第二节 做好适应社会的准备
大学四年，怀着理想与未来的憧憬，一旦毕业，我们是否已经做好了跨入社会的准备？这里有比大学校园更为广阔的天地，有更多的机会，也有更多的诱惑。这里比大学还自由，可是也千万不要迷失自己。有句话说得好，“大学四年不放松，未来十年就能安逸过活；毕业后不放松，下半辈子都能安逸过活”。为了更好地实现自我价值，为了给未来的蓝图多勾勒两笔，亲爱的同学们，准备好了吗？在这里我们将实现真正的独立，真正成为一个自信、自强的人。
1、做好吃苦耐劳的准备
现在，我们即将跨入社会，面对 “一分耕耘，一分收获”， “十分耕耘，一分收获”， 有时候甚至“耕耘”了也未必有“收获”的就业局面，我们是否准备好了？大学时代，我们的大部分花费都来自于家庭，现在我们将自己养活自己，实现真正的独立。听起来是不是很酷？但我得说，这一点儿也不酷。由于经验和资历的欠缺，大学生的起薪大多不会定得很高，加上对工作环境的陌生，大学生往往需要花费更多的时间去重新学习相关知识。生存问题、社保、购房、办公室人际关系、工作……都将纳入我们行为处事的考虑范畴；衣食住行，以前这些唾手可得的待遇，如今都要亲手打理……最重要的是，当吃上半年的泡面，穿最廉价的衣服，大半年的时间都还挣不回大学一个月的零花钱时，大多数人都会心生怨怼，然后打退堂鼓。这不是吓唬人，实际上这正是许多同学毕业后的写照。知道了这些，同学们还觉得酷吗？我想大多数人都不会这么认为了。
有机构调查表明，由于大学生毕业时的期望与现实的落差过大，许多同学要么呆在家里啃老，要么选择继续念书，有的同学甚至因为求职不顺、工作不顺而自暴自弃，患上心理疾病。前两种情况是对现实的逃避，不可取；而后者则让人叹息。其实，会有这些情况的出现，大多都是因为他们没有对即将到来的现实做好充足的准备和认识，社会不是父母、老师和同学，它不会包容我们的自我；我们的撒娇、犯错根本不可能换来安慰和怜悯，大多数时候它只会给我们一个白眼。因此，社会比校园更为残酷，向它撒娇不可取，既然如此，我们不妨“改变能改变的，接受不能改变的”，接受现实，改变自己。改变自己的娇气，改变自己的懒惰，学着融入社会。达尔文说“物竞天择”，我们不妨让社会来“择”一下，这是更大的挑战，不是吗？
2、做好踏实肯干的准备
一说起“踏实肯干”，许多同学都会发出嘘声，觉得这简直是老生常谈。这的确是老生常谈，可老生常谈的原因却是因为这是当代台湾大学生最大的毛病。不要不服气，大多数同学都能忍受刚到公司的前两周，被前辈们当成小弟小妹一样呼来喝去做些杂务，但是一个月呢，两个月呢？我常常听同学们抱怨自己就是跑腿打杂的，末了还感叹一下自己失去的理想。于是我问他们想干什么，喝！一个个都想当主管、做经理，月薪上百万。殊不知那些经理主管们个个都是打杂跑腿上来的，月薪百万的更是在社会中摸爬滚打多年。反观自身，经验、资历一样没有，我们凭什么去要求这些呢？
所以，千万不要好高骛远，更不要妄想一步登天。俗话说“一口吃不成胖子”，凡事总得循序渐进。初毕业被前辈当成端茶小妹、杂务小弟是无法避免的，既然如此，我们不妨把这段时间当成熟悉公司的过程，摸透公司的工作内容和人际关系，为未来的工作打下基础。
另外，我们也不要觉得当前的职位“低下”、“丢人”，没有低下丢人的职位，只有低下丢人的工作态度。许多同学毕业了做前台、做销售，觉得自己受了委屈，于是做事态度大打折扣。这里我想说的是，千万不要小看这些一线职位，许多有名望的企业家就是从这里起家的，公司里大大小小的经理主管又有几个没在这里干过？一位管理者首先就要熟悉一线情况，不然他凭什么制定销售战略呢？所以，我们要对一线职位有信心，对担任职务的自己有信心。想当经理、当主管？当然可以，前提是我们得踏实、肯干、敬业，学会从工作中汲取经验和教训。
3、做好人际关系的准备
经过大学四年的洗礼，许多同学都对人际关系的重要程度有了认知。其实，职场上的人际关系更为重要，这不仅关系着未来我们是否能顺利地开展工作、未来的升迁，甚至还关系着饭碗的牢固程度。身为职场新鲜人的我们，需要注意哪些问题呢？
——不要跟上司过从甚密
也许有的同学凭借着社会关系，跟供职公司的上司有一定的交情。有交情当然无妨，见面打招呼的程度就够了，私下当然可以交流，但切忌与上司公开过从甚密，尤其是当我们拥有多位上司的时候。我们初涉职场，对公司的许多内部情况并不了解，过于亲近某位上司，不仅会招致“攀附权势”的批评（尤其是女生），有时还会误踏雷区，陷入几位上司的“权力之争”。
——不要计较
许多部门都有这样不成文的规定：新来乍到的人就得做杂务，被前辈们呼来喝去。有的同学心高气傲，诸多挑剔不说，有的还要跟同事大大争吵一番。这些举动都是不合时宜的。如果初到公司就这样耍少爷小姐脾气，不仅给人留下了“娇纵”的坏印象，还会影响日后的人际关系。因此，我们千万不要在意自己的“杂务”身份，有空的话还要多做些小事，不要以为这是受委屈，这种大方的态度只会让人觉得我们勤奋、肯干实事。
——独善其身
初涉职场，难免会觉得陌生和孤独，但是切记，千万不要加入任何小团体。因为职场上的小团体绝对不只是感情那么简单，往往交织着各种利益关系。而我们刚踏入公司，对此一窍不通，如果加入这种小团体，不仅无形中得罪了另一团体的同事，而且还会给将来的工作增添无穷的麻烦。
——不要锋芒毕露
这一点是许多同学爱犯的毛病，他们往往觉得自己受过多年教育，是天之骄子。初入公司，看这不顺眼，看那也不顺眼，老爱颐指气使，眼高于顶。这样的人往往会让人觉得心高气傲，然后被逐渐孤立。因此，千万不要锋芒毕露。也许我们对同事的生活工作方式有异议，也许我们对公司当前存在的现象感到愤怒，这些都是允许的。我们完全可以跟同事熟捻后，把公司情况摸透了再委婉地提出，切忌毛毛躁躁地横冲直撞。
——工作态度要积极
许多同学都经历过这样的日子：刚进公司时，由于没有明确的人事安排，经常被“晾”在一旁无事可做。这时，我们千万不要无所适从，向同事请教也好，默默做些杂务也好，总之一定要有事可干，不要让人觉得自己无所事事。如果实在是无事可做，不妨帮同事分担一些工作，千万不要让人以为我们是一只青蛙，戳一下才跳一下。主动工作的态度会让我们的人气急剧飙升。
