编 者 小 评
路就在你的脚下，机会对于每个人来说都是公平的，只是有些人顾及自己的面子不愿意去做，而有些人抛开面子，敢于去行动，在一次次看似丢面子的行动中磨砺自己，羽翼日益丰满。成功只偏爱那些不太在意面子的人。
生活中有着许许多多的“怪圈”，明明是对于你有利，你总断然否决；明明这人不适合于你，你又碍于面子，难以拒绝；明明是你不愿做的事情，在别人的盛邀下，只好勉强而为之……
社会毕竟是由人组成的，社会发展的结果是利用别人和被别人利用，然后共同搭起一张张人际交织的关系网，互相利用，于是面子将不足盖住了，缺点被人网掩埋了。面对着你不愿要的人、不愿做的事，你瞻前顾后，左右权衡，竟难以说出一个“不”字。妥协的结果是一时不失面子，但长此以往其弊端显露出来之后，可能损失更大，这正验证了那句话：“死要面子活受罪。”
黄小姐是一家杂志社的主编，朋友给她介绍了一位美工。这位美工刚从另一家杂志社离职，还没有找到工作。美工的功夫只能说是中等，但碍于朋友的面子，黄小姐还是聘用了那位美工。黄小姐待他不错，放手让他发挥，还主动帮他争取待遇，那位美工也感激涕零地表示将“鞠躬尽瘁”，于是黄小姐对他更好了。
一年下来，这位美工的生活安定了，并在别家杂志找到兼职，但也因此稍微影响了本职工作。黄小姐看在朋友的面子上睁只眼闭只眼，假装不知道。可是那位美工却开始抱怨待遇太低，而设计的东西质量直线下降，最后竟然丢下没完成的工作，跳槽到另外一家杂志社。黄小姐的肺都快气炸了，没事就说：“这人太可恶了。”我们如何才能既不驳面子又能巧妙地说出“不”字呢？
小李承包了一家新技术开发公司。几年来，由于技术开发战略决策恰当，科技人员力量雄厚，经营管理科学，使企业产值和利税大幅度上升，经济效益极好，因而引得许多人都想进入他这个单位。
一天，他的一个老上司打来电话，说是给他推荐一个职员。碍于面子，他让老上司带着求职者来面试。面试结果表明，那人水平有限。进入公司吧，养个闲人，而且会破坏公司的进人制度，影响公司长远发展；不接收吧，老上司以前待自己不错，碍于面子，不好拒绝。但小李从长远出发，还是决定拒绝。
一天，他请老上司和那个求职者来参观公司工作室，看看企业工作人员忙碌的情况和做事的难度，并了解进人的规章制度。然后，他说：“老上司，前几年，在您的指导下，公司发展很快，公司上上下下都非常感谢你的支持。去年年初，我们按照您的指示修订和加强了管理制度和岗位用人制度，效率明显提高了，希望您能继续指导。对于您介绍的这个小伙子，所学与我们不对口，公司研究没有通过，主要是怕影响今年承包指标的完成。如果有其他适合的单位，再想办法让他去试试。老上司，您看这样好吗？”
小李通过让他们了解实际情况，明确地说出事实，开诚布公地拒绝了，即使不拒绝，求职者也很可能会退缩。小李这样做，既大大恭维了老上司，给了他很大面子，同时又以制度和合同指标给老上司指出了自己的两难境地。此外，以本单位不适合，还有其他单位可能接收，留给对方一个后路。这种拒绝法真可谓洞察人性，两全其美。遇事不要太爱面子，巧妙地拒绝才能轻松地做事。
编 者 小 评
为什么大家都不约而同地染上了“面子情结”？说到底，这还是在为自己日后犯错误“留有余地”。今天你对人家不依不饶，哪天自己在河边走湿了鞋，人家对你也来个正义凛然岂不被动？倒不如得饶人处且饶人，大家一团和气，给自己留条后路为上。
