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第27章 认识财富

150.慎用金钱适度花费

——慎用金钱的模式

金钱有两种用途:一是用于投资,赚取利润;二是用于享受生活,花费消耗。金钱本身没有错,但最担心的事情就是业务交往中,不知道金钱的正确用途。

业务交住中第一印象的确很重要。但是,如果有人去豪华饭店招待新客户,固然体面而且快乐,却不见得能给客户留下良好的第一印象。有可能使许多顾客对其敬而远之。因为他们会想,他手中的钱正是从他们身上赚走的,甚至还会怀疑他卖给他们的价钱是不是太高了。如此一来,他们不免考虑以后是否仍要和他做生意。而他为了和他们继续保持业务往来,必须付出加倍的努力,跟别人竞争。客户明白所在公司的财务实力雄厚固然重要,但是浪费金钱,却会被人认为是愚蠢的行为。企业家的工作就是利用现有的资金去创造更多的财富,而绝不是把财富无度地挥霍掉。一个奢靡挥霍的人,非但不会得到受益者的尊敬,反而会被他们在背后讥笑为傻瓜,而不愿与你交往。

让小钱从身边任意溜走的人,一定留不住大钱。金钱可能为某人带来虚伪的朋友,他们围绕在他身边,不断给他灌迷魂汤,使他迷失了自己。如果从小生活在富裕的家庭里,身边的朋友,哪些人是真心对他,必须仔细观察。大家都喜欢和有钱的人交往,这是人之常情也许是因为和有钱人交往,可以享受到他们不曾享受过的东西。另一方面,有些正直的人,为了避免被怀疑他们的居心,而和某人保持一点距离,只维持纯粹的友谊,这时千万不要忽略了他们。虽然这些人通常不会主动地发邀请函或招待券。但是,只要看到他出现,他们总是满心欢喜,亲切地和他寒暄问候。这种心理很微妙,也许他们不愿意让别人误会他们是在故意跟你套近乎。

因此,慎用金钱、适度花费是日常生活中必须引起重视的问题。

151.认识财富追求理想

——财富转移的模式

美国软件大享比尔·盖茨在他的退休“宣言”中称把自己580亿美元财产全数捐给名下慈善基金,一分一毫也没有留给自己的子女。

在国人看来,子承父业是天经地义的事,“业”不仅指事业,更包括产业。但对于捐款行为,很多人还有认识上的误区。盖茨曾说过,巨额财富不仅意味着巨大的权利,更意味着巨大的义务。相比之下,国内某些富商对前半句话的理解可能更“透彻”。对很多人来说,“有钱能使鬼推磨”是一句金科玉律。这种所谓的民间智慧一旦放大至商政两界,便演绎出种种权钱交易、财富寻租。相反,财富与责任的关系在这些人看来只是一种花瓶,是纸醉金迷、灯红酒绿之后的一种点缀。30年前,盖茨创建微软时,就曾提出目标:要让电脑出现在每一间办公室,每一个家庭。这个想法当时被很多人认为是异想天开。而30年后的今天,即便盖茨选择52岁时急流勇退,世人依然对他高度评价,很多人哪怕是对手都承认,如果没有盖茨和他的微软,计算机革命将不会发生。假想盖茨在创业时就抱定了赚大钱的“理想”,如今他的成功也许就会比较有限。同样,盖茨将500多亿美元财产捐给慈善事业,至少说明他并不认为财富是最重要的。目前的中国,越来越多的家族企业面临着接班问题,在这些婵尽竭虑的家长看来,“富不过三代”是一把悬在家族命运之上的达摩克利斯之剑。其实,财富的转移是社会的普遍现象,相对于具体金钱而言,创业过程中的精神和智慧才是留给后人最好的财富,这一点对于笑傲财富人生30年的盖茨有着更深的感悟。

因此,人们在面对财富转移时,应该多一些责任意识,多一些职业追求,多一些豁达的风度。

152.积少成多增长财富

——积累财富的模式

在人类发展的历史上,财富的创造和消失此起彼伏,这不仅仅是指战争年代,而且也指和平年代。

以美国为例,美国人善于积累财富,包括有形的物质财富和无形的非物质财富。在首都华盛顿,人口、面积、建筑、历史、文化,都远远不能跟北京相比。可这弹丸之地,有15家博物馆,国会山、美国纪念塔一线两侧,排列着美国历史博物馆、自然历史博物馆、航空航天博物馆、艺术博物馆、印第安人博物馆等。华盛顿,竟然随处可见森林景观,这里老树参天,灌木遍地,群鸟齐鸣,松鼠嬉戏。

美国的建筑,或许没有那么古老,但一旦建成了就一直用着。政府的建筑如果建了几年就拆除,一定会被追究责任;私人建筑用了几年就拆了盖新的,这样的败家子也少见。所以,他们的富有、国家的强大就是顺理成章的事情了。

国家如家庭,要过得好就得既能创造财富,又能积累财富。家庭做到这点,勤劳、节俭再加上点智慧就够了;国家要做到这点,则需要好的制度选择和制度设计。

153.考试导学注重价值

——哲学思考的模式

由于考试成绩决定着学生学习的未来,因此,考试内容就成了学生学习的指南针。

每年6月的上旬是中国高考的日子,而到了中旬就是法国的中学毕业会考。这种会考就相当于中国的高考。两国考试的第一个科目都是作文,中国是语文作文,而法国是哲学作文。当中国学生在为“摔了一跤”、“有句话常挂在嘴边”、“必须跨过这道坎”等题目信笔发挥的时候,法国学生则面对“若有所悟是否就是对于思想桎梏的解脱?”、“艺术品是否与其它物品一样属于现实?”、“脑力劳动与体力劳动的比较有什么意义?”等题目陷入冥思苦想。法国人为什么这样重视哲学呢?他们就是要让学生发现自我价值,学会对周围司空见惯的现象说“不”,在未来的实际工作中养成创造性的思考方式。

也许有人会觉得,法国学生面对如此沉重的哲学话题,活得未免有点太累。其实,哲学思考虽然费脑子,但是却可以使法国人对人生采取超然的态度,在快节奏的现代都市生活中保持平和的心境。正如一位法国人所言:“能在生活中做一个重要的人固然是愉快的,但是更重要的是做个愉快的人。”

154.干净整齐精心养成

——培养习惯的模式

不同的生活习惯会展现不同的人生态度和行为方式,生活习惯并非生来俱有,而是需要不断培养。

在日本人眼里,身边必须是干净和整齐的,生活是不允许有一点杂乱的,因为他们都明白,生活在垃圾堆里,自己也就成了垃圾。国内某个旅游团,在日本的一家餐馆,他们在门口把鞋子脱了走了进去——这是一个很习惯而且自然的动作。但是,随后来了一位也来用食的日本老太太,只见她弯下腰,轻轻地拿起他们的鞋子,一双双鞋尖朝外整齐地放好,然后自己才走进来。日本人用食时,会把用完的湿毛巾叠得整整齐齐,会把筷子放回包安装纸里,有盖子的碗则用盖子把碗盖上。日本人住旅馆,第二天早上必定会把被子和睡袍叠好,会把纸屑丢进垃圾桶,还会把浴室里的牙刷、牙膏和毛巾放整齐。在日本,学生从幼儿园开始就被要求进教室要脱下皮鞋摆放整齐,再换上白色的室内鞋。人生有差不多三分之一的时间是在寻找东西。除了有目的地寻找东西以外,我们很大一部分时间浪费在找不到的东西上,因为我们从小就养成了随手乱放东西的习惯,以后在工作中就经常遇到找不到东西的麻烦。日本人告诉我们,效率就是把东西放在固定的地方,皮箱右面的口袋永远是放机票的,左面的口袋是放笔记本的,中间的隔层是放钥匙的,重要的文件则放在第二层……停车也是有规定的,车不但要正好停进车位,而且车头必须朝外。

干净整齐是日本人的习惯,就是千百万人、千百万年约定俗成的共识,我们现在称之为“文化”。

155.奖励奉献赢得发展

——注重激励的模式

对于每个集体的成员来说,要讲奉献,因为没有每个成员的奉献,就没有集体的发展。集体不发展了,每个成员也很难在这个集体中发展。但对集体来说,要对有突出贡献的成员实施奖励,因为没有奖励,就没有成员奉献智慧的动力,就无法为其他的成员树立正确的导向。

那时发生在上个世纪30年代美国的故事,有一个经营了十年的牙膏厂突然出现销售量大幅能下降。对此,经理把全体员工召集起来,寻求良策。有位年轻人说他有良策,但条件是给他奖励。经理不解地说:“为企业发展献计献策,是每个员工的应尽义务”。但年轻人则不以为然,他说,我到这里工作,我所得到的薪水中没有包括献计献策的内容。经理听了觉得有道理,说道:“那好吧!请你把你的建议说出来。”年轻人说:“很简单,只要你将牙膏的口径增加一倍,就可以了。”经理恍然大悟,马上签发了一张5万美元的支票赠给了那个年轻人。不出一个月,这个牙膏厂又兴旺起来了。

由此可见,尊重之下必获智慧,重奖之下必有良策,获得智慧、拥有良策必将促进企业发展。

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