“蚂蚁”就业难的原因，是复杂的、多方面的，但其中一个重要的原因是社会价值取向的偏差、就业观念的陈旧。长期以来，在我国“宁要大城市一张床，不要西部一套房”的就业观念，误导着“蚂蚁”的择业就业，使得无论是来自城市还是农村的大学生，都要留在城市特别是大城市，而且还要找一个待遇高或至少是让人看得起、有面子的好单位，不愿意到中小城市、中小企业去工作。
应该说，“人往高处走”是人的一种本能，但“蚂蚁”们能否顺利就业，有没有树立正确的就业观也是一个重要方面。如果没有树立正确的就业观，势必造成择业就业不能正确定位，往往是自己看中的单位因不符合条件而应聘不上，或者应聘成功却因不适应或不能胜任工作被淘汰。
小王大学毕业后独自闯荡京城，由于工作不好找，他选择了在保险公司做业务员。保险公司每个月都有任务指标，达不到的员工要降级。很多人没有熬完前三个月就“跑了”，因此这个行业有90%的流失率。
小王坚持了下来。试用业务员、正式业务员、业务主任、业务经理一级、业务经理二级、高级经理一级、高级经理二级、区域总监、区域副总经理、区域总经理，这一级一级的阶梯让他苦苦奋斗。从试用业务员，到正式业务员，再到业务主任，他用了整整九个月。有比他快的，半年就升到业务经理一级；也有慢的，一年多，还只是试用业务员，每月拿1500元的底薪。
每天必上的课程，是早上八点半开始到十点半的大早会。所有的业务员聚集在大厅里。他们交流业务，分享经验。之后是四十分钟各个部门的培训。这样，一个上午的时间就过去了。在早会里，小王总能学到东西———如何与人沟通打交道，了解经济走势和金融市场的发展。他给自己制订目标，对之前的工作进行总结，他期盼着每天的进步。
下午，是业务时间。刚来保险公司的时候，他每天打电话推销。一百块钱买一万个全球通的电话号码。“那时候可苦了”，一天四五百个电话，小灵通从来没有停过，挂了这个电话就拨下一个电话，“打到后来电话机都发热”，每天晚上充满电的小灵通到了下午三点钟就没电了。
公司每天都有一个小榜，每个人每天的工作量都挂在上面。逆水行舟，不进则退，看到别人的工作量，小王总会感到压力。
每天都有工作量，若完成了工作量，五点半可以下班，完不成就走不了。为了完成业务量，前三个月，他每晚八点才能从公司出发回家。现在就不需要了。
他打算在保险公司做三年，尽管以后会离开，但是他也要“像经营自己的事业一样尽心”。
这三年，小王要学到销售的整个流程。在保险公司，每天和不同的人打交道，会学到“见什么样的人说什么样的话”。他说，做什么事情都不容易，但是既然做了，就要踏踏实实，有所收获。
其实，观念一变天地宽。“蚂蚁”们应及时转变就业观念，放低姿态求职就业。在遇到好的机会时，可以尽力去争取，争取不到就不必老等着，哪里能接收、能聘用，即便是小厂小店，即便是脏活累活，也不妨先去就业再说。大学生包括研究生，开擦鞋店的、办养猪场的，都不乏先例和发展成了大事业的。事实上，“蚂蚁”们若能不拘一格地去谋职就业，天地还是很广阔的。
国外大学生的就业观念值得学习借鉴。巴西大学毕业生近年来增长速度迅猛，大学生普遍认为，不管对工作满意与否，都要先干起来，逐步积累工作经验，一边工作，一边寻找自己所喜爱的工作。印度高校的毕业生只有10%的人能找到自己理想的工作，他们当中除了部分人决定考研究生继续深造外，绝大多数人迫于生活压力不得不调整心理预期，一些学生甚至放弃专长去做一些根本不需要高学历的工作，使得社会上出现了越来越多的大学生售票员、大学生司机等。
一些人喜欢把这样的句子挂在嘴边：“我们最初就是这么干的，几十年也就这么过来了，所以不要轻易改变这样的规矩。”
许多人害怕改变，他们抱怨一切变革，他们总是认为现在是最安全的，一旦现状被打破了，他们就惶惶不可终日，以为天要掉下来了。
可是，“蚁族”的世界充满了日新月异的变化，“蚁族”的工作充满了不确定性，不要说几十年前，就算几十天前的经验都可能不再适用，所以我们必须打破墨守成规的思维定式，积极转变自己的思路，才能保证我们不被这个世界所淘汰。
美国有一家生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，公司前10年每年的营业增长率为10%～20%，令董事会雀跃万分。不过，进入第11年、第12年及第13年时，业绩停滞下来，每个月只能维持同样的数字。
董事会对这3年的业绩感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻的经理站起来说道：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元！”
总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励，现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否太过分了？”
“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通，您可以将它丢弃，一分钱也不必付。”年轻的经理解释说。
“好！”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那位年轻的经理。
那张纸上只写了一句话：将牙膏管开口扩大1毫米。
总裁马上下令更换新的包装。
试想，每天早上，每个消费者多用1毫米的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少呢？
这个决定使该公司第14年的营业额增加了12%。扩大1毫米，将13年的思维定式打得粉碎，也给公司带来了意想不到的收益。他们的观念和思维方式帮其捕捉到不可思议的机会。所以说，还是那句话：思路决定出路。
思路决定出路。面对巨大的就业压力，“蚂蚁”们应该深刻反思，转变就业思路，树立灵活务实的就业观。屈原有句名言：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学生是国家的宝贵财富，相信是金子总会闪光。虽然“蚂蚁”们就业的道路曲折崎岖，但前途是光明的，成功永远属于那些不畏艰辛、勇于攀登的人，正所谓：无限风光在险峰。
生存语录
不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。
———（美）爱因斯坦
