名称呢。还有，一个退休老工人都能复印这封上访信，还有谁不知道这封信的内容呢？！第三，谈到下浮工资，没有谈到涨工资或工资调整，这正好说两个问题，一是这封上访信是第一轮降工资时写的，一些不理解的干部整理的或代笔做的；二这封信时间很早！第四，这封上访信应该早就送到集团领导手中了，你看，下面有滨海市领导批示呢。还有日期，可惜看不清。第五，谈到工资问题，我更可以理直气壮。一是我们的下浮是董事会决定的，班子也反复讨论，集团也是知道的；二是我们的工资单考核表都很规范；三是我自己也带头下浮，经得起检查。我估计也已经查过我了！您就放心吧。”
“我放心、放心。“老母亲做了一辈子共产党干部，政治觉悟和政治敏感性与生俱来，“我自己的孩子个性、德行，我知道。但是，儿啊，小心使得万年船！你们特加公司特别复杂。你要当心啊。要坚持你自己的既定原则：君子爱财，取之有道。壁立千尺，无欲则刚！我不但心别的，我就是担心有人设圈套啊！好自为之啊！”
看到，七十多岁的老母亲满头白发，于大勇也是心里不是滋味。一年里，常常为电话声而担惊受怕，没有得到上面，换来的是冷嘲热讽、埋怨苦恼！于大勇感到很内疚，这也是于大勇当着安书记面要求病休的满腹怨气！于大勇知道，已经上了贼船，下不来了，下来也是贼！避免被人真的只当做贼捉去的唯一途径就是：保护好家人、保护好自己！这上访信给了于大勇一个信号、一个警示、一个警觉：稳重改革、低调处理、圆滑过渡、平安无事！
有位哲人说的好，改革都是从改变别人开始，到改变自己结束。特加公司的改革也是如此。于大勇费尽心机、艰难推进，排“地雷”、炸“碉堡”，与各种利益群体做斗争，成为利益群体斗争的牺牲品。这就是宿命吧。
当然，一封上访信打不倒于大勇，但是，却改变了于大勇工作心态、工作方法和工作方向。
