把工作放在第一位，是一种高度敬业的精神，如果我们上升到一个高度来讲，就是把工作当成自己的事业。敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
工作态度决定一切
工作态度从某种意义上说就是一个人的人生态度，而人生态度又会决定一个人所取得的成就大小。我们生命有一半的时间几乎都要用在自己的工作上面，所以，你的工作，就是你自己生命的投影。它的积极与懈怠，可爱与可憎全操纵于你之手。
一个天性乐观的人，不管工作是怎样的卑微，都会临之以一种艺术家的精神。即使他眼下是在洗马桶、扫马路或者是在经营着自己的公司，这些人都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着积极的态度和兴趣去对待。对工作充满积极态度的人，不论遇到多少困难险阻，哪怕是一辈子做清洁工，也要做个最优秀的清洁工！世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只要全力以赴地去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作，就像希尔顿说的：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。”
好的心态会让人忘记工作本身的劳累，忘记工作是自己迫不得已的生存手段，忘记工作所带给自己的压力等等的负面影响。
有一个很多人都听过的简单故事，有人问三个砌砖的工人：“你们在做什么呢？”第一个工人没好气地嘀咕：“你没看见吗，我正在砌墙啊。”第二个工人有气无力地说：“嗨，我正在做一项每小时9美元的工作呢。”第三个工人哼着小调，欢快地说：“你问我啊朋友，我不妨坦白告诉你，我正在建造这世界上最伟大的教堂！”
这就是问题的症结。如果一个人只把目光停留在工作本身上面，那么即使你所从事的是你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情，不同的工作态度决定不同的人生，几年后，第一个人还是在建筑工地和灰拉沙，一脸疲惫；第二个人当上了工地师傅，而且成了包工头；第三个人坐着自己的汽车，在各个工地忙碌，他成了建筑开发商。每个人对待工作的态度不一样，最终收获的成就也就有所差别。
美国哈佛大学曾做过一个著名的实验。在一群智力与年龄都相近的青年中进行了一次关于人生目标的调查，结果发现：3％的人有十分清晰的长远目标；10％的人有清晰但比较短期的目标；60％的人只有一些模糊的目标；27％的人根本没有目标。25年后，哈佛大学再次对他们做了跟踪调查，结果令人十分吃惊！那3％的人全部成了社会各界的精英，行业领袖；那10％的人都是各专业各领域的成功人士，生活在社会的中上层，事业有成；那60％的人大部分生活在社会中下层，胸无大志，事业平平；那27％的人过得很不如意，工作不稳定，入不敷出，常常抱怨社会，抱怨政府，怨天尤人。你对自己人生目标的规划就是对自己人生的态度，对自己所能创造的事业的态度就是对自己未来的态度，如何让你在工作中能够到达卓越？态度是非常关键的因素。
爱迪生经常是每天工作将近20个小时，发明成果无以计数，但是并没有人强迫他做出那么多的发明，他挣得的钱也足够他极尽奢侈的花几辈子了，但他仍一心扑在实验室，他如此积极的工作态度是基于他的人生哲学：工作，揭露自然的奥秘并把它用来供人享用。对于把工作真正当作一种享受的人来说，还有什么理由不能取得成功呢？
很多公司的人力资源主管在分析应征者能不能适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，就会给面试官留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。”
如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。”就像你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界，你的价值取向。因为一个人的工作态度往往能决定他的工作高度。
一家居用品公司的销售经理吩咐三个职员去做同一件事：去供货商那里调查一下家具的数量、价格和品质。
第一个员工五分钟后就回来了，他并没有亲自去调查，而是向熟悉行业的同事打听了一下供货商的情况就回来做汇报。半小时后，第二个员工回来汇报。他亲自到供货商那里了解家具的数量、价格和品质。第三个员工一个半小时后才回来汇报，他不但亲自到供货商那里了解了家具的数量、价格和品质，而且根据公司的采购需求，将供货商那里最有价值的商品做了详细记录，并且和供货商的销售经理取得了联系。在返回途中，他还去了另外两家供货商那里了解家具的商业信息，将三家供货商的情况做了详细的比较，制定出了最佳购买方案。
第一个员工自认为用了最方便简洁的方法取得了结果，但是这样的做事风格也反映了他对工作是敷衍了事，草率应付的态度；第二个员工虽然有真正的行动，但是只是被动的接受命令，没有动脑子思考该如何把这项工作做的更出色更完美，这样的工作态度属于消极被动。只有第三个人是一个真正尽职尽责的员工，他积极的去思考，并且把自己认为有价值的信息尽可能的主动去搜集，这样的工作态度决定了他和别人取得的成果是截然不同的。如果你是老板你会雇佣哪一个？你会赏识哪一个？如果要加薪、提升，作为老板你愿意把机会留给谁？所以，如果你想做一个成功的值得老板信任的员工，你就必须尽量追求精确和完美。无论做什么工作，都要静下心来，积极主动地去做。你把时间花在什么地方，你就会在那里看到成绩。只要你的努力是持之以恒的。
我们的未来能否成功取决于我们的态度，成功与失败之间的判别是：成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则相反，他们的人生是受过人生的种种失败、疑虑所引导和支配。
一个人如果没有好的工作态度，没有忠诚、敬业的职业精神，即使你有再强的能力，再好的本事也没有用，一切都将成为空谈。一个人对工作所具有的态度，和他本人的性情、做事的才能有着密切的关系。一个人所做的工作，就是他人生的部分表现。而一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作，在某种程度上就是了解那个人。如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他绝不会尊重自己。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作绝不会做好，这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，没有把工作看成是创造事业的要素、发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！
很多的机会就像一只高空的小鸟，他决不会因为你的迟疑而作停留，也不会因你的放弃而改变方向。只要你有一种好的态度，去行动，去抓住机会，你就会慢慢步入成功者的行列。
请牢记一句话：工作态度决定一切，积极地面对生活，成功的来临会比你想象中快得多！一个人如果总是抱怨、鄙视自己的工作，他的生命决不能得到真正的成功。结果恐怕只能是一个，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”！
学会选择，不要放弃
如果说放弃是智慧的“清醒剂”，那么选择则是人生的引航灯，放弃不该放弃的是一种无奈，懂得选择的人，不会因执着而带来伤害，也不会因放弃而带来遗憾，在他们看来，一个轻率的决定可以轻易放弃，一个理性的梦想值得耗费一生去追寻。一个人想干成任何大事，学会选择，不要轻言放弃，才能赢得最终的成功。
有这样一个人，他在21岁时，做生意失败；22岁时，角逐州议员落选；24岁时，做生意再度失败；26岁时，爱侣去世；27岁时，一度精神崩溃；34岁时，角逐联邦众议员落选；36岁时，角逐联邦众议员再度落选；45岁时，角逐联邦参议员落选；47岁时，提名副总统落选；49岁时，角逐联邦参议员再度落选；52岁时，当选美国第十六任总统。
这个人就是林肯，这个生下来就一无所有的人，终其一生都在面对挫败。好多次，他本可以放弃，但他并没有如此，也正因为他没有轻言放弃，才成为美国历史上最伟大的总统之一。
