附件2：宜昌市网格管理员离职情况调查问卷
您所在的社区：________________
您好：
为更好地推动宜昌市社会管理创新工作的开展，促进网格管理员队伍的建设与发展，由宜昌市社会管理创新办公室、宜昌市网格监管中心面向宜昌市城区部分社区展开网格管理员离职情况调查，请据实回答所有问题，谢谢您的参与！
1.你的性别（ ）
A.男
B.女
2.你的年龄（ ）岁
A.20～29
B.30～39
C.40～49
D.50以上
3.你的学历（ ）
A.大专以下
B.大专
C.本科
D.研究生
4.你从事本工作的时间是（）
A.半年以下
B.半年至1年
C.1—2年
D.2年以上
5.你选择从事本工作的原因是（可多选）（ ）
A.热爱本工作
B.工作比较稳定
C.工作时间比较灵活
D.工作地点离家较近
E.只是暂时过渡
F.考公务员和事业单位有优惠条件
G.网格员是新生事物，发展前景好
H.其他（请注明）_______________________________
6.你认为你目前的工作状态是（ ）
A.充满干劲、积极工作
B.虽然很辛苦，但是工作很开心
C.工作繁杂，很压抑
D.没有感觉，过一天是一天
7.作为网格员，你认为这份工作的发展前景是（ ）
A.新生事物、发展前景好
B.目前困难较多、发展前景不明朗
C.没有什么发展前景
D.不清楚
8.你对目前工作压力的接受程度是（ ）
A.完全可以接受
B.基本可以接受
C.不太可以接受
D.完全无法接受，工作超负荷
9.你觉得这份工作培训发展的机会是（ ）
A.很多
B.一般
C.比较少
D.很少
E.几乎没有
10.你觉得自己的能力在工作中发挥的程度是（ ）
A.充分发挥
B.大部分发挥
C.部分发挥
D.基本没怎么发挥
11.你在工作中是否遇到不平等对待（ ）
A.总是
B.经常
C.有时
D.从来没有
12.对你所在的社区，你觉得你的归属感是（ ）
A.有很强烈的归属感
B.一般，不是很明确
C.没有
D.无所谓
13.你目前是否有转换工作的打算（ ）
A.有跳槽的想法
B.没有，不打算跳槽
C.说不准
14.你对工作最不满意的方面是（可多选）（ ）
A.工作量大、压力大
B.职业发展前景不确定
C.培训不够，自身技能提高不足
D.同事关系紧张
E.工资待遇低
F.社会认可度低
G.工作环境不尽如人意
H.不受重视
I.受到不平等对待
J.其他（请注明）_______________________________
16.你认为目前在网格管理员人员管理工作中存在哪些问题，可采取哪些改进措施？
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注释：
【1】肖建华：《善治的意义》，载《法制日报》2002年9月29日。
【2】http：//baike.baidu.com/link？url=yMz0uLVlRJ94AAl1IWUKKlgTWtzIiD0Whec0xQT8HAuio-s5dcbfYXwO2tAZ_r49 ，下载日期：2013年12月25日。
【3】丁宇：《走向善治的中国政府管理创新研究》，武汉大学2011年博士论文。
【4】丁宇：《走向善治的中国政府管理创新研究》，武汉大学2011年博士论文。
【5】丁宇：《走向善治的中国政府管理创新研究》，武汉大学2011年博士论文。
【6】冯裕芳、高青等：《基层社会管理创新的实践与探索》，****中央党校出版社2012年版，第7～8页。
【7】冯裕芳、高青等：《基层社会管理创新的实践与探索》，****中央党校出版社2012年版，第11～12页。
【8】冯裕芳、高青等：《基层社会管理创新的实践与探索》，****中央党校出版社2012年版，第13～14页。
【9】鲍勃·杰索普：《治理的兴起及失败的风险：以经济发展为例的论述》（中文版），中国社会科学出版社1999年第2版。
【10】龚维斌：《我国社会管理体制存在的主要问题》，载《理论参考》2011年第3期。
【11】何增科：《国社会管理体制的现状分析》，载《甘肃行政学院学报》2009年第4期。
【12】田强、刘学著：《地方政府治理创新研究》，湖北长江出版社2007年版，第273～275页。
【13】冯裕芳、高青等：《基层社会管理创新的实践与探索》，****中央党校出版社2012年版，第212页。
【14】冯裕芳、高青等：《基层社会管理创新的实践与探索》，****中央党校出版社2012年版，第215～217页。
【15】冯裕芳、高青等：《基层社会管理创新的实践与探索》，****中央党校出版社2012年版，第220～221页。
【16】湖北省宜昌市创新办：《探索与实践》，三峡电子音像出版社2012年版，第34页。
【17】湖北省宜昌市创新办：《探索与实践》，三峡电子音像出版社2012年版，第84～85页。
【18】湖北省宜昌市创新办：《探索与实践》，三峡电子音像出版社2012年版，第41页。
【19】湖北省宜昌市创新办：《探索与实践》，三峡电子音像出版社2012年版，第53页。
【20】2011年12月1日全省最低工资标准起调，宜昌市标准为900元和750元两档，全日制就业劳动者月最低工资标准为900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为8.5元/小时，包括宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；全日制就业劳动者月最低工资标准为750元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为7.0元/小时，包括兴山县、秭归县、远安县、长阳土家族自治县、五峰土家族自治县。
