国家法律对用人单位延长劳动者的工作时间是有限制的，不能任意延长劳动者的工作时间。
为保障劳动者的身体健康，防止用人单位随意加班加点，我国的法律法规对用人单位延长工作时间作了限制性规定。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第九十九条规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。通过这些限制性规定来约束用人单位，使其依法进行加班加点。
