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第37章 做事讲究秩序,也要讲究技巧(2)

从前,有两个人同时去找鲁班拜师学艺。鲁班刚开始并没有答应他们,只允许他们在旁边观看他的手艺。一个月后,鲁班对他们说:“如果你们真想拜我为师,必须经过考验才可以。”两个人异口同声地说愿意接受考验。“你们各自做一套家具,这套家具必须包括桌子、椅子、凳子、柜子和床。桌子一张,椅子两把,凳子四个,柜子两个,床一张。如果你们谁能做好,我就收谁为徒。”

第一个人一听,脑袋就发晕,天啊,这么多啊!我做一年都做不完啊。“这么重的任务怎么能完成呢?太多了啊。为什么一定要做那么多呢?少做一点不行吗?真的太多了啊。我肯定完成不了。”他语无伦次地抱怨任务太重,心中毫无目标,不知从何下手。既想做椅子,又想做桌子,还想做柜子,恨不得一下子全做完,一口气吞下一个大胖子。于是椅子做了一半就丢在一边去做桌子,桌子的四条腿还没有完成又跑去做柜子。

而第二个人并没有多想,他开始把鲁班安排的事情条理化。先做一张桌子,这个目标最好实现。再做两把椅子,接着做四个凳子。三个小部头做好后,再做两个大部头。他的计划是先做一张床,最后攻克两个相对来说比较麻烦的柜子。第二个人的计划有条不紊,先易后难,每完成一项,都给自己打气。他会自我鼓励地说:“下一个目标就是一个凳子嘛!太容易了!”然后就忘我地投入到工作上去。

两个月后,第一个人连一张椅子都没有做好。第二个人把一套家具全做好了,鲁班收了第二个人为徒,第一个人垂头丧气地离开了。

同样一件事情,第二个人能完成,第一个人只能败兴而归。并不是他们俩的手艺差距太大,而是第一个人不懂得有计划、有条理地把事情具体化和细化,脑子里老想着这么多的任务怎么能实现,他输就输在这里。可见一个人如果能够在做事的条理性这方面加强自己,就能够在做事的时候取得事半功倍的效果,再难的事情也不在话下了。

实践证明,一个人做事讲究条理,从来不显出忙碌的样子,做事非常镇静,总是很平静祥和。别人不论有什么难事和他商谈,他总是彬彬有礼。做事埋头苦干,各样东西安放得也有条不紊,各种事务也安排得恰到好处。不会浪费时间,不会扰乱自己的神志,做事效率也极高。

做事要有计划,工作要有条理,可以让自己在做事的同时不但少走一定的弯路,而且可以少做错事,并且能提高办事的效率和作风,时间充足,一切必能依照预定的计划去进行。就像厨师用锅煎鱼,不时地翻动鱼身,会使鱼变得烂碎,看起来就觉得不好吃。相反地,如果只煎一面,不加翻动,将会粘住锅底或者烧焦。最好的办法是在适当的时候,摇动锅子,或用铲子轻轻翻动,待鱼全部煎熟,再起锅。

做事是否有计划有条理是判断一个人做事严谨与否的标尺。一个能力再强的人,如果不讲工作次序,势必会把工作弄得一团糟。一个做事没有条理的人,他不仅工作效率低下,而且还办不好事情。

4、把什么放在第一位

做事是要有章法的,不能眉毛胡子一把抓,要分轻重缓急!这样才能一步一步地把事情做得有节奏、有条理,达到良好的效果。法国哲学家布莱斯·巴斯卡说:“把什么放在第一位,是人们最难懂得的。”如果你懂得了,那就是优先做好重要的事情,因为这是高效率办事的重要依据。

红蜻蜓董事长钱金波对这一点深有体会。1995年他刚创办红蜻蜓时,温州鞋业已经是强手如林,制鞋业虽然很发达,但产品缺乏文化品位、没有品牌却是其一个软肋。

所以从1995年到1999年,钱金波基本上没有把时间和精力花费到生产上,他根据仿生学的原理建立起一套企业的经营理念:红蜻蜓有一个大脑、两只眼睛、四个翅膀和一条尾巴。一个大脑就是增长方式的转变,要通过文化和品牌的宣传来推动增长;两只眼睛就是研发和品牌;四只翅膀是企业的四大工程:人才工程、名牌工程、创新工程和规模工程;一条尾巴就是以品牌为核心带动生产。在他看来,这些事情是远比生产更重要的事情。

1999年,他成立了红蜻蜓鞋文化研究中心,2001年,红蜻蜓投入巨资成立了中国第一家中华鞋文化展馆。经过多年的努力,钱金波收到了成效。由于有强大的文化底蕴,红蜻蜓的品牌影响力在快速提升。根据中国商业联合会的统计,红蜻蜓男鞋销售已经进入全国前三甲,女鞋已经进入了前十名。钱金波说:是文化托起了红蜻蜓。

钱金波在创办鞋业的过程中发现企业文化是发展企业最重要的事情,在众多选择的事情中应优先做好,从而最终成就了红蜻蜓的辉煌。其实在生活中,人们经常会面临着种种抉择,如何选择对人生的成败得失关系极大,因而人们都希望得到最佳的抉择,常常在抉择之前反复权衡利弊,再三仔细斟酌,甚至犹豫不决,举棋不定。但是,在很多情况下,机会稍纵即逝,并没有足够的时间让人们去反复思考,必须要求人们当机立断,迅速决策。如果犹豫不决,就会两手空空,一无所获。

有这样一个故事:

有一个人布置了一个捉麻雀的陷阱,他在一个大箱子的里面和外面撒了稻谷,大箱子有一道门,门上系了一根绳子,他抓着绳子的另一端躲在一处,只要等到麻雀进入箱子,他就拉扯绳子,把门关上。有一次,10只麻雀进入箱子里,不巧1只溜了出来,他想等箱子里有10只麻雀后,就关上门,然而就在他等第10只麻雀的时候,又有2只麻雀跑出来了,他想等箱子里再有10只麻雀,就拉绳子,可是在他等待的时候,又有3只麻雀溜出来了,最后,箱子里一只麻雀也没剩。

10只麻雀进入箱子结果一只也没抓住。这给人们一个重要的启示:人人如果能把眼前的机会抓住了,把手头的事情办好了,那么就意味着胜利和成功离你不远了。与其在那里好高骛远设计,绞尽脑汁地编织出一个又一个方案,不如面对现实,抓住机会,竭尽全力,把眼前最重要的事情办好。

大家都见过钻头吧?钻头为什么能在短暂的时间里钻透厚厚的墙壁或者是坚硬的岩层?物理学给人们解释了其中的道理:同样的力量集中于一点单位压强就大,而集中在一个平面上,单位压强就会减小无数倍。所以,攻其一点的谋略是解决问题的好办法。

事实上,每个人都追求完美,每个人都希望自己把工作干好,把事情做好。可是,为什么有的人做不好呢?并不是因为他的事情多,而是因为他没有掌握做事的方法。

在工作中,许多人在紧急但不重要的事情和重要但不紧急的事情之间,不知道选择先做哪个好。这正如法国哲学家布莱斯·巴斯卡所说:“把什么放在第一位,是人们最难懂得的。”

做工作时,很多人总是根据事情的紧迫感,而不是事情的重要程度来安排先后顺序,这样的做法是被动的。时间管理的精髓即在于:分清轻重缓急,设定优先顺序。

如果分不清轻重缓急,做事就会没有计划,就有可能错过大好的机会。为什么许多人都在勤勤恳恳地做事,但结果却不一样呢?其中一个重要的原因是有的人缺乏洞悉事物轻重缓急的能力,做起事来毫无头绪。

有一个年轻的部门经理,做事不太会权衡轻重。一天,公司的业务员拉来了一笔生意,可这位年轻的部门经理正忙着布置办公室的各种摆设。他煞费苦心地想:打字机应该放在哪里?垃圾桶放在什么地方更好?桌子怎么摆放?他想先把手头的事情做完再按部就班地处理这笔生意。结果,一个至关重要的机会白白丢掉了。

为了提高办事效率,优先去做最重要的事情,建议大家参考下面的建议:

1、不要想把所有事情都做完;

2、手边的事情并不一定是最重要的事情;

3、每天晚上写出你明天必须做的事情,按照事情的重要性排列;

4、第二天先做最重要的事情,不必去顾及其他事情。第一件事做完后,再做第二件,依此类推;

5、到了晚上,如果你列出的事情没有做完也没关系,因为你已经把最重要的事情都做完了,剩下的事情明天再做。

综上所述,做事一定要分清轻重缓急,敢于舍弃一些细枝末节的小事,这是人们高效率做事的一个妙招。有所不为才能有所为,这是成功者的共识。

办事要知道自己把时间花在最重要的项目上,而不是被小事耽搁。注意区分轻重缓急,先做重要的事情,注重效率更注重效果。重要又紧急的事情比任何事情都要优先,是必须立刻去做或在近期内要做好的。

5、做别人没有做过的事情

摆在你面前的事情有很多种,有的是轻车熟路,有的是从未看过,有些事情很多人每天都在做,这些事情往往都很容易的,所以你去做不会遭遇很大的失败。但是做别人做过的事情虽可以在某种程度上保障安全,却很难有大作为。要想有所成就,就要选择别人没做过的事情,哪怕完成这种事情是陌生而又危险的。

邓中翰,中星微电子有限公司董事长,他创建并率领中国芯片设计公司中星微电子首次成功,将“星光中国芯”全面打入国际市场。

2007年,他以“星光中国芯”缔造者的身份成为“挑战杯”演讲嘉宾。39岁的邓中翰,是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的符号。

在接受记者采访时,他说自己的工作能力、学习能力、团队组织能力,是从“挑战杯”开始培养的。那份从事课外学术活动的兴趣,受到了认可。

“挑战”在邓中翰看来有两方面的意义:不仅是在学习之余敢不敢挑战技术和知识,而且是在人生路上能不能不循规蹈矩。总之,要“敢于做别人不做的事情”。

过去的十六年里,他的人生路上充满了此类挑战。这位地球与空间科学专业的学士,1992年起在5年内获得美国加州大学伯克利分校电子工程学博士、经济管理学硕士、物理学硕士学位,是伯克利建校以来第一位横跨理、工、商三学科的学者。

邓中翰曾在IBM、Sun等名企任职,后辞职在美国硅谷成功创业。1999年,他回国创建中星微电子公司,任“星光中国芯工程”总指挥,开发出中国第一个打入国际市场的“中国芯”,彻底结束了“中国无芯”的历史,占领世界计算机图像输入芯片的六成以上市场份额。

这是因为——“在硅谷多做一个芯片,只是许多中的一个;回国打造中国第一个芯片,意义是不一样的。”

回顾这些年,他说:“我的专业一直在改,面对的问题一直在变,但是我一直敢于挑战,敢于做其他人不去做的事情。”

是啊,敢于做别人不去做的事情,敢于做别人没有做过的事情,敢于挑战,邓中翰成功了,成为众人追逐的楷模。

在生活中,大多数人做事总担心失败,他们总会找出各种各样的理由,来使自己不去冒险,最后,他们一事无成,只能羡慕地望着别人。有的人总害怕困难,将一些很有意义的事,推给了别人,但当别人历尽千险得到掌声和鲜花后,他们又后悔莫及,当初不该将机会拱手相让。

其实,风险是时时刻刻都存在的。有的人害怕去冒险,因为他们总想躺在幸福的港湾里,风平浪静,无比留恋安逸和舒适,毕竟风险常常会是失败的导火索,常常意味着放弃到手的一切,意味着要承担许许多多困难和压力,也许做人用不着挑战,四平八稳是最好的。那么世界会不会进步?人类的文明和繁荣是不是一纸空文?人类如果失去冒险精神,还有火箭升空的壮举吗?想成功,就得有冒险精神!想成功,就得有异想天开!因为谁也不愿永远停留在原始的洪荒年代。

看一看先辈走过的路,做过的事情就明白了。永不安分的发明家爱迪生,为了发明电灯,研究经济适用的灯丝,承受了10000次风险,终获得了成功。发明蒸汽船的富兰克林,一开始,人们讥笑他的船是富兰克林的怪物,抱着来看热闹的心态来欣赏他的出丑。但是他没有退缩,屡败屡试,不断改进,终于获得了非凡的成功。还有发明飞机的莱特兄弟,敢于想象不可思议的事情,甚至付出了生命的代价,为后人开辟出一条光明的道路,今天人类终于实现了在天空自由翱翔的美梦。

大家都知道,凡是做事情都有风险,只是风险有大有小。因此,有些人不愿冒险,但是成功往往都属于喜欢冒险的人,因为成功者知道:风险就如一个险滩,渡过了这个险滩,就会风平浪静,就是胜利的喜悦。

比尔·盖茨,多年蝉联世界首富。他是靠什么法宝建立了他的微软帝国?他为何在竞争激烈的现代经济中独占鳌头而历久不衰?

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