小公司有小公司的好处，基本上以干活做事为主，如果是大公司的话，换个岗位要走一大堆的流程，什么任命啊，通告啊，会议决策啊，人事调动啊，去特么的，烦得要死。小公司就是好，老大一句话，立马搞定，当然如果后期公司大了，人手多了肯定也是这么一个尿性。
第二天周二，孙傲的企业Q上就多了一个职称，研发部助理兼运营部主管，级别什么的在南总下边，南总的职称是公司副总，按道理应该给孙傲安一个总监之类的名目，但是这家伙年纪有点轻，虽然有了一点点的业绩，可是毕竟只有25岁，这么年轻的总监要被人家笑死的。也是为了堵住公司其他所谓老员工的悠悠众口吧，先安排这么一个东东。
加入了研发部的内部讨论群，蔡总给了一个群管理，算是在一定程度上给予了一定的支持，太过于明显的话，也要照顾老员工的面子，其实这点蔡总已经很是仁至义尽了。孙傲也知道这点，琢磨这自己怎么才能做出点东西出来让大家看看，不给蔡总丢脸，争取把研发部给搞过来，这以后就是一只会下金蛋的母鸡啊。孙傲的脑子里对游戏可谓是真的痴爱到了极点，否则当初也不会为了游戏逃课去网吧，结果高考靠成了****样啊。对于游戏来说，他不仅是作为工作，还有就是内心的一份兴趣，把兴趣当做工作想，想必不超过20%的人有这么幸福吧！
先在Q上给赵伟打了一个招呼，这种事情领导之前都是说过的，所以赵伟也很识趣，虽然是从盛大出来的制作人，但是盛大那一套太过于死板，老旧，已经不适合网页游戏这种快速消费的快餐类游戏咯。而且盛大出来的人，总认为自己头上顶着一个光环，到处都是牛逼晃晃的，任何一句话都不能像人一样好好说，总是趾高气扬，就赵伟这种德行竟然还拿着一个月15k的工资，真是日了够了。
目前在研发的这个游戏叫王者飞天，一个仙侠不是仙侠，传奇不是传奇的四不像游戏，唯一好一点的就是游戏的前二十分钟还是有一点点亮点，也是其他游戏所不具备的，勾画了一个让玩家期待和具有丰富想象力的游戏世界，当然，这个东西夸大的成分居多，但是刚好满足玩家的这种心态，所以创建率不是一般的高，这也是孙傲唯一对这个游戏保留的好印象了。但是既然要做传奇的话，把这个画面稍微一改，改成攻沙的动画，保留老传奇的特色，再加入传奇私服十大家族传奇名人的马甲，嘿，这个效果肯定好。至于说盗版传奇之类的，根本不用考虑，我抄你东西肯定不会让你抓到啊，偷偷摸摸的，你说是沙城，可以，我弄成王城可以吧，你不让带热血，我就不带呗，你说土城也是你的专利，可以，我换个名字呗，又不是非要都抄传奇的，官司不说，玩家还真不一定买账。
大致上的框架孙傲早就有了，传奇类游戏不可能一步到位，现在要做的就是几点，创建，前三个小时的留存和首次付费，也就是俗称的首冲，提高付费率，这样的话，有了创建，有了在线，有了付费率，再优化中后期的，涉及到一天，三天，一周，半个月的留存问题了，这个就涉及到更多的玩法和交互了。这三点他也早就列了出来，该怎么做，为什么这样做，这样做的优势等都邮件抄送了一下；上边还有一个南总，喜欢搞这一套，说什么做事要走邮件，不然不好找责任人，我去，没做事先想着背锅侠了，尼玛！
“孙傲，既然要做传奇类的，那不妨用烈火的那一套，你看人家的效果多好，其他平台也好，我们自己也好，数据也不差，如果按照你的想法来的话，那么大的素材，加载很难啊”
“南总放心，加载这个问题好解决，我们不用一次性的加载完，可以让技术进行优化，打个比方，一共100m的素材，我们可以分开在游戏的前10分钟，每一分钟10m，这样的话，玩家就感受不到明显的卡顿现象了，而且也不影响玩家的体验‘
“赵伟，技术那边可以实现么”
“之前王者飞天里边都是一些简单的美术素材，分辨率也不是很高，如果按照孙傲的这个来的话，肯定会卡，而且分流的话，目前我们这里没有这样的人，还得告诉人事重新招人，工资也不能太低了，太低人家不来啊”
麻痹的，没人做出来，你们都是****的啊，这都不会做，人家特么的早就做出来了，你还用成本来抵赖，真是不要脸了
“不用招人，这样吧，南总，两天，给我两天时间，我不花公司一分钱把这个东西做出来，我的底限是这个素材总体不能大于100m，而且加载的时候玩家感觉不到明显的卡顿，我就用其他的100m的素材先来垫底，后期可以的话，咱们再换成我们自己的素材，怎么样”
“这样也行，但是这两天其他同学不能歇着等你吧”
“肯定不能啊，除了创建不是还有留存和付费么，先优化起来啊，而且美术什么的也要做起来啊’”
“那个肯定的，孙傲啊，赵伟毕竟是盛大出来的，经验和能力都是有的，你也要多和人家沟通一下，你毕竟年轻，有些想法可以，但是要在实践的基础上，我们冒不起险了，稳重第一，知道么”
尼玛，现在知道稳重了，接游戏的时候不给我们运营部看一眼，手一甩就接了，大几百万上千万的钱都花了，心在跟老子比比稳重，去你吗的。
