用一流的人才,创一流的企业。纵观当今市场,企业要在激烈的竞争中立于不败之地,光靠勇气、力气是不行的。在人才竞争白热化的时代,必须为人才创造成功的机会,提供成才的条件,根据能力大小,提供相应的岗位,搭建其理想的表演舞台,并让其唱主角,最大限度发挥每个人的作用。用人之道,在于用人之长,非用人之短,如何成功用人,是每一个领导者的必修之课。
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心理学是帮助人们了解自我、洞察人生、解释行为的一门实用科学。人的心理千变万化,这也使得人的心理现象成为一个极为复杂和奇妙的领域。但通过大量的试验以及经验的总结证明,人类的心理活动仍然是有一定规律的,人们对心理现象事实上都很熟悉,只不过由于缺乏科学的理解,因此觉得神秘罢了。多元化趋势
本书力图将多元化转化为现实可见的、可度量的成果和业绩。它是一本指导手册,能够帮助个人和组织超越最初的多元化活动和意识培训阶段,使之系统化、程序化,而且发展成包含持久的实质性变革的行为方式。本书强调效果(做正确的事)、效率(正确地做事)和持久性(使有益的变革制度化)。做到了这三点,我们就为生活、学习和工作创造了一个更加健康的环境。
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